株式会社キューピット

今ではブランド化している黒埼茶豆。30年前はまだ全国的には無名の存在でした。当時、そのおいしさに気づいたキューピットの青果部門バイヤーが、いち早く商品化に乗り出します。産地と協力体制を築き、毎朝直送の契約を結びます。ただし、おいしいけれど価格は高め。それでも「自分の感動をお客様はわかってくれる」と信じ、全店で発売開始。その判断は当たりました。全店で夏の人気商品として根付き、通信販売も開始。また、枝豆を加工した「ずんだおはぎ」「くろとり羊羹」、さらに「くろとりジェラート」などオリジナル商品も次々と開発しました。「感」を大切に、「革新」を進める、キューピットのポリシーが形となった一つの例です。

1958（昭和33）年、新潟でのスーパーマーケットの先駆け的存在として創業。競争が激化する流通業界で、「生活に密着した日常生活の提供」というスーパーマーケットの原点を大切に、「食」を主軸とした地域密着型の営業を推進してきました。お客様の家族構成や年齢、地域性からニーズを読み取り、商品ラインナップや総菜サイズ、季節商品など細やかに対応しています。また、ファミリー層の多い店舗では、大容量パック販売が特徴的なホールセールストア「コストコ」、高品質スーパー「成城石井」の商品や、通販サイトで大人気の「ピザレポ」など、新潟ではなかなか手に入らない商品も。お客様の笑顔のため、便利×楽しさを追及しています。

入社後は、全員が店舗で販売や商品管理などスーパーマーケットの基礎を身に付け、専門性を高めていきます。その後は、適性や能力、自身の希望により、部門のチーフ、店長を、また、バイヤーや販売促進、総務、財務などの本部スタッフを目指してください。社員は8等級に区分され、それぞれの段階で必要な公的資格の取得、通信教育の受講などをクリアしながらステップアップしていける、透明性の高い人事制度を確立。費用負担も含め、サポート体制は万全ですから、自分のペースでスキルアップが図れます。また、新潟市内13店舗、五泉市内2店舗と、転勤しても引っ越しの必要がないので、仕事とプライベートの両立もスムースです。