社会福祉法人茨城補成会
イバラキホセイカイ

プレエントリーや説明会・面接予約を行った場合、応募の内容とあなたの登録情報は3月1日に企業へ送信されます。

  • OpenES
  • 正社員
業種
福祉・介護
教育関連
本社
茨城

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒 児童指導員 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 11名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年2月25日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒 児童指導員

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他

募集要項

求める人物像・選考基準

2026年3月卒業見込みの方および卒業後3年以内の方

募集概要

職種 (1)【正社員】【児童部門】保育士・児童指導員(児童養護施設)(2)【正社員】【障害部門】児童指導員(3)【正社員】【障害部門】保育士・児童指導員(4)【正社員】【障害部門】支援員(5)【正社員】【障害部門】職業指導員・支援員
仕事内容 (1)【正社員】【児童部門】保育士・児童指導員(児童養護施設)
児童養護施設「石崎学園」で暮らす児童の保育や日常生活の支援全般。
入所した児童が卒園するまで、子どもたちに寄り添い成長を見守っていきます。
(2)【正社員】【障害部門】児童指導員
障害児入所施設「涸沼学園」にて、主に知的障害のある子どもたちの療育支援・日常生活支援を行います。
個々の障害や特性に合わせて成長を一緒にサポートします。児童の前向きな変化を間近で感じられる仕事です。
(3)【正社員】【障害部門】保育士・児童指導員
いばらきまち児童発達支援センター「ひぬまきっず」にて、乳幼児期の早期から個別の療育支援(児童発達、放課後等デイサービス)を行います。
(4)【正社員】【障害部門】支援員
障害者入所施設,障害者通所施設,グループホーム事業所いずれかでの生活支援を行います。
(5)【正社員】【障害部門】職業指導員・支援員
就労移行支援、就労継続支援B型の就労サポートを行います。
当法人が運営するフレンチレストラン「ビストロ・ラ・ポルト・アミ」、スイーツ工房、受注・生産所にて、障害のある方々の「はたらく」を支援します。
応募資格 (1)【正社員】【児童部門】保育士・児童指導員(児童養護施設)(2)【正社員】【障害部門】児童指導員(3)【正社員】【障害部門】保育士・児童指導員(4)【正社員】【障害部門】支援員(5)【正社員】【障害部門】職業指導員・支援員
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2025年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】【児童部門】保育士・児童指導員(児童養護施設)(2)【正社員】【障害部門】児童指導員(3)【正社員】【障害部門】保育士・児童指導員(4)【正社員】【障害部門】支援員(5)【正社員】【障害部門】職業指導員・支援員
 茨城
 備考:社会福祉法人茨城補成会(茨城県東茨城郡茨城町上石崎4698-2)
勤務時間 (1)【正社員】【児童部門】保育士・児童指導員(児童養護施設)(2)【正社員】【障害部門】児童指導員(3)【正社員】【障害部門】保育士・児童指導員
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:
(早番)6:00~15:00
(日勤)10:00~19:00
(遅番)14:00~21:00
(夜勤)15:00~翌9:00
(4)【正社員】【障害部門】支援員
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:
(早番)6:30~15:30、7:00~16:00
(遅番)10:00~19:00、10:30~19:30、12:30~21:30
(夜勤)21:30~翌6:30
(5)【正社員】【障害部門】職業指導員・支援員
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考: 
■8:45~17:45
■7:15~16:15
職種・仕事内容の詳細 ◆キャリアパス
新人スタッフ⇒チーフ⇒チームリーダー⇒グループリーダー⇒管理者・副管理者
採用ステップ&スケジュール 会社説明会⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内々定
※内定後は内定者懇親会や入職前研修など相互理解を深める場をご用意しております。
職種・仕事内容の詳細 インタビュー(児童指導員・チーフ)

<業務内容>
諸々の家事全般をはじめ、学校との連携、病院の付き添いなど、
児童の親代わりとなり子どもたちの日常生活全般を支援します。
時には進路を考えたり、悩みごとを聞く等子どもたちの精神的なサポートも重要な役割です。

<入職理由>
児童養護施設は最長で15年間生徒と関係性を築けることを知り、長い目で見守れることに魅力を感じました!

<最も成長を感じられること>
児童が中学卒業時に恒例行事で手紙を書いてくれます。
中には厳しく注意したことがあった児童から名指しで言葉がつづられており、喜びと共に自身の成長を感じさせてくれました。
今でも自分の原動力に繋がっています。

<産休育休制度>
女性職員も多いので、産休育休は取りやすい環境です。
時短制度もあるので家庭環境に合わせて働くことが出来ます。産休育休を経験された先輩方をはじめ周囲に理解があり、復帰後も温かく受け入れてくれました。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】【児童部門】保育士・児童指導員(児童養護施設)(3)【正社員】【障害部門】保育士・児童指導員
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:203,600円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:214,800円(一律手当含む)
(2)【正社員】【障害部門】児童指導員(4)【正社員】【障害部門】支援員(5)【正社員】【障害部門】職業指導員・支援員
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:223,600円(一律手当含む)

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:238,300円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】【児童部門】保育士・児童指導員(児童養護施設)(3)【正社員】【障害部門】保育士・児童指導員
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:14,000円以上(固定給に含む)
 備考:※固定給に含む一律手当1万4000円は最低支給額です。
所属部署により、一律手当は最大3万7000円となる場合があります。

 
通勤手当(上限18,000円)
住宅手当(上限19,000円)
宿直手当
夜勤手当
送迎手当
子供手当
(2)【正社員】【障害部門】児童指導員(4)【正社員】【障害部門】支援員(5)【正社員】【障害部門】職業指導員・支援員
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律手当合計金額:14,000円以上(固定給に含む)
 備考:※固定給に含む一律手当14,000円は最低支給額です。
所属部署により、一律手当は最大37,000円となる場合があります。

 
通勤手当(上限18,000円)
住宅手当(上限19,000円)
宿直手当
夜勤手当
送迎手当
子供手当
昇給 (1)【正社員】【児童部門】保育士・児童指導員(児童養護施設)(2)【正社員】【障害部門】児童指導員(3)【正社員】【障害部門】保育士・児童指導員(4)【正社員】【障害部門】支援員(5)【正社員】【障害部門】職業指導員・支援員
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】【児童部門】保育士・児童指導員(児童養護施設)(2)【正社員】【障害部門】児童指導員(3)【正社員】【障害部門】保育士・児童指導員(4)【正社員】【障害部門】支援員(5)【正社員】【障害部門】職業指導員・支援員
 年2回
 備考:6月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】【児童部門】保育士・児童指導員(児童養護施設)(2)【正社員】【障害部門】児童指導員(3)【正社員】【障害部門】保育士・児童指導員(4)【正社員】【障害部門】支援員(5)【正社員】【障害部門】職業指導員・支援員
 4週8休制
 年間休日:117日
 備考:特別休暇(年末年始,誕生日休暇,記念日休暇,親孝行休暇,研鑽休暇,リフレッシュ休暇)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職手当支給制度
福利厚生センター加入,茨城県民間社会福祉事業従事者互助会加入
試用期間 ■期間
(1)【正社員】【児童部門】保育士・児童指導員(児童養護施設)(2)【正社員】【障害部門】児童指導員(3)【正社員】【障害部門】保育士・児童指導員(4)【正社員】【障害部門】支援員(5)【正社員】【障害部門】職業指導員・支援員
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 7人 1人 85.7%
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 6人 2人 66.6%
(2024年10月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 1人 6人
2023年度 0人 5人
2022年度 1人 5人
3年以内男性採用割合:11.1%
3年以内女性採用割合:88.9%
平均勤続年数 6.0年(2024年10月1日時点)
平均年齢 42.9歳(2024年10月1日時点)
研修 あり:新人研修ほか
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 2.5時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 敷地内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
茨城
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2025年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■□―――――――――――――――――

社会福祉法人茨城補成会
〒311-3122
茨城県東茨城郡茨城町上石崎4698-2

TEL:029-293-7401
【HP】https://ibaraki-hoseikai.jp/

―――――――――――――――――□■
掲載開始:2025/01/27

社会福祉法人茨城補成会に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年2月25日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。