サノヤスホールディングス株式会社
サノヤスホールディングス
2026
  • 株式公開
業種
機械
設備・設備工事関連/重電・産業用電気機器/金属製品/化粧品
本社
大阪
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒:技術・事務・営業 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 120名

モデルケース

大学卒:技術・事務・営業

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■私たちが求める人材とは・・・
 ・ものづくりに関心のある方
 ・チームワークを大切にできる方
 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
 ・自ら考え、能動的に行動できる方
 ・チャレンジ精神のある方

 ※技術系は機械系・電気電子系、情報系出身の方は特に歓迎します
 ※事務系は、経済・商学系出身で営業職に興味がある方は特に歓迎します

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(技術)(4)【正社員】短大・専門 総合職(営業、事務、技術)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業)
産業機械(工事用エレベーター、建設用クレーン等)、テーマパークや遊園地の遊戯機械(観覧車、アトラクション等)の営業を担当します。
(2)【正社員】総合職(事務)
人事、総務、経理、企画等、会社運営に関わる業務を担当します。
(3)【正社員】総合職(技術)
産業機械、遊戯機械の設計・製造・開発や、機械器具における工程管理、品質管理、設備管理などをお任せします。
(4)【正社員】短大・専門 総合職(営業、事務、技術)
・法人営業
・人事、総務、経理、企画等、会社運営に関わる管理業務
・産業機械、遊戯機械の設計・製造・開発や、機械器具における工程管理、品質管理、設備管理
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(技術)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(4)【正社員】短大・専門 総合職(営業、事務、技術)
 短大/専門 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)
 東京、大阪
(3)【正社員】総合職(技術)
総合職(営業、事務)
 東京、大阪
総合職(技術)
 千葉、東京、大阪
(4)【正社員】短大・専門 総合職(営業、事務、技術)
 大阪
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(技術)(4)【正社員】短大・専門 総合職(営業、事務、技術)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:一部工場は8:00~17:00(休憩1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
エントリーシート提出
 ▼
適性検査
 ▼
面接(個別・複数回)
 ▼
内定
提出書類 成績証明書、履歴書
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(技術)
 高専/大学 卒業見込みの方
  月給:231,000円
  ※基本給:231,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:249,000円
  ※基本給:249,000円
(4)【正社員】短大・専門 総合職(営業、事務、技術)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:196,000円
  ※基本給:196,000円
手当 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(技術)(4)【正社員】短大・専門 総合職(営業、事務、技術)

 時間外勤務手当、家族手当、皆勤手当、通勤手当、勤務地手当、家賃補助
昇給 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(技術)(4)【正社員】短大・専門 総合職(営業、事務、技術)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(技術)(4)【正社員】短大・専門 総合職(営業、事務、技術)
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(技術)(4)【正社員】短大・専門 総合職(営業、事務、技術)
 完全週休2日制(土日)、祝祭日
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:永年勤続休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金、財形貯蓄、社員持株会、各種融資制度、借上げ独身寮、社宅、家賃補助、会員制リゾートホテル、文体祭(祭り、バスツアーなど)

教育制度:新入社員研修、新入社員技術研修、フォローアップ研修、キャリア別研修、英語能力開発支援制度(語学学校通学補助、語学検定支援金)、語学留学制度、資格取得支援制度、サノヤスファミリープログラム制度(OJT制度)
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業)(2)【正社員】総合職(事務)(3)【正社員】総合職(技術)
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
(4)【正社員】短大・専門 総合職(営業、事務、技術)
 期間:3か月間
■勤務地
(4)【正社員】短大・専門 総合職(営業、事務、技術)
 大阪
■勤務時間
(4)【正社員】短大・専門 総合職(営業、事務、技術)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
 備考:一部工場は8:00~17:00(休憩1時間)
■給与
(4)【正社員】短大・専門 総合職(営業、事務、技術)
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:196,000円
  ※基本給:196,000円
■手当
(4)【正社員】短大・専門 総合職(営業、事務、技術)

 時間外勤務手当、家族手当、皆勤手当、通勤手当、勤務地手当、家賃補助
■休日・休暇
(4)【正社員】短大・専門 総合職(営業、事務、技術)
 完全週休2日制(土日)、祝祭日
 年間休日:122日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:永年勤続休暇
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 14人 0人 100.0%
2021年度 5人 0人 100.0%
2020年度 27人 4人 85.1%
(2023年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 13人 1人
2021年度 4人 1人
2020年度 23人 4人
3年以内男性採用割合:86.9%
3年以内女性採用割合:13.1%
平均勤続年数 12.2年(2023年3月31日時点)
平均年齢 43.5歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、新入社員技術研修、フォローアップ研修、キャリア別研修
自己啓発支援 あり:英語能力開発支援制度(語学学校通学補助、語学検定支援金)、語学留学制度等
資格取得支援制度
メンター制度 あり:サノヤスファミリープログラム制度(OJT制度)
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.1時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 19.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 4人2人
取得対象者数 7人2人
育休取得率 57.1%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

神奈川大学大学院
<大学院>
愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪府立大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学 、九州大学、神戸大学、千葉工業大学、東京電機大学、鳥取大学、広島大学、福井大学、北海道大学、横浜国立大学
<大学>
青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大手前大学、岡山大学、岡山県立大学、岡山理科大学、香川大学、金沢工業大学、関西大学 、関西学院大学、学習院大学、九州大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、芝浦工業大学、島根大学、摂南大学、千葉工業大学、電気通信大学、東海大学、東京都市大学、東邦大学、鳥取大学、同志社大学、獨協大学、長崎総合科学大学、日本大学、阪南大学、一橋大学、兵庫県立大学、広島大学、広島工業大学、広島市立大学、福井大学、福岡工業大学、法政大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
香川高等専門学校、熊本高等専門学校、津山工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
千葉、東京、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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