業種 |
情報処理
ソフトウェア/インターネット関連/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス
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本社 |
埼玉
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当社は、「change the lifestyle」を掲げ、
「お客さまの幸せ」「従業員の幸せ」「人々の幸せ」を目的に事業を展開しております。
・インフラ構築
・アプリケーション開発
・飲食店経営 など
「年齢や社歴に関係なく、誰でも意見を言い合うことができ
やりたいことに挑戦できる組織を作りたい!」
――という想いの基、
エンジニアのことを第一に考えた、
働きやすい環境を整えることに力を入れています!
当社は、IT、デザイン、飲食の3つの事業を展開。主力の<IT事業>は、約90%が官公庁案件。要件定義や詳細設計などの上流工程から構築・テストの下流工程まで一括で受託しています。官公庁案件は、景気の波に左右されず、安定した収益が見込めるのが強みです。またクラウド市場の活況に伴い、クラウド強化(Azure)、Microsoftソリューションパートナー取得に向けて活動!システム導入から運用保守まで、クラウド領域にも注力してます。<デザイン事業>は、パンフレットやポスターなど紙媒体を中心に、デザイン性が高く説得力のある販促物を制作。<飲食事業>は『面白そう!』という発想から立ち上げ、事業拡大。フェス等に出店しております。
当社が担っている官公庁案件は、工期が1~2年の大規模なプロジェクトが多いのが特長。そのため、スケールの大きな案件に携わるチャンスが豊富にあり、上流工程から携われるなど、大手企業並みの高いレベルの仕事にどんどんチャレンジできます。さらに、エンジニアには、ある程度の裁量を与えているので、新しい技術や開発手法を取り入れるなど、自由度高く活躍していくことが可能です。そんな当社では、学歴や年齢、社歴など関係なく実績を評価する制度を導入。自分が理想とする将来のビジョンに沿ってスキルを蓄え、実力をアピールできるので、20代後半でマネージャーに昇進した先輩や、46%の昇給を果たした先輩もいます。
事業内容 | ■インフラ構築
■アプリケーション開発 ■ウェブ制作・開発 ■グラフィックデザイン ■飲食店経営 |
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設立 | 2009年9月 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 24名 |
売上高 | 51,532万円(2022年度10月実績) |
代表者 | 代表取締役 松浦 世裕 |
事業所 | 【本社】
〒353-0007 埼玉県志木市柏町4-3-40 【東京支社】 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-1-10 麻業会館5階 【東京支社:R&E部】 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-35-4 浜町パークビル1階 |
当社について | 【誰にでも気兼ねなく相談できる職場環境】
代表・幹部など肩書関係なく、誰にでも相談・コミニュケーションがとりやすい環境です。 平均年齢が31歳と20代~30代の方が活躍中な為、年齢が近しい方が多く在籍されています。 社内アンケートを実施した際も、社内の雰囲気の良さが一番に上がるほど!! |
当社について | 【学歴年齢に関係なく活躍できる環境】
実績を正当に評価しポストや給与に反映しています。 IT未経験入社の方が20代で管理職に昇進した実績や、年昇給率46%の実績もあります。頑張りが評価される環境です。 |
当社について | 【成長したい人にうれしい福利厚生制度】
資格取得時の受験費用の補助と、一時金の支給があります。 資格取得を推奨していて評価にも反映されます。現在は社内にて マイクロソフトソリューションパートナーを公認を目指し、資格取得を推奨中です! その他にも、事務所から徒歩圏内で利用できる社宅制度があります。 通勤時間が削減できる分、自分時間が増えワークライフバランスが保てます。 中には、自分時間を資格取得にあてている社員も! 社員の約5割が活用していて好評いただいております。 |
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