業種 |
医薬品
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本社 |
山形
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合成技術職,品質管理職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月21万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、英語を使う機会あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】合成技術職・品質管理職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】合成技術職・品質管理職
・合成技術職 基礎的なデータを取る実験業務、製造工程の改良とそれに伴う検討及び試製実験等 ・品質管理職 医薬品原料の試験・分析と品質評価 原料試験、工程の評価試験等 |
応募資格 | (1)【正社員】合成技術職・品質管理職
高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】合成技術職・品質管理職
山形 備考:本社/山形県米沢市八幡原2丁目4300番地の18 |
勤務時間 | (1)【正社員】合成技術職・品質管理職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:20~17:20(休憩:1時間) |
応募資格補足説明 | 募集職種:合成技術職、品質管理職、薬剤師候補
対象学科:薬学系(6年制)、化学物質工学系、有機合成化学系 応募資格:4年生以上・薬剤師6年生 |
採用ステップ&スケジュール | 1)リクナビよりエントリー
↓ 2)OpenES提出 ↓ 3)応募書類提出 ↓ 4)1次選考(工場見学・適性試験・面接) もしくはWEB面接も有り ↓ 5)2次選考(役員面接)WEB面接有り ↓ 6)内 々 定 |
提出書類 | 1.履歴書(OpenES)
2.成績証明書 3.卒論・研究テーマ概論 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】合成技術職・品質管理職
高専 卒業見込みの方 月給:182,500円 ※基本給:182,500円 大学 卒業見込みの方 月給:208,300円 ※基本給:208,300円 大学院 卒業見込みの方 月給:219,600円 ※基本給:219,600円 |
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手当 | (1)【正社員】合成技術職・品質管理職
備考:通勤手当(月18,500)円まで) 時間外手当 扶養手当 役職手当 薬剤師手当(管理薬剤師任命者のみ3万円副管理薬剤師1万円) 退職金制度(確定給付) 食事補助有 1日150円で会社食堂での昼食あり |
昇給 | (1)【正社員】合成技術職・品質管理職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】合成技術職・品質管理職
年2回 備考:7月・12月 ※平均4.0ヶ月/2021度実績 |
休日・休暇 | (1)【正社員】合成技術職・品質管理職
完全週休2日制(土日祝 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:創立記念日休暇(10月3日)、年次有給休暇、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:大阪市中小企業勤労福祉サービス 定期健康診断 社員教育制度 ※遠距離で自宅からの通勤が困難な方は、借上社宅に入居可能です。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】合成技術職・品質管理職 期間:入社後2か月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年10月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3% |
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平均勤続年数 | 25.0年(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 42.5歳(2023年10月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修(外部研修・社内研修)
外部研修:社会人としてのマナー研修 交通安全研修 会社に講師を招き、新人研修 社内研修:就業規則、社内マナー研修、労働安全衛生研修、5S活動研修、階層別研修 |
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自己啓発支援 | あり:社内木鶏会開催 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:課に配属後、専任の先輩社員が教育にあたります。 | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:品質管理部 分析業務 資格認定制度 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.4時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2022年度実績)
完全週休二日制(年間休日125日)の他に、有給取得平均日数8日。
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育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年10月1日時点)
品質保証課部、品質管理部で女性管理職活躍中。
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応募資格 | 大学、大学院卒業見込みの方
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積極採用学部 | 工学部物質工学科、
薬学部(薬剤師免許取得済の方、薬剤師免許取得予定も可) 経営商業部 |
採用予定学科 | 化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学部(6年制)
経理 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |