株式会社九州マツダ
キュウシュウマツダ
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株式会社九州マツダ
マツダ株式会社100％連結子会社
| 業種 |
商社（自動車・輸送機器）
専門店（自動車関連）／自動車／生命保険／その他サービス |
|---|---|
| 本社 |
福岡
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| カーライフアドバイザー（営業職/大卒） | 16～20名 |
|---|---|
| サービスエンジニア（整備職/専門卒） | 21～25名 |
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 419名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年5月24日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
カーライフアドバイザー（営業職/大卒）
| 採用人数 | 今年度予定 16～20名 昨年度実績（見込） 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、家族手当あり |
サービスエンジニア（整備職/専門卒）
| 採用人数 | 今年度予定 21～25名 昨年度実績（見込） 16～20名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書 |
| その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90％以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
募集要項
求める人物像・選考基準
九州マツダは、マツダグループが掲げるブランドパーパス『前向きに今日を生きる人の輪を広げる』をもとに、マツダのクルマを通じたいきいきとした体験をお届けすることに共感頂ける人物を求めています。
九州マツダは、『あなたの日常に笑顔を』キャッチフレーズに、接客・販売、自動車整備を通じて安心安全・快適さをお客様に提供する。自分の仕事に自信と誇りを持ってくれる人をお待ちしております。
■カーライフアドバイザー（営業職）
＜求める人物像＞
お客様の人生を通じて豊かにしたいという思いを持っていただける方
人と人とのコミュニケーションを通じ、自分自身も高めていきたいという意欲のある方
運転が好き、コミュニケーションが好き、人が好きのいずれかがあれば、クルマに詳しくなくても大丈夫です。
＜選考基準＞
真摯・誠実で、明るくコミュニケーション能力が高いこと、もしくは、コミュニケーション能力の伸長が期待できること
■サービスエンジニア（整備職）
＜求める人物像＞
探求心があり、常に向上心を持って物事に取り組める方
自分の仕事に自信を持ち、お客様に安心・安全を提供するという強い義務感と意欲がある方
＜選考基準＞
自動車整備士２級資格取得見込みの者
誠実・元気で、自らの仕事に責任をもって取り組むことができること
■サービスエンジニア（板金&塗装職）
＜求める人物像＞
集中力があり、常に向上心をもって自分の技術を高める意識がある方
一度始めた仕事を責任をもって完遂する意思を持っている方
＜選考基準＞
まじめで集中力があり、手仕事が好きな方
九州マツダは、『あなたの日常に笑顔を』キャッチフレーズに、接客・販売、自動車整備を通じて安心安全・快適さをお客様に提供する。自分の仕事に自信と誇りを持ってくれる人をお待ちしております。
■カーライフアドバイザー（営業職）
＜求める人物像＞
お客様の人生を通じて豊かにしたいという思いを持っていただける方
人と人とのコミュニケーションを通じ、自分自身も高めていきたいという意欲のある方
運転が好き、コミュニケーションが好き、人が好きのいずれかがあれば、クルマに詳しくなくても大丈夫です。
＜選考基準＞
真摯・誠実で、明るくコミュニケーション能力が高いこと、もしくは、コミュニケーション能力の伸長が期待できること
■サービスエンジニア（整備職）
＜求める人物像＞
探求心があり、常に向上心を持って物事に取り組める方
自分の仕事に自信を持ち、お客様に安心・安全を提供するという強い義務感と意欲がある方
＜選考基準＞
自動車整備士２級資格取得見込みの者
誠実・元気で、自らの仕事に責任をもって取り組むことができること
■サービスエンジニア（板金&塗装職）
＜求める人物像＞
集中力があり、常に向上心をもって自分の技術を高める意識がある方
一度始めた仕事を責任をもって完遂する意思を持っている方
＜選考基準＞
まじめで集中力があり、手仕事が好きな方
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業職） (2)【正社員】サービスエンジニア（整備職） (3)【正社員】サービスエンジニア（板金&塗装職） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業職）
ショールームで販売・接客、お客様のカーライフサポート 販売に関わる事務手続業務 ＜必要資格＞ 普通自動車運転免許（AT限定可）※入社時までに取得のこと 学部・学科不問 (2)【正社員】サービスエンジニア（整備職） ショールーム併設のサービスショップ（整備工場）で、お客様のお車の点検整備（法定点検・車検） ＜必要資格＞ 普通自動車運転免許（AT限定不可）※入社時までに取得のこと 国家整備士資格２級取得見込み者 (3)【正社員】サービスエンジニア（板金&塗装職） 専門の板金・塗装工場での自動車板金塗装修理業務 （凹み・大きな損傷の修復、塗装作業） ＜必要資格＞ 普通自動車運転免許（AT限定不可）※入社時までに取得のこと ※板金・塗装に関する知識・経験・技術不問 |
| 応募資格 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業職） (2)【正社員】サービスエンジニア（整備職） (3)【正社員】サービスエンジニア（板金&塗装職）
短大/専門/大学 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 （2023年3月～2025年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業職） (2)【正社員】サービスエンジニア（整備職） (3)【正社員】サービスエンジニア（板金&塗装職）
福岡、長崎、大分 備考：福岡県、大分県、長崎県の各店舗 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業職） (2)【正社員】サービスエンジニア（整備職） (3)【正社員】サービスエンジニア（板金&塗装職）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:30（休憩：1時間20分） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 職種・仕事内容の詳細 | カーライフアドバイザー（営業）
＜仕事内容の詳細＞ ■お客様に寄り添ったカーライフのご提案 ・顧客対応 既にマツダのクルマにお乗りのお客様に、点検などのご案内、来店時の対応をします。更にニーズの変化やお困りごとをお伺いしながら、新型車のご紹介、更に良いカーライフのご提案をしていきます。お客様とのコミュニケーションにおいて、様々な経験、お話が聞け、マツダを通じて豊かな体験を得ることができます。 ・新規来店客対応 店頭に来店される新規のお客様に対して、お客様のニーズ・お困りごとをお伺いしながら、お客様にピッタリなマツダ車をご提案します。 ■販売とフォローアップ 私たちの仕事は単に車を販売するだけではありません。購入後のお客様フォローアップも大切な仕事。定期的にやってくる点検・車検のご案内、自動車保険のご提案、事故時の対応等々、お客様に信頼され選ばれ続ける仕事でやりがいがあります。 ■販売に関わること全般 店頭で接客し、お客様と契約を交わす仕事のイメージが強いカーディーラーの接客（営業）。一方でバックヤード（裏方）で行う仕事もたくさんあります。ショールームの準備、販売した車両の書類申請、備品の管理、お客様ケアに関わること。表舞台だけでなく、多岐にわたる業務がございます。 サービスエンジニア（整備職） ＜仕事内容の詳細＞ ■自動車の点検整備 お客様の愛車が安全に運航できるように自動車整備を行います。 ■自動車の車検業務 お客様の愛車に車検が到来、車検整備、検査業務、書類作成を行います。 ■快適に過ごしていただけるカーライフアドバイス スキルアップしてきたら、お客様に整備箇所の説明やメンテナンスアドバイスを行います。 サービスエンジニア（板金／塗装職） ＜仕事内容＞ ■傷ついたクルマの板金修理 クルマの傷やへこみといった損傷の修復を行います。プラモデルの補修作業をイメージしてください。ドアなどの大きな部品を丸ごと変えることもあれば、凹んだ箇所や傷ついた場所だけをピンポイントで整えたりもします。手に職が就く、他に変えられない技術を得られます。 ■板金修理後の塗装 クルマの塗装を行います。 傷・凹みを直した後工程が塗装です。お客様のクルマと同じように色を作る「調色」、修理箇所に塗料を塗布する「塗装」、塗装後の「乾燥」といった工程を担います。こちらもプラモデルの塗装作業をイメージしてもらえるとわかりやすいです。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | ■カーライフアドバイザー（営業職）
・書類選考 ・1次選考試験（適性検査・集団面接） ・2次面接（個人面接） →内々定（2次選考合格者） ■サービスエンジニア（整備職） ・書類提出（書類選考はございません） ・1次面接（適性検査・個人面接） →内々定 ■サービスエンジニア（板金&塗装） ・書類提出（書類選考はございません） ・1次面接（適性検査・個人面接） →内々定 職種別に採用ステップがことなりますのでご注意ください。 採用スケジュール ■選考試験日開始1か月前からご案内・募集（ホームページ/ナビサイト） |
| 提出書類 | 履歴書 兼 エントリーシート（共通） |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業職）
短大/専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 月給：206,000円 ※基本給：206,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：225,000円 ※基本給：225,000円 短大 卒業の方 月給：210,000円 ※基本給：210,000円 (2)【正社員】サービスエンジニア（整備職） (3)【正社員】サービスエンジニア（板金&塗装職） 短大/専門 卒業見込みの方 短大/専門 卒業の方 月給：206,000円 ※基本給：206,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 月給：225,000円 ※基本給：225,000円 備考： |
|---|---|
| 昇給 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業職） (2)【正社員】サービスエンジニア（整備職） (3)【正社員】サービスエンジニア（板金&塗装職）
年1回 |
| 賞与 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業職） (2)【正社員】サービスエンジニア（整備職） (3)【正社員】サービスエンジニア（板金&塗装職）
年2回 備考：2024年度は 5.0ヶ月（７月・１２月） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業職） (2)【正社員】サービスエンジニア（整備職） (3)【正社員】サービスエンジニア（板金&塗装職）
週休2日制（火曜、他交代制 月8日以上） 年間休日：112日 有給休暇：10日 ※６カ月継続勤務後 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：グループ保険、財形、退職金 確定拠出年金制度、労働組合、 整備職・板金/塗装職はサービス服・工具支給 慶弔関係支給金 ○ヤフオクドームに年間指定席有 ○全国に指定旅館、天ケ瀬に保養施設あり 研修制度：■新入社員研修（共通） ■職種別新人スタッフ研修 ■層別研修（年次毎／職種別） 上記研修に加え、全社研修・商品導入研修など各種研修を準備 社内アクティビティ：モータースポーツに参画（年２回 サーキットにてレースイベントに参加） 社内部活動 ・野球部（各エリア/4チーム） ・サッカー部（各エリア/4チーム） サークル活動 社員同士で呼びかけあい寄り合うサークル活動 ・バスケット、釣り、ゴルフ、ツーリング等々 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】カーライフアドバイザー（営業職） (2)【正社員】サービスエンジニア（整備職） 期間：入社後３か月間 ※労働条件の変更なし (3)【正社員】サービスエンジニア（板金&塗装職） 期間：入社後３か月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年5月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | － | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | 14.4年（2024年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.7歳（2024年3月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、入社後の1カ月間、ビジネスマナー、安全教育、業務基礎知識などの研修を実施。
その後店舗での研修の後、配属になります。 配属先では、育成担当者（メンター）を決め、ＯＪＴを行います。 また、１年間は、１回/月フォロー研修を実施。 ２年目以降は、経験年数や属性に応じて、随時集合研修・ＯＪＴをしていきます。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：店舗に配属後は、一人一人に先輩スタッフがトレーナーとして付、日報などでコミュニケーションをとりながら、一緒に成長を図ります。 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：半期に一度、今期の目標等を設定し、上司と面談するキャリアミーティングを実施します。
また、途中では進捗確認を一緒にし、終了後は結果を確認しあいます。 |
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| 社内検定等の制度 | あり：カーライフアドバイザー（営業職）、サービスエンジニア（整備職）ともにマツダ認定資格制度がございます。 | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 13.2時間（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.1日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月1日時点）
|
職場環境
| 受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
・その他
屋内喫煙可能場所有（職場敷地内の屋内に喫煙専用の設備あり）の店舗と、 屋内全面禁煙（職場敷地内の屋内は全面禁煙となっており、屋外は喫煙可能な場所あり）の店舗がある。 |
|---|
その他の情報
採用実績校
九州大学、山口大学、大分大学、北九州市立大学、慶應義塾大学、立命館大学、関西学院大学、福岡大学、西南学院大学、九州産業大学、九州国際大学、久留米大学、福岡工業大学、筑紫女学園大学、久留米工業大学、中村学園大学、別府大学、日本文理大学、九州情報大学、福岡女学院大学、長崎県立大学、熊本県立大学、長崎純心大学、西南女学院大学、近畿大学、下関市立大学、広島大学、日本経済大学福岡キャンパス、麻生情報ビジネス専門学校、西鉄国際ビジネスカレッジ、西鉄自動車整備専門学校、佐賀工業専門学校、比治山大学
北九州自動車整備専門学校、福岡県立福岡高等技術専門校、福岡県立小竹高等技術専門校、福岡県立久留米高等技術専門校、久留米工業大学別科、佐世保実業高校自動車工学専攻科、長崎県立長崎高等技術専門校、大分高等学校自動車工学専攻科 他
北九州自動車整備専門学校、福岡県立福岡高等技術専門校、福岡県立小竹高等技術専門校、福岡県立久留米高等技術専門校、久留米工業大学別科、佐世保実業高校自動車工学専攻科、長崎県立長崎高等技術専門校、大分高等学校自動車工学専攻科 他
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系 - 主な勤務地
- 福岡、長崎、大分
- 応募資格
- 短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方（2023年3月～2025年3月卒の方）
既卒採用の場合、卒業から3年以内に定職についていないこと・要相談 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
株式会社九州マツダ
営業支援本部 経営戦略企画部 人財開発グループ
採用担当 岩永・光延・國友・小野寺
〒812-0007
福岡市博多区東比恵4丁目9番12号
TEL：092-482-2266（経営戦略企画部直通）
FAX：092-482-2208
営業支援本部 経営戦略企画部 人財開発グループ
採用担当 岩永・光延・國友・小野寺
〒812-0007
福岡市博多区東比恵4丁目9番12号
TEL：092-482-2266（経営戦略企画部直通）
FAX：092-482-2208
掲載開始：2025/01/27
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- 勤務地
- 九州・沖縄
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- 商社（自動車・輸送機器）
- 勤務地
- 九州・沖縄
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- 商社（総合）
- 勤務地
- 九州・沖縄
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- 業種
- 商社（自動車・輸送機器）
- 勤務地
- 九州・沖縄
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- 業種
- 自動車
- 勤務地
- 九州・沖縄
-
- 業種
- 商社（自動車・輸送機器）
- 勤務地
- 関東,九州・沖縄
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- 業種
- 商社（自動車・輸送機器）
- 勤務地
- 九州・沖縄
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- 業種
- 通信
- 勤務地
- 九州・沖縄
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