| 業種 |
化学
自動車／医薬品／食品／半導体・電子部品・その他
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|---|---|
| 本社 |
大阪、東京
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評価が高い項目
人事とのやりとり
4.82
私たちはこんな事業をしています
ダイセルは、セルロイドの製造を出発点にセルロース化学、有機合成化学、高分子化学、化学工学をコア技術に化学の枠を超えて様々な分野でグローバルに事業を展開！世界14の国、地域で事業を展開し、世界シェア1位の製品を複数持っています！創立以来一貫して「モノづくり」に拘り続け、ユニークな製品を社会に提供し、お客様のニーズにお応えしています。
当社の魅力はここ!!
愛せる未来、創造中。
私たちは、セルロイドの製造を出発点に、セルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学をコア技術に多様な化学製品から自動車エアバッグ用インフレータ（ガス発生装置）まで、化学工業の枠を超えて事業領域を拡大しています。今後も独自の化学技術をベースに世界に誇れる企業をめざします。2019年に当社は100周年を迎え、次の100年に向け、激動する世界情勢を踏まえ、よりスピード感のあるフレキシブルな会社になっていきたいと思っています！ダイセルの製品は姿を変え、生活のさまざまなシーンで活躍しています。世界シェア1位、国内シェア1位の製品を多数有しており、国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています！
一人ひとりの意志と、勇気ある決断を応援します！
今も日本を代表する有名メーカーが見学に来られる、当社姫路製造所網干工場。画期的な生産方式として世界から注目されているダイセル式生産革新は「いま生産手法を変えないとダイセルはつぶれてしまう。」生産現場で働く有志たちの強い危機感から始まった自発的な取り組みは、やがて周囲を巻き込み、モノづくりの仕組みをダイナミックに変え、会社風土を変え、経営そのものまで革新していったのです。巨大な化学プラントを動かすオペレーターのノウハウを、誰もが活用できるシステムにする。その途方もないプロジェクトを成功させたのは紛れもなく意志の力でした。彼らは言います。「やろうと思えば、夢は実現する」と。
0.01秒の技術での人の命を守る！
当社の主力製品、自動車エアバッグ用インフレータ（ガス発生装置）をご存知でしょうか。わずか0.01秒でバッグを膨らませる技術。今では世界でトップシェアを争うまでに成長したこの製品は、１９７０年代半ばにわずか数人の開発メンバーによって始められました。自動車メーカーの高い壁に幾度も跳ね返され、それでも諦めずに挑み続けた末の成果です。彼らを支えていたものは「インフレータは人の命を守る重要な製品で、それは自分たちにしか作れない。」という強い意志と使命感でした。ダイセルは前向きに挑戦し続ける人を応援します。一緒に新しい未来を切り開いていきましょう！
会社データ
| 事業内容 | 化学工業の枠を超えて事業領域を拡大している化学メーカーです。
当社は2019年9月8日に創立100周年を迎えました。 日本を含め15の国・地域で事業を展開し、グループ約11,000名を超えるグローバル企業です。活躍のステージは世界に広がっています。 私たちは、セルロイドの製造を出発点に、セルロース化学、有機合成化学、高分子化学、火薬工学をコア技術に多様な化学製品から自動車エアバッグ用インフレータ（ガス発生装置）まで、化学工業の枠を超えて事業領域を拡大しています。 今後も独自の化学技術をベースに、世界に誇れる企業をめざします。 2019年に当社では100周年を迎え、次の100年に向け、激動する世界情勢を踏まえ、よりスピード感のあるフレキシブルな会社になっていきたいと思っています！ ダイセルの製品はいろいろなものに姿を変え、実は人々の生活のさまざまなシーンで活躍しています。 世界シェア1位、国内シェア1位の製品を多数有しており、国際的競争力のある製品によって社会を下支えしています！ |
|---|---|
| 基本理念（企業目的） | Sustainable Value Together
～価値共創によって人々を幸せにする会社～ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 安全、品質、コンプライアンスを最重要基盤とし、 誠実さと地道な努力そして自らの変革により、 サステナブルな社会の実現とダイセルの事業拡大を両立していきます。 私たちダイセルグループは、『化学の無限の可能性』を信じ、 独自の技術・ノウハウを駆使して 『社会が求める機能』を具現化し、 暮らしと社会の豊かさ向上に貢献する企業グループであり続けます。 |
| グループシンボル | ダイセルブルーを基調にした当社グループのシンボルマークは、
斜体のDAICELで、積極性・スピード感を表しています。 また、赤で配色した3つの丸は、以下を表現しています。 ・モノづくりにこだわり続ける情熱 ・たゆまず革新に取り組み続ける意思 ・自社の領域にこだわらずに挑戦していくチャレンジ精神 |
| ダイセルグループ人事方針 | ～Sustainable People～
多様な社員が全員、存在感と達成感を味わいながら成長する「人間中心の経営」を進めます ・私は、技と心を磨き、会社という場を活用して自己実現を叶え、幸せになります。 ・仲間と力を合わせてチームでクリエイティブな仕事をし、皆で幸せになります。 ・そして、新しい価値を創造、提供し、豊かな社会を実現し、人々を幸せにします。 |
| 設立 | 1919年(大正8年) 9月 8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小河 義美 |
| 資本金 | 362億7,544万89円（2024年3月31日現在） |
| 売上高 | 5,580億5,600万円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 連結 11,134名 単体 2,510名（2024年3月31日現在） |
| 事業内容（主な製品） | ◆ヘルスケアSBU
化粧品原料(1,3ブチレングリコール、酢酸セルロース真球微粒子)、 食品素材(エクオール、セラミド、食品用賦形剤)など ◆ライフサイエンスSBU キラル・アキラル用カラム、キラル試薬、バイオ試薬、分析/精製/合成/製剤サービスなど ◆スマートSBU 高機能フィルム、IC/半導体材料(電子材料用溶剤、レジストポリマー)、LED封止材、 センシングプロダクツ(レンズモジュール、銀ナノ粒子インク、有機半導体デバイス)など ◆セイフティSBU 自動車エアバッグ用インフレータ、樹脂コンパウンド製品、民生用火工品など ◆マテリアルSBU 酢酸、酢酸誘導体、酢酸セルロース、高生分解性酢酸セルロース、 アセテート・トウ、ディスプレイ材料（液晶光学フィルム用酢酸セルロース）、 高機能化学品/ファインケミカルなど ◆エンジニアリングプラスチックおよび高分子製品 ポリアセタール、液晶ポリマー、水溶性高分子、包装フィルム、 ポリアミド12樹脂、スチレン系樹脂、家庭用品など ◆その他事業 水処理用分離膜モジュール事業 運輸倉庫業 他 |
| 事業所 | ●オフィス
大阪本社(大阪市北区) 東京本社(東京都港区) 名古屋支社(愛知県名古屋市) ●研究所 イノベーション・パーク（兵庫県姫路市） ●工場 姫路製造所網干工場（兵庫県姫路市） 姫路製造所広畑工場（兵庫県姫路市） 播磨工場 (兵庫県たつの市） 神崎工場(兵庫県尼崎市) 新井工場（新潟県妙高市） 大竹工場 (広島県大竹市) ポリプラスチックス(株)富士工場（静岡県富士市） ●研修センター 西播磨研修センター（兵庫県赤穂郡上郡町） |
| 主なグループ会社 | ダイセルグループは76社で構成され、14の国・地域でグローバルに事業を展開しています。その事業内容は、セルロース製品、有機合成製品、火工品製品、その他製品の製造・販売を行っています。
主なグループ企業を紹介します。 【国内】 ポリプラスチックス(株)、ダイセルミライズ(株)、ダイセル物流（株） ダイセル・セイフティ・システムズ（株）他 【海外】 Daicel(Europa)GmbH、 Daicel (Asia) Pre.,Ltd.他 |
| 研修 | モノづくり研修、各種階層別研修、語学研修、海外研修制度、技術者人財育成制度 など |
| 自己啓発支援 | ・業務に必要な資格取得費用の全額補填
・各種通信教育の提供および受講費用の一部支援 ・英会話プログラムの実施および受講費用の一部支援 など |
| 社内検定等の制度 | フェロー職制度
…特定専門領域において、秀でた技術力や専門知識を持ち、課題解決への貢献が期待される人財の育成を目的に、フェロー職制度を運用しています。 卓越技能職制度 …より多くの技能や特殊な技能を保有している社員、技能を用いた課題解決の経験が豊富な社員を認定し、「卓越技能職」の称号付与および手当の支給を行う制度です。 |
| 月平均所定外労働時間 | 20.1時間（2023年度実績） |
| 平均有給休暇取得日数 | 16.3日（2023年度実績） |
| 前事業年度の育児休業取得者数／出産者数 | 女性 9/8人
男性 79/88人 (2023年度実績） |
| 管理職に占める女性の割合 | 5.6％
780名中44名（2023年度実績） |
| 問い合わせ | 【新卒採用担当】
株式会社ダイセル 事業支援本部人事グループ 採用担当 住 所：〒530-0011大阪市北区大深町3－1 グランフロント大阪 タワーＢ 電 話：06-7639-7209 |
