株式会社メイネットワーク
メイネットワーク
2026
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/コンサルタント・専門コンサルタント/シンクタンク
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:総合職(マーケティング職) 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 10名以下

モデルケース

大卒:総合職(マーケティング職)

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・トレンドやファッションが好きな方
 ・自分の興味と好きな物/事を仕事にしたい方
 ・プロとしてのスキルを身につけたい方
 ・自身の感性を生かしたい方
 ・弊社事業内容に共感していただける方
 ・熱意と志をもって入社していただける方

■これらをもって入社していただける方を大いに歓迎し
  成長をバックアップさせていただきます。
  最初は分からないことも多いと思いますが、
  先輩社員がしっかりとサポートしますので、
 どうぞご安心ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(マーケティング職)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(マーケティング職)
アパレル、ファッション業界、及びリテールビジネス全体の企業様へ向けたビジネスサポート。
マーケットリサーチ / トレンド調査、売れ筋予測 / ビジネス支援MDコンサル

応募資格 (1)【正社員】総合職(マーケティング職)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(マーケティング職)
 東京
勤務時間 (1)【正社員】総合職(マーケティング職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間)
 備考:時差出勤制度(ライフスタイルサポートを目的とした時差出勤制度を導入しています。)
※下記の中から選択
08:00~17:00
08:30~17:30
09:00~18:00
09:30~18:30
10:00~19:00

■リモートワーク(在宅勤務)制度有り

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(マーケティング職)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:223,000円(一律手当含む)

 備考:月収モデル例/24万1,050円~(残業平均12.5H・リサーチ手当を含む)
別途 通勤手当・表彰金(月度及び年度)支給
賞与/年2回+決算賞与あり(年一回業績に応じて支給)
手当 (1)【正社員】総合職(マーケティング職)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律リサーチ手当:10,000円(固定給に含む)

 ・通勤費全額支給
・役職手当
・残業手当
昇給 (1)【正社員】総合職(マーケティング職)
 年1回
 備考:5月
賞与 (1)【正社員】総合職(マーケティング職)
 年2回
 備考:7月、12月
※決算賞与あり(年1回業績に応じて支給)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(マーケティング職)
 完全週休2日制(当社カレンダーによる)
 年間休日:120日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:看護休暇

※まとまった連休を利用して海外旅行に行く社員多数あり!
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
表彰制度:月1回の社長賞表彰/年1回の年度表彰
社内イベント:アニバーサリー・忘年会・チーム会・オフィス懇親会
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(マーケティング職)
 期間:2ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 1人 4人
2022年度 0人 2人
2021年度 0人 3人
3年以内男性採用割合:10.0%
3年以内女性採用割合:90.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修・OJT
社内勉強会
自己啓発支援 あり:自己啓発レポート制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:半年に1回、社長と社員での面談、月に1回上司との面談を実施しています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.3時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 45.5%
(2024年3月1日時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、大妻女子大学、近畿大学、国学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、上智大学、女子美術大学、椙山女学園大学、成城大学、専修大学、玉川大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京経済大学、東京女子大学、東京都市大学、東京服飾専門学校、東京モード学園、東洋大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、華服飾専門学校、兵庫県立大学、フェリス女学院大学、文化学園大学、文化服装学院、文京学院大学、法政大学、武蔵野大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学
バンタンデザイン研究所
支倉学園

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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