大場建設株式会社
ダイバケンセツ
2026
業種
建設
住宅/不動産/建築設計/ホテル
本社
静岡
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
四大卒:総合職・技術職 1~5名
短大・専門:総合職・技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 61名

モデルケース

四大卒:総合職・技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

短大・専門:総合職・技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像(大場建設では以下のような考えを持っている方を求めています!)
 ・新しいことにチャレンジしたい
 ・若いうちから事業プロジェクトに参加でき、自分のアイデア・意見を積極的に取り入れてくれる企業で働きたい
 ・将来、経営者となって、会社を動かす立場にあこがれている
 ・地域社会に貢献できる仕事がしたい
 ・DXに自信あり(またはDXスキル習得に興味あり)
 ・様々な事業展開を進めている会社で、いろんな仕事に就きながら自分も成長させていきたい
 ・常に素直な心で先輩・上司からのアドバイスを受け止め、自身の成長の糧としていきたい
 ・常に新しいことを学ぶ姿勢を持ち、プロフェッショナルとして仕事を極めたい
 ・プラス発想で失敗を恐れず、何事にも前向きに取り組みたい

■選考基準
 ・学部学科は問いません(やる気重視で選考します!)
 ・会社説明会に参加した学生であること(WEB開催での参加も可)
 ※イベント応募詳細についてはイベント紹介ページを参照頂くか、弊社までお問い合わせください。

 ・2025年卒業見込みの方


募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
・企画営業(三島本社)
・採用担当・広報(三島本社)
・プランナー(ダイバホーム 静岡市)
・ホテルフロント(ホテルシルク・トゥリー名古屋)
(2)【正社員】技術職
・建築施工管理(三島本社orダイバホーム 静岡市)
・土木施工管理
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
【本社、住宅事業部】
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
【ホテル事業部】
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 静岡、愛知
 備考:■大場建設本社(静岡県三島市大場 241)
■静岡支店(静岡県静岡市葵区竜南2-2-24)
■ホテルシルク・トゥリー名古屋(愛知県名古屋市中区錦2丁目20-5)
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
本社
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
住宅事業部
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
ホテル事業部
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
職種・仕事内容の詳細 ■仕事に関して
配属先については選考時のご本人のご希望に加え、選考や内定者研修を通じて技術職、営業職、企画、事務などの中から御本人のスキルや将来性を考えた上でマッチングする部署に配属していく形となります。

■入社後のサポート体制について
経験・スキルに応じて、入社後研修にて建築・住宅の知識や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。また社内制度により質問や相談もしやすい体制を整えています。宅建士、建築士、建築・土木施工管理技士などの資格取得サポート制度もございます。
詳しくは会社説明会・個別面談にご参加ください。
応募資格補足説明 必要資格・免許など:普通自動車免許(AT限定可)
採用ステップ&スケジュール 1.エントリーシート提出
2.一次選考(オンライン面接・適性検査1)
3.二次選考(オンライン面接・適性検査2)
4.最終選考(対面面接) ※交通費支給あり

トータルで約1ヶ月半~2ヶ月になります。
採用活動開始時期 早期選考:10月~2月
通常選考:3月~6月

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
【本社、住宅事業部】
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:192,900円以上
  ※基本給:192,900円以上

 大学 卒業見込みの方
  月給:212,900円以上
  ※基本給:212,900円以上

 大学院 卒業見込みの方
  月給:219,600円以上
  ※基本給:219,600円以上
【ホテル事業部】
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:183,500円以上
  ※基本給:183,500円以上

 大学 卒業見込みの方
  月給:196,000円以上
  ※基本給:196,000円以上
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職

 規定に準じて地域調整手当、家族手当、住宅手当、役職手当、資格手当の支給あり
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 年1回
 備考:人事評価制度による
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 年2回
 備考:6月末と12月末に支給
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】技術職
 週休2日制(年間休日110日)
 年間休日:110日
 有給休暇:10日~10日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
 備考:■大場建設本社(建築事業部・環境土木事業部・設計・管理本部・人財戦略室) 日曜、祝日、第二・四土曜日
■住宅事業部 火・水曜
■ホテル事業部 シフトによる
※例外あり
※休日カレンダーに準ずる
※年間休日 110日
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:住宅補助、子育て補助、定期健康診断、3KM表彰、災害支援(物資・義援金)、地域スポーツイベント協賛など
試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 0人 100.0%
2021年度 6人 4人 33.3%
2020年度 4人 1人 75.0%
(2024年3月2日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 2人
2022年度 3人 3人
2021年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:53.3%
3年以内女性採用割合:46.7%
平均勤続年数
平均年齢 44.4歳(2023年12月時点)
2024年卒で4名入社予定。
研修 あり:内定者研修
新入社員研修
一般社員研修
幹部研修
資格取得支援制度
プロジェクト研修
自己啓発支援 あり:3KM研修(個人・家庭・会社の人生幸福設計への取り組み支援)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし2人
取得対象者数 2人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知東邦大学、桜美林大学、大原簿記情報医療専門学校 静岡校、神奈川大学、金沢大学、工学院大学、静岡県立大学、静岡大学、静岡デザイン専門学校、静岡文化芸術大学、大東文化大学、中京大学、東海大学、東京経済大学、東京工業大学大学院、常葉大学、名古屋外国語大学、奈良女子大学、日本大学、日本福祉大学、浜松日建工科専門学校、武庫川女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
静岡、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
休学・留学などにより秋に卒業された方は要相談。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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