株式会社吉田工務店
ヨシダコウムテン
| 業種 |
建設
住宅／建築設計
|
|---|---|
| 本社 |
埼玉
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 施工管理職 | 1～5名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 57名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
施工管理職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
工事を円滑に進める為、段取りや先を読む力、またコミュニケーション能力が必要となります。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】施工管理職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】施工管理職
建築過程における安全・品質・工程・予算、顧客や協力業者との打ち合わせ等の施工管理業務です。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】施工管理職
大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】施工管理職
埼玉 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】施工管理職
【変形労働時間制】 実働時間（1週間）：平均40時間 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】施工管理職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2022年11月支給） 月給：220,000円（固定残業代含む） ※基本給：180,700円 固定残業代/月：39,300円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】施工管理職
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律手当合計金額：0円 |
| 昇給 | (1)【正社員】施工管理職
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】施工管理職
年2回 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】施工管理職
隔週休2日制（日曜日、第2，4，5土曜日） 年間休日：106日 有給休暇：10日～10日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】施工管理職 期間：３ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：60.0%
3年以内女性採用割合：40.0% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員導入研修、業務に関する研修（外部・OJT）等 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 23.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | － | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系
- 主な勤務地
- 埼玉
- 応募資格
- 大学卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 建築・土木系
