業種 |
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/コンサルタント・専門コンサルタント/シンクタンク
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本社 |
東京
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大卒:総合職(マーケティング職) | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 10名以下 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内 |
職種 | (1)【正社員】総合職(マーケティング職) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(マーケティング職)
アパレル、ファッション業界、及びリテールビジネス全体の企業様へ向けたビジネスサポート。 マーケットリサーチ / トレンド調査、売れ筋予測 / ビジネス支援MDコンサル |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(マーケティング職)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(マーケティング職)
東京 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(マーケティング職)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) 備考:時差出勤制度(ライフスタイルサポートを目的とした時差出勤制度を導入しています。) ※下記の中から選択 08:00~17:00 08:30~17:30 09:00~18:00 09:30~18:30 10:00~19:00 ■リモートワーク(在宅勤務)制度有り |
給与 | (1)【正社員】総合職(マーケティング職)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:223,000円(一律手当含む) 備考:月収モデル例/24万1,050円~(残業平均12.5H・リサーチ手当を含む) 別途 通勤手当・表彰金(月度及び年度)支給 賞与/年2回+決算賞与あり(年一回業績に応じて支給) |
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手当 | (1)【正社員】総合職(マーケティング職)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律リサーチ手当:10,000円(固定給に含む) ・通勤費全額支給 ・役職手当 ・残業手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合職(マーケティング職)
年1回 備考:5月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(マーケティング職)
年2回 備考:7月、12月 ※決算賞与あり(年1回業績に応じて支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(マーケティング職)
完全週休2日制(当社カレンダーによる) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:看護休暇 ※まとまった連休を利用して海外旅行に行く社員多数あり! |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
表彰制度:月1回の社長賞表彰/年1回の年度表彰 社内イベント:アニバーサリー・忘年会・チーム会・オフィス懇親会 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(マーケティング職) 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:10.0%
3年以内女性採用割合:90.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修・OJT
社内勉強会 |
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自己啓発支援 | あり:自己啓発レポート制度 | ||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:半年に1回、社長と社員での面談、月に1回上司との面談を実施しています。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.3時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 |
(2024年3月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |