業種 |
ホテル
外食・レストラン・フードサービス
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本社 |
北海道
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大学卒・総合職 | 6~10名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 6~10名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】旅館スタッフ(2)【正社員】調理スタッフ |
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仕事内容 | (1)【正社員】旅館スタッフ
お泊まりいただいたお客様に笑顔でお帰りいただくためにサービス全般をし ていただきます。 客室のご案内、館内施設説明、お見送りや料理の配膳をお任せいたします。 (2)【正社員】調理スタッフ お客様に提供するお食事の調理業務全般。 朝は和食バイキング、夜は和食会席料理の調理です。 |
応募資格 | (1)【正社員】旅館スタッフ(2)【正社員】調理スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】旅館スタッフ(2)【正社員】調理スタッフ
北海道 |
勤務時間 | (1)【正社員】旅館スタッフ(2)【正社員】調理スタッフ
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 年間総労働時間:2,076時間 備考:6:00~20:00の間の8時間 中抜けシフト制 1ヶ月変形労働時間制(173時間) ※時間外あり(36協定特別条項付締結済) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】旅館スタッフ(2)【正社員】調理スタッフ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:225,350円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:174,800円 固定残業代/月:50,550円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (2)【正社員】調理スタッフ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律調理師免許:5,000円(固定給に含む) |
昇給 | (1)【正社員】旅館スタッフ(2)【正社員】調理スタッフ
随時 |
賞与 | (1)【正社員】旅館スタッフ(2)【正社員】調理スタッフ
年1回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】旅館スタッフ(2)【正社員】調理スタッフ
月8日休み(シフト制) 有給休暇:10日 休暇制度:慶弔休暇 備考:誕生日休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
研修制度:新入社員研修があります。新入社員研修で業務内容を学び、会社仕事に慣れていただきます。 社宅あり:通勤徒歩5分圏内に、1人1部屋の社宅があります。(1人当たり10畳) 宿舎により控除額が異なります。 ・男性独身寮(月5,500円(12月~3月8,000円))(共用費含む) ・女性独身寮(月2,000円) ※各寮とも光熱費は実費となります。 食事補助あり:冷凍自動販売機による従業員価格での従食販売(150円~200円/食) 資格取得補助あり:業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の一部、または全額負担いたします。 取得後、資格手当の支給をいたします。 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】旅館スタッフ(2)【正社員】調理スタッフ 期間:3か月 |
■給与
(1)【正社員】旅館スタッフ(2)【正社員】調理スタッフ 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:174,800円 ※基本給:174,800円 |
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研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年5月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:28.5%
3年以内女性採用割合:71.5% |
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平均勤続年数 | 4.8年(2024年5月1日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 40.7歳(2024年5月1日時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:・OJT研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:・業務に資するとして会社が認めた資格について、取得費用の一部または全額負担、取得後、資格手当の支給をいたします。 | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:・JTBおもてなし検定 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 31.0時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 5.5日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年5月1日時点)
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給与 | 月給225,350円(固定残業代40h/50,550円含む)
※試用期間3か月(固定残業代なし) ■賞与年1回(業績による) ■昇給年1回(業績による) |
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福利厚生待遇 | 交通費(上限月40,000円)
残業手当 資格手当 役職手当 独身寮あり(男性寮月5,500円/女性寮月2,000円)※光熱費実費 食事補助制度あり(低価格にて食事を購入可150~200円/食) |
勤務時間 | シフト制 下記の間で1日8時間程度
(1)7:00~17:00 (2)12:30~21:30 連続勤務 |
休日休暇 | ■月8日
■連休取得可能 |
社会保険 | 社会保険完備
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |