株式会社飛沢製作所
トビサワセイサクショ
2026

株式会社飛沢製作所

精密部品/NC旋盤
業種
精密機器
半導体・電子部品・その他/その他製造/医療機器/金属製品
本社
福島
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職(大卒) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 41名

モデルケース

技術職(大卒)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

学科文理不問。 必要な資格もありません。

当社は「顧客第一主義」を全社方針として、お客様の信頼にこたえ、満足していただける製品を継続して提供することに努めています。
日々変化し続ける社会環境に、フレキシブルな技術と感性豊かな心を持ち、洗練された製品づくりのため、技術の向上と研鑽でチャレンジし続けています。モノは時代とともに変わっても、部品づくりは求められ続けます。無くならない仕事を良い環境で学んで一生もののスキルを身に付けませんか?
弊社では「現状のまま」ではなく「より良い形」を一緒に考え、提案してくださる方をお待ちしています。

◆求める人物像
・ものづくりに興味のある方
・根気よく取り組むことが好きな方
・工夫を重ねることが好きな方
・遠慮せずに助けを求められる方

募集概要

職種 (1)【正社員】NC自動旋盤オペレーター
仕事内容 (1)【正社員】NC自動旋盤オペレーター
≪職種≫
NC自動旋盤オペレーター
プログラム入力、治具刃物調整、機械操作
加工された製品の品質管理
経験を積んでいけば工程設計、原価計算、製造管理とステージを広げて様々な挑戦が出来ます。
応募資格 (1)【正社員】NC自動旋盤オペレーター
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】NC自動旋盤オペレーター
 福島
勤務時間 (1)【正社員】NC自動旋盤オペレーター
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間20分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール まずは当社に「プレエントリー」よろしくお願いいたします。

  プレエントリー
     ▼
説明会 職場見学 先輩座談会
※選考希望者には当日迄にOpenESを提出
     ▼
一次選考 面接 書類選考
     ▼
    内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】NC自動旋盤オペレーター
 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:205,000円(一律手当含む)
  ※基本給:195,000円
手当 (1)【正社員】NC自動旋盤オペレーター
 一律皆勤手当、一律技能手当(固定給に含む)

   ※通勤手当(交通費) 5,000円~上限20,000円 実費相当額支給 
 ※所定労働時間8時間を超えた場合、割増賃金を支給
昇給 (1)【正社員】NC自動旋盤オペレーター
 年1回
賞与 (1)【正社員】NC自動旋盤オペレーター
 年2回
 備考:昨年実績4ヶ月
休日・休暇 (1)【正社員】NC自動旋盤オペレーター
 完全週休2日制(日、祝、他) 
 年間休日:111日
 有給休暇:10日~20日
 ※計画付与5日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 ■期間
(1)【正社員】NC自動旋盤オペレーター
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 13.3年(2024年1月15日時点)
平均年齢 40.9歳(2024年1月15日時点)
研修 あり:入社後研修(eラーニング、技術研修)
自己啓発支援 あり:技術講習受講補助(工具メーカー企業の技術研修を受講できます)
展示会参加費補助
メンター制度 あり:年の近い先輩がサポートします。
専門機関でのカウンセリング相談が出来る制度があります。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 15.0%
管理職 10.0%
(2023年10月15日時点)

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
福島
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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