業種 |
住宅
不動産/建築設計/文具・事務機器・インテリア/建材・エクステリア
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本社 |
大阪
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大学卒・営業職 | 46~50名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 46~50名 |
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初年度 月収例 |
月27万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合コース |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合コース
以下の職種へ配属が決まります。 ・リフォームアドバイザー職(営業) ・施工管理職(現場運営・監督) ・プランナー職(設計・デザイン) ・事務職 |
応募資格 | (1)【正社員】総合コース
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合コース
東京、神奈川、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合コース
【変形労働時間制】 実働時間(1週間):平均40時間 年間総労働時間:8時間 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合コース
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 月給:275,000円(固定残業代含む、一律手当含む) ※基本給:183,700円 固定残業代/月:56,300円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合コース
住宅手当:当社規定に合わせて最大35,000円支給 通勤手当:上限30,000円として実費支給 家族手当:子供一人につき5,000円支給 ※いずれも給与とは別途支給 |
昇給 | (1)【正社員】総合コース
年1回 備考:※考課基準に基づく |
賞与 | (1)【正社員】総合コース
年2回 備考:※考課基準に基づく |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合コース
完全週休二日制(火曜日、水曜日) 年間休日:120日 有給休暇:10日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合コース 期間:4ヵ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年3月31日時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0% |
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平均勤続年数 | 4.5年(2023年6月30日時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 33.8歳(2023年6月30日時点)
全部署を対象とした平均
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研修 | あり:・内定者研修(内定者期間中、月に1~2回程度)
・新入社員研修(入社後1カ月間) ・新入社員スキルアップ研修(配属後から約1年) ・事業部研修 ・外部セミナー(随時) |
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自己啓発支援 | あり:・外部セミナー(ビジネススキル、自己啓発) | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり:新入社員に対するブラザー・シスター制度を実施しています。
各部署・店舗に配属後、若手の先輩社員が新入社員1名に対して1名つき、直属の上司とは異なるスタンスで身近な相談に乗ったり、アドバイスを行います。 |
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キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 20.5時間(2022年度実績)
全部署を対象とした平均
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有給休暇の平均取得日数 | 8.0日(2022年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 |
(2023年6月30日時点)
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【WEB説明会】 | ZOOMで開催となります。 |
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気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |