三菱商事パッケージング株式会社

日々の生活に当たり前の＜包装＞には、商品を包む・運ぶ・保護する・アピールするなど様々な機能がありますが、人々のライフスタイルの変化などで多様化する様々な社会のニーズに対応し続けなければなりません。近年ではSDGｓなどへの関心も高まり、環境問題への対応した包装製品の需要やユニバーサルデザインといった誰もが使いやすい包装の需要も増加し、高機能包材等による付加価値の創造などパッケージにも更に様々な機能や役割が求められています。私たちは「総合パッケージング商社」としての提案機能を強みに、客先や消費者のニーズを深堀し、国内外のメーカー様、コンバーター様の様々な技術・製品の中から最適なものを提案しています。

三菱商事パッケージングでは、「従業員」が心身ともに健康で、自らの持てる力を最大限発揮することが企業活力の源泉と考え、健康に関する様々な施策を実施しています。具体例としては、『在宅勤務制度』『フレックスタイム勤務制度(コアタイム11:00～14:00)』『服装自由』『育児休職』『資格取得支援』など。また、当社では、人材育成を経営上重要なテーマの一つと捉えており、『新入社員研修』や『階層別研修』はもちろん、『オンライン学習プラットフォーム』など様々な研修制度を用意しております。

パッケージは、「商品を包む・運ぶ・保護する・アピールする」など様々な機能を持ち、今やどんな商品にも欠かせない存在です。これらをお客様のニーズに合わせて提案するには、知識やスキルが求めらますが、言い換えれば、どんなお客様にも様々な提案ができる商材です。そのため、自分のアイデアや経験を活かして、様々な業種・分野のお客様に提案していきたい方にはピッタリのお仕事です。