株式会社マイタック
マイタック
2026

株式会社マイタック

建設工事の施工・管理
業種
建設
本社
東京

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・施工管理職 1~5名
大卒・事務職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒・施工管理職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

大卒・事務職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

学部・学科不問!
2025年3月に、大学院を修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
※総合事務職は、2025年3月に大学を卒業予定の方

<私たちはこんな方を求めています!>
◇仲間たちと協力し合える方
スムーズに業務を進めていくためには、同僚や同じ現場で働く職人など多くのスタッフとの協力が不可欠。また、自分1人で完結できる仕事はありません。常に周囲と連携して作業に取り組む必要があるため、チームワークや人とのつながりを大切にできる方にピッタリです。

◇世の中の役に立つ仕事がしたい方
私たちが手がけるのは、道路工事や造成工事・護岸工事の他、災害復旧工事・ダム工事といった日常に欠かせない社会インフラに関わるものです。ときには、自分の手がけた案件が、地図に残ることも。家族や友人にも誇れる仕事です。

◇コツコツと努力できる方
入社後は、さまざまな知識・スキルを身につけていかなければなりません。中には、資格・免許が必要となる業務も。最初から全部をお任せすることはありませんので、コツコツと勉強し、成長を目指していく姿勢が大切です。

◇自分で考えて行動できる方
言われたことをそのまま実行するのは簡単です。ですが、受け身の姿勢ではいつまでも成長にはつながりません。「どうして」「何の目的で」と疑問を持つことで、より理解が深まることはもちろん、新しい視点を持って業務に取り組むことができます。積極的な行動は大歓迎です。


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先輩たちはみんな優しく、何かあればすぐにフォローできる体制が整っています。大切なのは、わからないことは曖昧にせず、その都度しっかりと確認すること。理解できるまで丁寧にお教えしますので、遠慮なく質問してください!

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募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】重機オペレーター(3)【正社員】建設機械整備職(4)【正社員】総合事務職
仕事内容 (1)【正社員】施工管理職
作業所にて、施工・作業工程・原価管理など現場管理業務をお任せします。
(2)【正社員】重機オペレーター
ブルドーザーやバックホウなどを操作して工事を進めます。
(3)【正社員】建設機械整備職
整備工場や全国の現場にて、建設機械やアタッチメントの修理・溶接などのメンテナンス、機械・資産管理などを担当します。
(4)【正社員】総合事務職
資産管理、給与計算、勤怠管理、社会保険関係業務、現場入場書類の作成などに携わります。
応募資格 (1)【正社員】施工管理職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年3月~2024年3月 卒の方)
(2)【正社員】重機オペレーター(3)【正社員】建設機械整備職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(4)【正社員】総合事務職
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】重機オペレーター
 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
 備考:首都圏近郊または東北六県 ※希望を考慮
(3)【正社員】建設機械整備職
 東京
 備考:整備工場/東京都八王子市館町2880-1
(4)【正社員】総合事務職
 東京
 備考:本社/東京都台東区鳥越2-10-5
勤務時間 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】重機オペレーター
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~12時間
 勤務時間帯目安:7:00~16:00
 備考:※勤務地によって多少異なる
(3)【正社員】建設機械整備職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~10時間
 勤務時間帯目安:8:00~17:00
(4)【正社員】総合事務職
 【変形労働時間制】
 実働時間(1日):8時間~10時間
 勤務時間帯目安:8:30~17:30
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。
採用ステップ&スケジュール リクナビ25よりエントリー

会社説明会

対面/WEBにて実施

履歴書による書類選考

筆記試験

一次面接(個別)
1回実施予定

二次面接(個別)
1回実施予定

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理職
 短大/高専 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:210,000円

 専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:210,000円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:230,000円

 大学 卒業の方
  月給:220,000円
(2)【正社員】重機オペレーター
 短大/専門 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 高専 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
(3)【正社員】建設機械整備職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円

 大学 卒業見込みの方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
(4)【正社員】総合事務職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:210,000円
  ※基本給:210,000円
手当 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】重機オペレーター(3)【正社員】建設機械整備職(4)【正社員】総合事務職

 通勤手当(月15万円まで)
時間外勤務手当(全額支給)
休日出勤手当
深夜勤務手当
特殊勤務手当
管理職手当
所長手当
赴任手当
出張手当
家族手当
昇給 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】重機オペレーター(3)【正社員】建設機械整備職(4)【正社員】総合事務職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】重機オペレーター(3)【正社員】建設機械整備職(4)【正社員】総合事務職
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】重機オペレーター(3)【正社員】建設機械整備職(4)【正社員】総合事務職
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:入社後3か月経過で有給休暇3日付与
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:退職金制度(勤続3年以上)
建設業退職金共済制度
資格取得支援制度
宿舎完備(家賃・水道光熱費無料 ※寝具貸出あり:1日80円)
制服貸与
団体3大疾病補償保険
社員親睦・青年部

<ワークライフバランス制度>
フレックス勤務制度
時短勤務
時間外勤務・深夜勤務の考慮
出産・育児などにより退職する社員の再雇用制度
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理職(2)【正社員】重機オペレーター(3)【正社員】建設機械整備職(4)【正社員】総合事務職
 期間:3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 1人 75.0%
2021年度 5人 2人 60.0%
2020年度 3人 2人 33.3%
(2023年12月20日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 1人
2021年度 5人 0人
2020年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 11.3年(2023年12月20日時点)
平均年齢 48.3歳(2023年12月20日時点)
研修 あり:新入社員研修、安全教育、若手工務職研修、営業研修、管理職研修
自己啓発支援 あり:・資格取得支援制度
 業務に必要な資格や免許は会社が全額負担します
メンター制度 あり:入社後、原則1対1で新入社員のフォローを行います。
他部署間との距離感も近く、仕事に関することは勿論のこと、悩みや不安を相談しやすい環境づくりに力を入れております。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.9時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 8.3%
(2023年12月20日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知産業大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪学院大学短期大学部、大阪工業大学、岡山県立大学、沖縄工業高等専門学校、神奈川大学、共立女子大学、国学院大学、国士舘大学、相模女子大学短期大学部、修成建設専門学校、信州大学、専修大学、大東文化大学、中央工学校、中央大学、帝京大学、東海大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電機大学、東洋大学、日本工学院専門学校、日本大学、福岡大学、法政大学、防衛大学校、防衛大学校、明治大学、目白大学、目白大学短期大学部、山口大学、酪農学園大学、立教大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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