プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
業種 |
農林
人材サービス(人材紹介・人材派遣)/化学/食品 |
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本社 |
神奈川
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リクナビ限定情報 |
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大卒 : 農業支援職 / 畜産支援職 (技術職) | 31~35名 |
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アグリコネクト職 (法人営業) | 1~5名 |
プレエントリー候補リスト登録人数 | 318名 |
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採用人数 | 今年度予定 31~35名 昨年度実績(見込) 31~35名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる |
採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月19万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績書、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、女性管理職比率20%以上、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
職種 | (1)【正社員】(1)農業支援職 (2)畜産支援職(2)【正社員】(3)アグリコネクト職(法人営業) |
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仕事内容 | (1)【正社員】(1)農業支援職 (2)畜産支援職
◆技術職 以下のいずれかの業務にあたります。 生産、分析、環境、研究業務 例) (1)植物栽培、土壌分析の分析、植物品種の研究開発など (2)畜産動物の肥育管理、飼養効果測定、繁殖と分娩、獣医業務など (2)【正社員】(3)アグリコネクト職(法人営業) ◆営業職 主な業務は以下になります。 ・当社お取引先への営業活動 (既存営業) ・当社お取引先の開拓 (新規営業) ・当社技術者のフォローアップ |
応募資格 | (1)【正社員】(1)農業支援職 (2)畜産支援職(2)【正社員】(3)アグリコネクト職(法人営業)
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 (2022年3月~2025年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】(1)農業支援職 (2)畜産支援職
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 備考:全国各地(本人の希望を考慮) (2)【正社員】(3)アグリコネクト職(法人営業) 北海道、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、新潟、山梨、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、福岡、沖縄 備考:全国各地の営業拠点から勤務地を決定(全国転勤有) |
勤務時間 | (1)【正社員】(1)農業支援職 (2)畜産支援職(2)【正社員】(3)アグリコネクト職(法人営業)
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間) 備考:(1)【正社員】農業支援職(2)【正社員】畜産支援職の職種は、勤務時間は配属先によって変化します。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビにエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 適性検査 ▼ 面接(一次・二次) ▼ 内定 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】(1)農業支援職 (2)畜産支援職(2)【正社員】(3)アグリコネクト職(法人営業)
短大 卒業見込みの方 短大 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年7月支給) 月給:181,500円(一律手当含む) ※基本給:178,000円 専門 卒業見込みの方 専門 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年7月支給) 月給:181,500円~186,500円(一律手当含む) ※基本給:178,000円~183,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年7月支給) 月給:191,500円(一律手当含む) ※基本給:188,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年7月支給) 月給:201,500円(一律手当含む) ※基本給:198,000円 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年7月支給) 月給:201,500円 ※基本給:198,000円 備考:通勤手当、残業代分は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】(1)農業支援職 (2)畜産支援職(2)【正社員】(3)アグリコネクト職(法人営業)
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学 卒業の方 一律資格手当:3,000円(固定給に含む) 一律WEB手当:500円(固定給に含む) その他一律手当:0円~20,000円(固定給に含む) 大学院 卒業の方 一律資格手当:3,000円 一律WEB手当:500円 その他一律手当:0円~20,000円 備考:資格手当は車の運転免許が対象で、免許の所持は入社の条件となっています。 時間外手当、通勤手当、資格取得報奨金、役職ポスト給、住宅手当、資格手当、地域調整手当などあり。 |
昇給 | (1)【正社員】(1)農業支援職 (2)畜産支援職(2)【正社員】(3)アグリコネクト職(法人営業)
年1回 備考:7月 |
賞与 | (1)【正社員】(1)農業支援職 (2)畜産支援職(2)【正社員】(3)アグリコネクト職(法人営業)
年1回 備考:12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】(1)農業支援職 (2)畜産支援職(2)【正社員】(3)アグリコネクト職(法人営業)
週休2日制(土・日)、祝日 年間休日:116日 有給休暇:10日~10日 ※初年度は入社3ヵ月後に2日付与、半年後に8日付与。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 備考:年間休日は2023年実績。休日は配属先のカレンダーに準じますが、給与計算は当社のカレンダーに準じます。よって、当社が休みの際に出勤した場合は、残業扱いになります。 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:従業員持株会、メンタルヘルス、共済会、自社保養所、電機健保組合保養所など 教育制度:資格奨励金、技術研修、管理職研修、人材育成研修など |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】(1)農業支援職 (2)畜産支援職(2)【正社員】(3)アグリコネクト職(法人営業) 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:67.9%
3年以内女性採用割合:32.1% 2018年4月2日会社設立
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平均勤続年数 | 2.1年(2024年4月1日時点)
2018年4月2日設立
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平均年齢 | 28.8歳(2025年1月1日時点) | ||||||||||||
研修 | あり:安心してスタート!専門スキルもキャリアも磨ける研修制度
私たちは、あなたが専門的な分野で自信を持って活躍できるよう、充実した研修制度を整えています。入社後の研修では、基礎から専門知識まで幅広く学べるプログラムを用意。 例えば、新入社員研修では以下を学びます: ビジネスマナー 会社オリエンテーション 専門知識研修 など さらに、あなたのキャリアを支えるため、年次研修や特定分野に特化した研修も継続的に実施。成長する機会がたくさんあります。知識や経験に不安がある方も、じっくり学びながらステップアップできるので、「初めて」に挑戦する安心感があります。 「学び続け、成長し続ける。」そんな未来を一緒に築きませんか? |
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自己啓発支援 | あり:「学びたい」を応援!充実の自己啓発支援制度
私たちは、社員一人ひとりの成長を全力でサポートします。 当社では、300種類以上の通信講座を福利厚生としていつでも受講可能! 講座の内容は以下のように多岐にわたります: ITスキルを磨く実践的な講座 語学スキルを高める講座 自己啓発に役立つ講座 さらに、講座は団体割引で受講できるため、経済的にもお得に学び続けられます。 資格取得も全力サポート! 会社が定めた資格を取得した際には、祝い金がもらえる手当制度を用意。目標を達成するたびに、努力がしっかり評価される環境です。 「成長し続ける」を実現する環境がここにあります。 バイオサイエンスに限らずあなたの学びを、私たちが応援します! |
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メンター制度 | あり:成長を見守り、支える安心のメンター制度
新しい環境でのスタートを全力でサポート!当社では、社員に相談担当者を配置し、いつでも気軽に相談できる環境を整えています。また、定期的な相談の機会を設けることで、悩みや不安を解消しながら成長を後押しします。 キャリアが進んでもずっと続くサポート 在籍年数が進んでも、リーダー職の先輩との相談機会や、会社への相談窓口を複数設置。どんなステージでも安心して働けるコミュニケーションの場を積極的に提供しています。 「相談しやすい環境」が成長の鍵。 日々の悩みやチャレンジを共有し、解決できる場があるからこそ、安心して仕事に集中できます。あなたが歩む道を、私たちは全力で支えます! |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:あなたのキャリアを、一緒に描くサポート制度
当社では、社員一人ひとりのキャリアを大切に考え、技術に合わせたプランニングや面談を実施しています。「何を目指すべきか」「次に必要なスキルは何か」など、将来の目標に向けて具体的なステップを一緒に設計します。 スキルアップを全力で支援! 必要な資格については、資格取得支援制度を活用し、挑戦するあなたを後押し。また、社内研修を通じて、実務に直結するスキルや専門知識も身につけられる環境を整えています。 「理想のキャリアを実現する」ためのパートナーに。 自分のキャリアに自信を持ち、確実にステップアップできる仕組みがここにあります。あなたの夢や目標を、私たちが一緒に形にしていきます! |
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社内検定等の制度 | あり:成長を見える化!社内検定制度でキャリアを後押し
当社では、社員のスキル向上やキャリアを進める上で試験制度を導入しています。 この制度は、自身の成長を確認できるだけでなく、次のステップに必要なスキルや知識を明確にするチャンスでもあります。目標達成に向けた指針を得ながら、確実にスキルを積み上げていける仕組みです。 キャリアアップの道を確実に歩むために。 自分の成長を実感しながら、キャリアを築いていきたい人を全力でサポートします。 |
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月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2023年度実績)
日本人技術者の月平均所定外労働時間は9時間
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有給休暇の平均取得日数 | 10.8日(2023年度実績)
有給取得率75.9%
※日本人社員の月平均残業時間9時間、有給取得率95.5% |
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育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2025年1月1日時点)
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受動喫煙対策 |
屋内喫煙可能場所あり
本社ビルには喫煙所あり。
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リクナビ限定情報 |
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※リクナビ2026における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月22日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
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時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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