業種 |
化学
自動車/精密機器/総合電機(電気・電子機器)/その他製造 |
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本社 |
埼玉
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直近の説明会・面接 |
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大学卒/研究開発職・技術職・営業職 | 1~5名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 276名 |
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採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、海外で働ける、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】研究開発職、技術職、営業職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】研究開発職、技術職、営業職
研究開発職/素材分析、研究開発、製品開発、配合設計、製品設計、工程設計 技術職 / 工程設計、製品設計、設備設計、生産技術、製造技術 営業職 / 国内・海外 技術営業 |
応募資格 | (1)【正社員】研究開発職、技術職、営業職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】研究開発職、技術職、営業職
埼玉、東京、滋賀、京都、兵庫、海外 備考:本社 及び 国内外の拠点やグループ会社での就業可能性あり |
勤務時間 | (1)【正社員】研究開発職、技術職、営業職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~17:30(休憩:1時間) 備考:実働7時間30分 ※月平均の所定外労働時間は30時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】研究開発職、技術職、営業職
大学 卒業見込みの方 月給:230,000円 ※基本給:230,000円 大学院 卒業見込みの方 月給:237,000円 |
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手当 | (1)【正社員】研究開発職、技術職、営業職
通勤手当、在宅勤務手当、時間外勤務手当、若手住宅手当 など |
昇給 | (1)【正社員】研究開発職、技術職、営業職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】研究開発職、技術職、営業職
年2回 備考:過去実績:3.8か月分 |
休日・休暇 | (1)【正社員】研究開発職、技術職、営業職
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:125日 有給休暇:15日~20日 ※入社日から付与(付与日数は入社月によって異なります) 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:時短勤務制度、退職金制度、定年再雇用制度 など 教育制度:新入社員研修、社会人教育、技術研修、工場研修、会社費用負担による外部講習受講 など 積水化学が主催する研修への参加制度あり |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】研究開発職、技術職、営業職 期間:入社後3カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年10月10日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:57.1%
3年以内女性採用割合:42.9% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
平均年齢 | 45.1歳(2024年10月10日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:全新入社員に対し、基礎研修、技術研修を実施
積水化学が主催する研修への参加制度あり |
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自己啓発支援 | あり:外部講習会への参加(無料) | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 16.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.0日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
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【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方に
順次URLをご案内いたします。 |
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【理系学生向け】冬季インターン | 理系学生向けの冬季インターンを実施予定です。 |
※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。