有限会社エイッチ工芸
エイッチコウゲイ
有限会社エイッチ工芸
リペア/DIY/建設/エクステリア/インテリア/住宅
| 業種 |
住宅
建設／建材・エクステリア／設備・設備工事関連
|
|---|---|
| 本社 |
兵庫
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒：あらゆるものを新品のように復元する技術者 | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒：お客様の課題を解決へ導く営業職 | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 89名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒：あらゆるものを新品のように復元する技術者
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、女性役員在籍、住宅補助あり |
大学卒：お客様の課題を解決へ導く営業職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月25万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、履歴書 |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20％以上、女性役員在籍、住宅補助あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
◆当社では下記のような人材を求めています。
・当社の価値観に共感できる方
・リペアを通じて社会貢献したい方
・DIYなどモノづくりが大好きという方
・まず自分で考え、行動に移せる方
・勉強熱心で成長意欲が高い方
・人の話を最後までしっかり聞ける方 など
※普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。
◆現在活躍している先輩社員たちは、
学生時代に工芸系の学問を専攻していた方や
専攻はしていないもののDIYやモノづくりに興味を持っていた方など
幅広い方々が活躍しています。
依頼内容によっては、工芸品の修復で漆を塗って
復元させるなど仕事内容も幅広いので、モノづくりに興味を
持つ方にはやりたいことができる環境だと思います。
またこの度新たに営業職を採用します。
実際に現段階で営業しているのは社長筆頭に役員の面々。
新卒営業職1期生として活躍していただきたいと考えています。
◆選考で見るポイントは、
お客様にしっかり向き合って、お悩み解決に向けて努力できるかどうか…。
リペアと言っても、修復箇所がすべて同じというわけではありません。
最近では傷がつきにくいフローリングや、雨や風に強い壁など
新素材の開発に伴い、今までのやり方が通用しないことも多々あります。
そのためスタッフ1人1人が新たな知識を身につけて成長し続けなければなりません。
会社としても勉強会などを開催しますが、それ以上に個々の「学びたい」、
「お客様の役に立ちたい」という気持ちが大事です。
面接では課題に対して、どのように向き合って努力したかなど
お伺いできればと考えています。
・当社の価値観に共感できる方
・リペアを通じて社会貢献したい方
・DIYなどモノづくりが大好きという方
・まず自分で考え、行動に移せる方
・勉強熱心で成長意欲が高い方
・人の話を最後までしっかり聞ける方 など
※普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。
◆現在活躍している先輩社員たちは、
学生時代に工芸系の学問を専攻していた方や
専攻はしていないもののDIYやモノづくりに興味を持っていた方など
幅広い方々が活躍しています。
依頼内容によっては、工芸品の修復で漆を塗って
復元させるなど仕事内容も幅広いので、モノづくりに興味を
持つ方にはやりたいことができる環境だと思います。
またこの度新たに営業職を採用します。
実際に現段階で営業しているのは社長筆頭に役員の面々。
新卒営業職1期生として活躍していただきたいと考えています。
◆選考で見るポイントは、
お客様にしっかり向き合って、お悩み解決に向けて努力できるかどうか…。
リペアと言っても、修復箇所がすべて同じというわけではありません。
最近では傷がつきにくいフローリングや、雨や風に強い壁など
新素材の開発に伴い、今までのやり方が通用しないことも多々あります。
そのためスタッフ1人1人が新たな知識を身につけて成長し続けなければなりません。
会社としても勉強会などを開催しますが、それ以上に個々の「学びたい」、
「お客様の役に立ちたい」という気持ちが大事です。
面接では課題に対して、どのように向き合って努力したかなど
お伺いできればと考えています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】あらゆるものを新品のように復元する技術職(2)【正社員】お客様の課題を解決へ導く営業職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】あらゆるものを新品のように復元する技術職(2)【正社員】お客様の課題を解決へ導く営業職
※詳しくは職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】あらゆるものを新品のように復元する技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】お客様の課題を解決へ導く営業職 大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】あらゆるものを新品のように復元する技術職
京都、大阪、兵庫、岡山 備考： 【本社】兵庫県神戸市灘区船寺通5丁目1-8 【姫路営業所】兵庫県姫路市阿保甲840 【大阪営業所】大阪府八尾市南亀井町2丁目3-56-D 【中四国営業所】岡山県倉敷市茶屋町407-3 【京都営業所】京都府京都市南区上鳥羽火打形町4-2 ウィズ上鳥羽1-C (2)【正社員】お客様の課題を解決へ導く営業職 兵庫 備考： 【本社】兵庫県神戸市灘区船寺通5丁目1-8 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】あらゆるものを新品のように復元する技術職(2)【正社員】お客様の課題を解決へ導く営業職
【変形労働時間制】 総労働時間（1ヶ月）：172時間 備考：9：00～18：00 |
| 職種・仕事内容の詳細 | ～あらゆるものを新品のように復元する技術職～
建築物の壁や床など傷がついてしまったものの修復や、家具、先祖代々から受け継がれてきた骨董品や大事にしている記念品など、お客様からの依頼に対して何でも新品同様に復元していくお仕事です。復元する際に必要な部品が生産停止で無い場合などは、原料を仕入れて1から修復をすることもあります。ただ専門知識は特に必要ありません。今活躍するスタッフ達も全員未経験者。分からないことは先輩がしっかり教えていくので安心してください。 ～お客様の課題を解決へ導く営業職～ 営業職の新卒採用は初めての試み！今回採用された方は、営業職の新卒採用1期生として活躍していただきます。すでにお付き合いあるハウスメーカー様への深堀営業がメインになります。お仕事の依頼をいただく前に、こちらからこういうやり方ってどうでしょうか？このやり方ならこれぐらいのコストを抑えることができますよと企画提案をしていただきます。初めは建築業界の専門用語や基礎知識を学びつつ、弊社のリペアの技術力や仕事の流れを理解していただいた上で、お客様に当社の魅力を最大限伝えていただきます。ただパッケージとして提案するのではなく、あくまでもお客様の困りごとを聞いた上での提案。そのためにまずはお客様との関係性づくりが大事です。現在、社長筆頭に役員が営業として担当していますので、まずはアシスタントとして同行しながら営業を学んでいってください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】あらゆるものを新品のように復元する技術職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 備考：2024年改定後の最低賃金を満たす給与額を支給いたします。 以下は2024年最低賃金改定前の給与です。 短大/専門 卒業見込みの方 月給：211,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：27,000円/20時間 高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給：213,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：28,000円/20時間 ※全ての固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (2)【正社員】お客様の課題を解決へ導く営業職 大学/大学院 卒業見込みの方 月給：213,000円（固定残業代含む） 固定残業代/月：28,000円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：試用期間後の4ヶ月目から別途営業手当（3万円）を支給。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】あらゆるものを新品のように復元する技術職(2)【正社員】お客様の課題を解決へ導く営業職
通勤手当（全額支給）、子ども手当（月5,000円／未成年1名）、住宅手当（月15,000円／社内規定による）、地域手当（月3,000円／大阪営業所配属短大・専門卒）など |
| 昇給 | (1)【正社員】あらゆるものを新品のように復元する技術職(2)【正社員】お客様の課題を解決へ導く営業職
年1回 備考：給与改定／4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】あらゆるものを新品のように復元する技術職(2)【正社員】お客様の課題を解決へ導く営業職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】あらゆるものを新品のように復元する技術職(2)【正社員】お客様の課題を解決へ導く営業職
月8日以上休み（日曜祝日および会社指定日） 年間休日：107日 備考：夏期休暇、冬期休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】あらゆるものを新品のように復元する技術職(2)【正社員】お客様の課題を解決へ導く営業職 期間：入社後3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2024年4月1日時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：9.0%
3年以内女性採用割合：91.0% |
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| 平均勤続年数 | 5.0年（2024年4月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 30.0歳（2024年4月1日時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：・建材メーカー様主催の社外研修
・社内での技術研修 ・階層別研修 |
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| 自己啓発支援 | なし | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり：1on1を月一度実施 | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に1回、役員とのキャリア面談があります。 | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 6.0時間（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 13.0日（2023年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2023年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2024年4月1日時点）
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その他の情報
参考データ
| 【WEB説明会】 | WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約ください。 |
|---|---|
| 選考プロセス | リクナビよりエントリー
↓ 説明会参加（仕事体験会も受付中） ↓ 1次選考（9月14日） ↓ 2次選考（10月5日） ↓ 内定 |
採用実績校
広島工業大学、京都伝統工芸大学校、京都造形芸術大学、大阪芸術大学、龍谷大学、関西学院大学、大阪モード学園、神戸芸術工科大学、愛知県立芸術大学、尾道市立大学、東京芸術大学、帝塚山大学
香川県漆芸研究所
香川県漆芸研究所
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 京都、大阪、兵庫、岡山
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
