株式会社トランスビジョン
トランスビジョン
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／インターネット関連／安全・セキュリティ産業／その他サービス
|
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大卒・技術職 | 未定 |
|---|---|
| 大卒・総合職 | 未定 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大卒・技術職
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
大卒・総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 未定 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆『学習意欲』を重視。理系の方も文系の方も大歓迎！
当社が何より重視したいのは、一人ひとりの『学習意欲』。
受け身になりすぎず、自ら学ぼうという姿勢をお持ちの方を
新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。
「学んだことを活かしたい」という
理系の方はもちろん、
「PCの知識はあまりないけど、エンジニアになりたい」
「ITに興味がある、挑戦してみたい」という
文系の方も大歓迎！
オンラインカリキュラムなどを活用した
資格取得支援をはじめ、
本社LAB（予約制）での実機研修プログラムなど、
学びの機会は豊富に用意しています。
その環境をフルに活かして、
スキルに磨きをかけていってください。
◆グローバル環境で活躍するエンジニアをめざす！
グローバル企業として、
大手通信系ベンダーをはじめとする
外資系クライアントのプロジェクトを数多く手掛ける当社。
先輩たちの中には、中国をはじめとする海外からの留学生も多数！
日本の大学を卒業し、当社でスキルを身につけ、
現在は海外拠点で活躍中の先輩エンジニアもいます。
語学力にも磨きをかけながら、
グローバル環境で活躍するエンジニアへと成長していくことができます。
当社が何より重視したいのは、一人ひとりの『学習意欲』。
受け身になりすぎず、自ら学ぼうという姿勢をお持ちの方を
新しい仲間としてお迎えしたいと考えています。
「学んだことを活かしたい」という
理系の方はもちろん、
「PCの知識はあまりないけど、エンジニアになりたい」
「ITに興味がある、挑戦してみたい」という
文系の方も大歓迎！
オンラインカリキュラムなどを活用した
資格取得支援をはじめ、
本社LAB（予約制）での実機研修プログラムなど、
学びの機会は豊富に用意しています。
その環境をフルに活かして、
スキルに磨きをかけていってください。
◆グローバル環境で活躍するエンジニアをめざす！
グローバル企業として、
大手通信系ベンダーをはじめとする
外資系クライアントのプロジェクトを数多く手掛ける当社。
先輩たちの中には、中国をはじめとする海外からの留学生も多数！
日本の大学を卒業し、当社でスキルを身につけ、
現在は海外拠点で活躍中の先輩エンジニアもいます。
語学力にも磨きをかけながら、
グローバル環境で活躍するエンジニアへと成長していくことができます。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】インフラエンジニア(2)【正社員】CCNA講師(3)【正社員】日中英通訳翻訳(4)【正社員】営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】インフラエンジニア
インフラシステムの構築、運用・保守など (2)【正社員】CCNA講師 CCNA（HCIA）の講師として、企業研修やITセミナー、特別授業など (3)【正社員】日中英通訳翻訳 英語・中国語の研修教材を日本向けにローカライズしていく通訳・翻訳業務 (4)【正社員】営業職 インフラソリューションやIT人材（エンジニア）のコンサルティング営業 |
| 応募資格 | (1)【正社員】インフラエンジニア(2)【正社員】CCNA講師(3)【正社員】日中英通訳翻訳(4)【正社員】営業職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】インフラエンジニア(2)【正社員】CCNA講師(3)【正社員】日中英通訳翻訳(4)【正社員】営業職
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考：東京23区が中心／東京、神奈川、埼玉、千葉 ※配属プロジェクトにより異なる 【本社】東京都新宿区歌舞伎町2丁目19-13 ASKビル2F 交通／東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩3分 各線「新宿駅」より徒歩10分 東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】インフラエンジニア(2)【正社員】CCNA講師(3)【正社員】日中英通訳翻訳(4)【正社員】営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：※配属プロジェクトにより異なる |
| 職種・仕事内容の詳細 | ■インフラエンジニア
世界的シェアを誇る、大手通信系ベンダーの技術パートナーとして インフラシステムの構築、運用・保守などをはじめとする 様々なプロジェクトに携わっていただきます。 インフラソリューション（ネットワーク、サーバー）の設計・構築から テクニカルサポート・ヘルプデスク、製品のテスト検証支援まで、活躍のフィールドは多種多彩。 まずは先輩のもとでアシスタント的な仕事からスタートし、 徐々に仕事の幅を広げていってください。 ゆくゆくはPL（プロジェクトリーダー）やPM（プロジェクトマネージャー）として マネジメントに携わることもできます。 ■CCNA講師 ネットワークの基礎資格ともいえる CCNA（HCIA）の講師として、 企業で開催される研修や 大学や専門学校で開催されるITセミナー、特別授業などの運営に携わっていただきます。 先輩のもとでアシスタント的な業務からスタートし、 成長度合いに応じて、徐々にひとり立ちしていきます。 ■日中英通訳翻訳 外資系の大手通信系ベンダーから提供される 英語・中国語の研修テキストや動画などの教材を 日本向けにローカライズしていく通訳・翻訳業務をメインにお任せします。 ■営業職 企業や各種学校などに導入される インフラソリューションのコンサルティング営業や、 IT人材（エンジニア）のコンサルティング営業、 大手通信系ベンダーの通信ネットワーク機器の営業など、 いずれかの分野に携わっていただきます。 ★希望や適性を考慮し配属先を決定します。 ★将来的には、希望や適性に応じて 「エンジニア→営業」「CCNA講師→エンジニア」など、 キャリアチェンジのチャンスも多々あります！ ★日本で経験を積み、ゆくゆくは 海外拠点（中国・深セン、ミャンマー・ヤンゴン）での活躍をめざすこともできます。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】インフラエンジニア(2)【正社員】CCNA講師(3)【正社員】日中英通訳翻訳(4)【正社員】営業職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給：190,000円 大学 卒業見込みの方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 大学院 卒業見込みの方 月給：230,000円 ※基本給：230,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】インフラエンジニア(2)【正社員】CCNA講師(3)【正社員】日中英通訳翻訳(4)【正社員】営業職
通勤手当（交通費支給／規定あり）、残業手当 ほか |
| 昇給 | (1)【正社員】インフラエンジニア(2)【正社員】CCNA講師(3)【正社員】日中英通訳翻訳(4)【正社員】営業職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】インフラエンジニア(2)【正社員】CCNA講師(3)【正社員】日中英通訳翻訳(4)【正社員】営業職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】インフラエンジニア(2)【正社員】CCNA講師(3)【正社員】日中英通訳翻訳(4)【正社員】営業職
完全週休2日制（土日）、祝日 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：年末年始休暇 備考：※配属プロジェクトにより異なる |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：テレワーク・在宅勤務あり 服装自由 各種研修プログラム：入社後まずは、本社での研修。その後、配属先でのOJTを通じて 社会人としての基礎や仕事の流れなどを1からじっくり習得していただきます。 インフラエンジニアの場合、まずはCCNA（HCIA）資格の取得をめざしながら 先輩エンジニアのもと、アシスタント的な業務からスタート。 テスト工程⇒プログラミング⇒運用・保守⇒設計・構築へと 徐々に仕事の幅を広げながら一人前のエンジニアへと成長していくことができます。 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】インフラエンジニア(2)【正社員】CCNA講師(3)【正社員】日中英通訳翻訳(4)【正社員】営業職 期間：3カ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年3月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.0%
3年以内女性採用割合：40.0% |
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| 平均勤続年数 | 5.0年（2022年時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 28.0歳（2023年時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：【資格取得支援】
◆Cisco（Huawei）のベンダー資格 ・CCIE（HCIE） ・CCNP（HCIP） ・CCNA（HCIA） など ◆AWS認定資格 ・各種AWS認定資格 ◆国家資格 ・第1級陸上無線技術士 ・第1級無線通信士 ・電気通信主任技術者（伝送） ・1級電気工事士 ・1級電気通信工事施工管理士 など 【実機研修】 本社LABに設置してある実機を使用し、実践的な研修を受けることができます 【語学研修】 ・オンライン語学研修（英語・中国語） ★内定者の方には、入社前にすべてのプログラムを解放！ 各種オンライン研修はもちろん、本社LABでの実機研修なども受けることができます。 ★内定後、希望者の方には インターンシップやアルバイトを通じて 仕事の基礎を学んでいただくこともできます。 |
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| 自己啓発支援 | あり：自由な時間に自主学習できる
オンラインカリキュラムを豊富に用意しています。 IT技術から語学（英語・中国語）まで、プログラム充実！ |
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| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：「エンジニアとして、こんなプロジェクトに携わりたい」
「他の職種にキャリアチェンジしたい」 「海外拠点で働きたい」といった キャリアの希望については、 随時、社長や上司に相談することができます。 一人ひとりの希望を最大限に考慮します。 |
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：数学系、情報工学系、物理・応用物理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、海外 - 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
