さくら佐藤建設株式会社
サトウサクラケンセツ
2026
業種
建設
建設コンサルタント/建築設計
本社
北海道

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月
  • エントリーシート
    締切 2月
  • 説明会
    1月
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【文理不問】

●チームワークを重視し、協力しながら業務を進められる人
●状況に合わせて柔軟に対応できる人
●日々の業務にコツコツと取り組むことができる人
●多方面に配慮できる人

募集概要

職種 (1)【正社員】施工管理
仕事内容 (1)【正社員】施工管理
技術職員は、先輩職員の指導のもと技術を学び工事を進めていきます。能力主義を採用しており、力量が認められれば若くして現場所長として采配を振るうことができます。
応募資格 (1)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】施工管理
 北海道
 備考:札幌
勤務時間 (1)【正社員】施工管理
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
面接(複数回)
 ▼
内定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】施工管理
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
 専門/高専 卒業の方
  月給:215,000円
  ※基本給:215,000円

 大学 卒業見込みの方
 短大/大学 卒業の方
  月給:230,000円
  ※基本給:230,000円
手当 (1)【正社員】施工管理

 住宅手当、資格手当、通勤手当、現場手当
昇給 (1)【正社員】施工管理
 年1回
賞与 (1)【正社員】施工管理
 年2回
 備考:8月&12月
※業績により決算賞与あり!(2022実績:4.6ヵ月分)
休日・休暇 (1)【正社員】施工管理
 完全週休2日制(原則土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~20日
 ※初年度6日繰り越し1日/年増加、20日/年上限
 平均有給取得日数 14.7日!(2023年度実績)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間:あり
6カ月
条件等変更なし
福利厚生1:
★しっかりとした制度で、社員を大切にします!
 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度あり

★健康第一!健康管理のサポートをします!
 定期健康診断(費用は全額会社負担)
 ※毎年、全員受診して頂きます!

福利厚生2:
★社員の生活をフォローします!
 住宅手当支給(新卒単身者の場合、2万円/月)
 交通費支給(全額支給します!)
 車維持費支給(現場勤務時に限り一部負担します!)
 資格手当支給(頑張りが反映されます!)
★ワークライフバランスを考えます!
 仕事と家庭を両立できる環境を整えています。
 育児休暇制度あり!
 札幌市ワーク・ライフ・バランスplus認証企業です!
研修:
★新人研修、フォローアップ研修など
 資格取得に向けた社内勉強会も随時開催!
試用期間 ■期間
(1)【正社員】施工管理
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 1人 1人 0.0%
(2023年10月17日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人
2020年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 10.9年(2023年10月17日時点)
平均年齢
研修 あり:新人研修、フォローアップ研修など
自己啓発支援 あり:資格手当
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.6時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.8日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

室蘭工業大学、北海学園大学、北里大学、道都大学、札幌工科専門学校、琉球大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、建築・土木系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
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