業種 |
人材サービス(人材紹介・人材派遣)
各種ビジネスサービス/広告/教育関連/コンサルタント・専門コンサルタント
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本社 |
愛知
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大卒・営業職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 156名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月23万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】企画営業 (2)【正社員】就職カウンセラー (3)【正社員】採用サポート事務 |
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仕事内容 | (1)【正社員】企画営業 (2)【正社員】就職カウンセラー (3)【正社員】採用サポート事務
職種・仕事内容の詳細をご覧ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】企画営業 (2)【正社員】就職カウンセラー
大学/大学院 卒業見込みの方 (3)【正社員】採用サポート事務 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】企画営業 (2)【正社員】就職カウンセラー (3)【正社員】採用サポート事務
静岡、愛知 備考: 愛知県名古屋市瑞穂区牛巻町9-4 ※転勤なし ※車通勤可 ※名鉄「堀田」・「神宮前」駅より徒歩10分。地下鉄「堀田」駅より徒歩15分。 静岡県静岡市葵区紺屋町8-12 ※JR「静岡」駅より徒歩2分。 |
勤務時間 | (1)【正社員】企画営業 (2)【正社員】就職カウンセラー (3)【正社員】採用サポート事務
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間) 備考:フレックスタイム制あり(標準労働時間8時間・コアタイム10:00~16:00) |
職種・仕事内容の詳細 | 【企画営業】 (四大卒・大学院卒)
新規顧客開拓を行い、自分の「一生のお付き合いができるお客様」を 見つけてもらいます。採用における課題を解決する手法を企画・提案し、 お客様の採用を成功まで伴走する仕事です。 社内のサポート事務、制作といったメンバーと連携しながら、 お客様の状況を常に把握し人材ビジネスのプロへと成長していってください。 【就職カウンセラー】 (四大卒・大学院卒) はじめての就職活動に戸惑う新卒の学生をメインに、就職相談・ヒアリングを通して その人の目指したい将来像を一緒に探し、マッチする企業を紹介していく仕事です。 適性結果なども照らし合わせながら、本当にその人が活躍できる仕事を勧めていきます。 学生に会うだけでなく、紹介先となる企業の開拓も大事な仕事になります。 【採用サポート事務】 (短大卒・四大卒・大学院卒) 採用業務に慣れていなかったり、マンパワー不足の顧客企業になり代わって 採用事務業務をサポートする仕事です。応募者の受付からリスト化などをはじめ、 説明会や選考の進捗を1人ひとり掴み、内定・入社までしっかり導きます。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】企画営業
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:233,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:44,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考:企画営業は、正式配属後に営業手当5000円~(職級に応じて変動)を加算 (2)【正社員】就職カウンセラー 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:221,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:42,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 (3)【正社員】採用サポート事務 短大/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:221,000円(固定残業代含む) 固定残業代/月:42,000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】企画営業 (2)【正社員】就職カウンセラー (3)【正社員】採用サポート事務
交通費全額支給、営業手当、出張手当、インセンティブ、住宅手当(条件あり) |
昇給 | (1)【正社員】企画営業 (2)【正社員】就職カウンセラー (3)【正社員】採用サポート事務
備考:職級による昇給 |
賞与 | (1)【正社員】企画営業 (2)【正社員】就職カウンセラー (3)【正社員】採用サポート事務
年3回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】企画営業 (2)【正社員】就職カウンセラー (3)【正社員】採用サポート事務
週休2日制(土・日 ※年6回ほど出社日あり)、祝日 年間休日:123日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:※年間休日123+計画年休5日 特別休暇制度あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
■その他: 健康診断(年1回) 営業社用車貸与 車通勤可(無料駐車場有) 携帯電話貸与 資格取得補助制度 社員旅行 定期社員食事会(任意参加) フレックスタイム制度あり リモート勤務制度あり 時短勤務制度あり あなたのための歓迎会 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:
社会人ビジネスマナー研修、入社導入研修、新入社員研修、入社半年振返り研修、OJT研修 |
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自己啓発支援 | あり:
資格取得費用補助 ※業務に必要な資格取得には、講座・受験費用などを補助しています。 |
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メンター制度 | あり | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:随時、上長との相談が可能な環境です。仕事・キャリアなど気軽に相談できます。 | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 30.0時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.8日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
採用フロー | 職種別インターンシップ
▼ 会社説明会 ▼ 書類選考 ▼ 個人面接 ▼ 最終面接 ▼ 内定 |
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【WEB説明会】 | 来場型の説明会とともに、WEBでの説明会も開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次ご案内いたします。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |