ネッツトヨタ茨城株式会社
ネッツトヨタイバラキ

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ネッツトヨタ茨城株式会社

トヨタ車を販売する会社
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/損害保険/その他専門店・小売/その他サービス
本社
茨城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

総合職・営業スタッフ 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 31名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年3月29日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

総合職・営業スタッフ

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
 ・前向きで素直に物事に取り組む方
 ・自ら考えて行動する力がある方
 ・上を目指したい方

【当社に向いている方】
 ・ガツガツ稼ぎたい
 ・若いうちにキャリアアップしたい
 ・自己成長したい
 ・お客様と長く深く関わりやりがいを感じたい方

【選考基準】
 ”人物重視”です
 やはりお客様対応をしたり、店舗のメンバーでチームワークを
 高めながら働くためには、個々の人柄が重要となってきます
 そのため、当社では「どんな人なのか」ありのままの姿を
 みたいと考えています

募集概要

職種 (1)【正社員】【正社員】総合職・営業スタッフ
仕事内容 (1)【正社員】【正社員】総合職・営業スタッフ
●新車・中古車の販売
●自動車のアフターフォロー(点検・車検の管理・誘致)
●損害保険の継続・継続・解約
●JAFの販売
●メンテナンス商品の販売
●自動車の買い取り
応募資格 (1)【正社員】【正社員】総合職・営業スタッフ
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】【正社員】総合職・営業スタッフ
 茨城
 備考:茨城県内の各店舗 (全26店舗)
★通勤可能な店舗への配属となります。
※店舗の詳細は当社HP(http://www.netzibaraki.co.jp/)をご覧ください。

【茨城・県北エリア】 【茨城・県央エリア】 【茨城・県西エリア】
【茨城・県南エリア】 【茨城・鹿行エリア】
勤務時間 (1)【正社員】【正社員】総合職・営業スタッフ
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:00
職種・仕事内容の詳細 ●お客様への車両説明・提案・商談
●お客様へのアフターフォロー
●新規顧客開拓          
●JAFの加入手続き
●自動車保険の契約手続き

★お客様と直接対話することを大切にし、
 お客様にとって“良きカーライフアドバイザー”になることを活動の基本としています!
注意事項 《教育制度について》

●入社前研修
 ・内定者研修会
  社会人になる自覚や意識を明確にする研修やグループワーク、体験型研修など

●配属前研修
 ・導入研修
  社会人として、トヨタ販売店の社員として、当社の社員として、
  必要な基礎知識・考え方などを学びます。

 ・専門研修
  店舗で活動するうえで必要な商品知識や活動ツールの使い方、
  お客様応対方法などを学びます。

●配属後研修
 ・若年次営業スタッフ集合研修
  営業活動で必要な実務知識と技術のレベルアップを図り、
  営業の基本となる型を習得します。

 ・OJT教育
  店舗で実際に仕事をしながら生きた知識や販売技術を習得します。

 ・保険講習
  自動車保険を中心とした保険に関する講習

 ・トヨタ営業スタッフサービス技術検定
  営業スタッフに必要なメカニックの基礎知識を学びます。

 ・中古自動車査定士資格取得講習
  下取り車の査定価格を算出する方法を勉強します。

 ・目的別研修
  商品勉強会やレベルアップ研修、テーマ別研修など、
  的を絞り、スタッフ個々の意識や技術レベルを引上げます。

※その他にも、トヨタ自動車メーカー研修や幹部社員研修、外部講習研修など、
 幅広い研修を実施しています。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月1日以降です。
ただし、1Day仕事体験やオープンカンパニーにご参加いただいた方限定で
早期選考実施します。なので、みなさん1Day仕事体験やオープンカンパニーに奮ってご参加ください!

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【正社員】総合職・営業スタッフ
 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2024年11月支給)
 【月給+マージン】
  月給:216,000円
  ※基本給:216,000円

  マージン
手当 (1)【正社員】【正社員】総合職・営業スタッフ

 ◆販売報奨手当
 ◆通勤手当(全額支給)
 ◆車両手当(車両購入時の手当)
 ◆時間外手当
 ◆家族手当
 ◆役付手当
昇給 (1)【正社員】【正社員】総合職・営業スタッフ
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】【正社員】総合職・営業スタッフ
 年2回
 備考:7・12月
※別途3月に決算賞与あり
休日・休暇 (1)【正社員】【正社員】総合職・営業スタッフ
 定休日:月曜日
+火曜日・祝日(週による)
+個人休日(1~2日/月)
 年間休日:107日
 ※平均有給取得日数9.1日(2024年11月時点)
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:+有給休暇・特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:◆資格取得支援制度
     ◆社員割引  
     ◆家族割引
     ◆財形貯蓄
     ◆企業年金
     ◆健康診断
     ◆人間ドック
     ◆研修センター
     ◆社員親睦団体:かもしか会
     ◆報奨旅行:国内
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【正社員】総合職・営業スタッフ
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 10人 3人
2022年度 12人 1人
2021年度 29人 2人
3年以内男性採用割合:89.4%
3年以内女性採用割合:10.6%
平均勤続年数 15.5年(2024年11月9日時点)
平均年齢 39.6歳(2024年11月9日時点)
研修 あり:1.入社前研修(社会人の準備)
2.新入社員研修(3ヶ月間)
3.OJTトレーナー制度(配属後の1対1教育制度)
4.配属後フォロー研修
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:OJTトレーナー制度を採用
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:営業サービス技術検定
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人4人
取得対象者数 10人4人
育休取得率 30.0%100.0%
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.1%
(2025年1月9日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
屋内もしくは屋外に喫煙所を設置

その他の情報

採用実績校

青森大学、亜細亜大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、いわき明星大学、江戸川大学、桜美林大学、神奈川大学、川村学園女子大学、関東学院大学、関東学園大学、慶應義塾大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒沢女子大学、作新学院大学、秀明大学、城西大学、上武大学、駿河台大学、西武文理大学、専修大学、仙台大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、筑波学院大学、つくば国際大学、筑波大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京国際大学、東京情報大学、東北福祉大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、日本体育大学、日本大学、ノースアジア大学、白鴎大学、富士大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、盛岡大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先


************************

      ネッツトヨタ茨城株式会社

  〒310-0852 茨城県水戸市笠原町1674-1
  TEL:029-244-3000 採用担当 荒木・山下
  E-mail:3tc@netz-i.jp
  HP:http://www.netzibaraki.co.jp/saiyo/

************************
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年3月29日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。