業種 |
商社(食料品)
その他専門店・小売/商社(化粧品)/エステ・理容・美容/その他サービス
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本社 |
北海道
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大学卒・総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 287名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
宅配部門・直販部門・化粧品部門のいずれかに配属となり、各部門にて一般のお客様や事業所への営業活動をおこないます。お客様そして一緒に働く仲間との信頼関係を築くことを大切にしていきましょう。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道 備考:○原則、旭川本店勤務を予定しております。 本店/北海道旭川市花咲町7-2407-122 ○本人の希望により支店勤務のご相談に応じます。 留萌支店/北海道留萌市末広町2-2-2 紋別支店/北海道紋別市潮見町4-1-3 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 年間総労働時間:2,016時間 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会(原則、対面形式) 当社はコミュニケーションを重視していますので、あなたの興味・疑問・質問を積極的に言葉にしてください。 ↓ ■面接(役員3名と30分~40分ほどの面接です) 場所:北海道旭川市花咲町7丁目2407番122 持参物:筆記用具 ↓ ■合否通知(面接修了後、7営業日以内) ↓ ■内定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
提出書類 | エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給) 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:190,000円 備考:残業は事前申請・承認を得ておこない、残業手当の計算は1分単位から計算し支給いたします。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
その他一律手当(固定給に含む) 通勤手当(居住場所より会社までの距離が2km以上から規程に沿って支給) 残業手当(全額支給) 燃料手当(支給基準により11月支給) 営業手当(営業社員のみ固定支給) 職務手当(職務に必要な資格または会社が認めた場合) 家族手当(給与規程による) |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月(2023年度実績4.3ヵ月) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(土日) 年間休日:110日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:研修制度 通信教育受講料助成 退職金制度(勤続1年以上) 定期健康診断(年1回) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0% |
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平均勤続年数 | 14.6年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | 46.5歳(2024年4月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:
■新入社員教育基礎研修 入社後まずは3ヵ月間の基礎研修を実施。その後、事業部門にローテーション配属(仮配属)を行います。約2年間、各部門のさまざまな仕事を経験し、業務に必要なスキルの習得を目指していただきます。そして3年目に正式配属となります。 ■そのほかの研修 営業社員基礎研修(ヤクルト本社主催) 営業社員研修 マーケティング基礎研修 話し方基本研修 コーチング研修 絆サークル活動 など ※年度により多少の変更あり |
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自己啓発支援 | あり:仕事に役立つ通信教育講座の受講・修了のための費用助成なども行っています。 | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:「腸トレマスター」資格取得。
正しい知識と伝える技術を習得し、地域の方々へ健康価値普及を通じて地域貢献していきます。 |
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月平均所定外労働時間 | 0.6時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 15.4日(2023年度実績)
当年付与日数に対しての取得率は85.3%
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
育児休業・育児休暇を必要とする従事者がおりませんでしたが、2020年度に1名が取得し、復職しております。
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役員・管理職の女性比率 |
(2024年4月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |