業種 |
紙・パルプ
自動車
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本社 |
愛知
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大学卒・総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、海外で働ける、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
職種・仕事内容の詳細をご確認ください |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
福島、愛知、福岡、海外 備考:入社から数年間は本社(愛知)での勤務となります。 【愛知・尾張/知多エリア】 本社工場/愛知県清須市 【福岡・筑後エリア】 九州事務所/久留米市 【その他】 関東東北事務所/福島市 ・海外(マレーシア)への異動の可能性もアリ |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
総合職(管理系) 【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:10:00~15:00 総合職(現場系) 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:一部、交替勤務制の工程あり |
職種・仕事内容の詳細 | ◆販売部門◆
既存取引先を中心とした提案型ルート営業。 トヨタ自動車をはじめとするトヨタグループ、TOTO、リンナイ、ブラザー、NEC他一流企業を得意先に 持ちます。 当社はパッケージの最高水準を決定する ワールドスターコンテストにおいて、通算38作品の受賞(2022年実績)を誇りますので、お客様に対して積極的に新しい提案をしていただける環境です。 ◆開発部門◆ 営業がお客様から聞き出してきたニーズを基にCADを使って設計・試作し、落下試験で強度を 確かめながら包装材を設計開発する仕事です。 昨年度からデザイン部門を立ち上げ、これまでも評価いただいていた高い設計技術力に加えて デザインの方面にも力を注いでいます。 ◆生産部門◆ 開発で設計された包装材の生産にあたり、トヨタ生産方式に基づいた、製品の品質向上、生産性の向上のため、生産設備の構築・改良に取り組んでいます。ほかに生産状況の管理や機械のメンテナンスなども行います。 ◆管理部門◆ 会社の資金や財産の管理、計算書類の作成、人事労務、法務、広報など会社の運営全般に関わる仕事です。 ◆システム部門◆ 業務の効率化を目的とした社内システムの運用・保守・構築の業務を行います。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
採用ステップ&スケジュール |
※中央紙器工業の選考(会社説明会・面接)は、次のステップで行います。 <採用ステップ> ●会社説明会(オンライン予定) ↓ ●書類選考(OpenESを提出) ↓ ●1次選考:オンライン面接 (適性検査) ↓ ●2次選考:対面面接(工場見学・実技・筆記) ↓ ●最終選考:役員面接 ↓ ●内定通知 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門 卒業見込みの方 月給:194,000円 ※基本給:194,000円 大学 卒業見込みの方 月給:206,000円 ※基本給:206,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
備考:通勤手当、残業手当、家族手当、食事手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制 年間休日:116日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員食堂完備(本社のみ) など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9% |
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平均勤続年数 | 15.7年(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 41.4歳(2024年3月31日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:階層別研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 24.4時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 16.5日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
2023年度におきましては、女性対象者なし
育児短時間勤務制度を小学校入学の始期までに延長 |
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年3月31日時点)
※海外出向者含む
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採用実績人数 | 2024年採用
男性:文系 1名、理系 0名 女性:文系 1名、理系 1名 |
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採用実績校 | 中部大学、武蔵野美術大学、愛知学泉短期大学 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |