業種 |
農林
その他金融/商社(食料品)/その他サービス/その他専門店・小売
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本社 |
鳥取
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大学院/大卒:総合職 | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 184名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月17万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合サービス職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合サービス職
詳細は、下記の「職種・仕事内容の詳細」をご確認ください。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合サービス職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2021年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合サービス職
鳥取 備考:鳥取県東部管内(鳥取市、岩美町、八頭町、若桜町、智頭町) ■本店 2ヶ所 ■支店 19ヶ所 ■各営農関連施設 ■JAグリーン ■農機センター ■自動車サービスセンター など |
勤務時間 | (1)【正社員】総合サービス職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) |
職種・仕事内容の詳細 | ◆指導事業◆
地域の農業の発展のため、農畜産物の栽培技術指導や営農相談を行っています。JAとして最も重要であり、欠かすことのできない事業です。 ◆信用事業◆ 地域の金融機関として、貯金・融資(ローンなど)のサービスを提供しています。 ◆共済事業◆ 「助け合いの協同組合保険」として「ひと・いえ・くるまの総合保障」を提供しています。 ◆販売事業◆ 農家の作った農畜産物の流通・販売を行っています。 ◆購買事業◆ 農業に必要な資材(費用や農薬など)や、くらしに役立つ商品を提供しています。 ※いずれも営業を含む |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 説明会 WEB形式と対面形式、ご都合の良い日時や自分に合った形式を選択の上、説明会予約画 面より予約をお願いします。 ※説明会への参加は、選考参加の必須条件ではございません。 ※対面説明会では、選考受付も行っております。 試験参加希望の方は提出書類をご持参の上、お越しください。 ▼ 随時受付 ▼ 一次試験(筆記試験、論文) ▼ 二次試験(面接) 一次試験合格者のみに案内 ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合サービス職
短大/専門/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:167,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給:175,000円 |
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手当 | (1)【正社員】総合サービス職
通勤手当 職務手当 資格手当 |
昇給 | (1)【正社員】総合サービス職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合サービス職
年2回 備考:7月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合サービス職
土・日・祝日 年間休日:125日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇 備考:冬季休暇 特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
保険・福利厚生:慶弔見舞金制度 財形貯蓄 教育制度:新人研修、メンター制度、フォローアップ研修および面談、階層別研修など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合サービス職 期間:6ヵ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年12月1日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:53.8%
3年以内女性採用割合:46.2% |
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平均勤続年数 | 16.2年(2023年12月1日時点)
正職員のみ
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平均年齢 | 39.7歳(2023年12月1日時点)
正職員のみ
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研修 | あり:◎全新入職員に対し、入組後ビジネスマナー等の研修を実施
◎フォローアップ研修および面談 ◎階層別研修、各種資格取得対応研修 |
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自己啓発支援 | あり:業務に資するとして当組合が認めた資格について取得の費用の助成、取得祝金 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:配属後の半年間、先輩職員がサポーターとして付きます | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:JA職員適格者認証試験 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 5.7時間(2022年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 10.2日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年12月1日時点)
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |