株式会社三社電機製作所
サンシャデンキセイサクジョ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社三社電機製作所

東証スタンダード市場上場【SanRex】電源機器、パワー半導体
  • 株式公開
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
重電・産業用電気機器/総合電機(電気・電子機器)
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職 16~20名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 198名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年5月7日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

・グローバルや新しい市場に臆せずチャレンジできること。
・多様な方々とコミュニケーションがとれること。
・社会人、企業人として幅広い関心と学ぶ姿勢
・様々な観点からものごとを考える姿勢

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
技術系:研究・開発・設計・生産技術・品質保証・情報システム(社内SE)・サービスエンジニア・技術営業 など
営業系:国内営業・海外営業・社内SE など
応募資格 (1)【正社員】総合職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2025年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 東京、愛知、滋賀、大阪、岡山、福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:40~17:10(休憩:1時間)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:225,000円
  ※基本給:225,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:245,000円
  ※基本給:245,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:265,000円
  ※基本給:265,000円
手当 (1)【正社員】総合職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:0円
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 土・日・祝日 完全週休2日制
年間休日(127日、一斉年休4日含む)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
有給休暇(初年度10日、最高年20日)、積立有給(最高30日)
 年間休日:127日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:従業員持株制度、退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出企業年金)、各種財形貯蓄、法定外労災補償保険制度、公的資格手当、インフルエンザ予防接種代補助、交通費支給、出張手当、家族手当、代休手当、時間外勤務手当、食事手当、首都圏手当、役付手当、交代勤務手当、懇親会費補助、慶弔見舞金、永年勤続表彰、個人業績表彰、借上社宅、社員食堂 (営業所除く) など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 19.4年(2024年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、フォローアップ研修、3年目研修、通信教育制度、メンター制度、中堅社員研修、昇格時研修、管理者研修、英会話教室、その他専門研修など
■社員育成については、上記のほか公的資格取得支援制度や通信教育制度により、自己啓発への支援も充実しています。
自己啓発支援 あり:公的資格取得支援制度、通信教育制度、オンライン英会話
メンター制度 あり:初年度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.6時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.1日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 6人2人
取得対象者数 8人2人
育休取得率 75.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

エントリー方法・採用フロー まずは、リクナビよりエントリーをお願いします。

エントリー後2営業日以内に、登録いただいているメールアドレス宛へ「sansha-saiyo@snar.jp」から三社電機製作所マイページの案内が届きます。

説明会や選考は、マイページもしくはご案内メール記載のURLから予約いただけます。(キャンセルや日程の変更もマイページから行っていただけます)

=================

内々定までの流れ

リクナビからエントリー

会社説明会への出席

書類選考(エントリーシートの提出)

一次選考(WEB面接対応可)

適性検査

最終選考(成績証明書等の提出)

内々定
※筆記試験は行いません。面接と適性試験で選考します。(面接重視)

=================
【WEB説明会】 WEB 説明会を開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に順次視聴 URL をご案内いたします。

【開催場所】
オンライン(Zoom)

【募集職種】 
●技術系総合職(研究・開発・設計・生産技術・品質保証・社内SE・サービスエンジニア・技術営業 など)
・当社の事業の中核であるパワーエレクトロニクス技術を支える仕事です。
※対象…理系全般(電気、電子、物性・材料、機械、情報、その他)
※2026年3月卒業予定の方・第二新卒の応募可能(大学院・大学・高専生)
※理系学科専攻の方に限ります。

●「営業(国内)」「営業(海外)」
・特にグローバルなフィールドで仕事をしてみたい方
※対象…全学部・全学科(文理不問)
※2026年3月卒業予定の方・第二新卒の応募可能(大学院・大学)

採用実績校

大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪公立大学、大阪公立大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪電気通信大学、大阪電気通信大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山理科大学、香川大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、京都工芸繊維大学、京都先端科学大学、近畿大学、近畿大学大学院、滋賀県立大学、滋賀県立大学大学院、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、山口大学、山口大学大学院、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
東京、愛知、滋賀、大阪、岡山、福岡
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2025年3月~2025年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

住所:大阪市東淀川区西淡路3-1-56
電話番号:06-6321-0321
人事企画部 採用担当
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年5月7日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。