株式会社ジャヴァコーポレーション
ジャヴァコーポレーション
2026

株式会社ジャヴァコーポレーション

レディースファッションの商品企画・卸・販売
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
本社
兵庫
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒・販売職 31~35名

気になる登録人数

気になる登録人数 341名

モデルケース

大学卒・販売職

採用人数 2025年卒予定 31~35名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

<募集対象>
2025年3月に大学院修了、大学・短大・専門・高専を卒業予定の方
学部・学科不問

<以下に1つでも当てはまる方は歓迎です!>
◎当社が展開するブランドの洋服が好きな方
「LAUTREAMONT(ロートレアモン)」や「la.f...(ラエフ)」「Droite.lautreamont(ドロワット ロートレアモン)」など、9つのレディースファッションブランドを展開している当社。さまざまなジャンルのブランドを手がけており、多くのファンから支持されています。当社ブランドの洋服が大好きな方は、ぜひご応募ください!

◎人と接することが好きな方
販売職は、日々多くのお客さまと接し、お客さまのニーズにあった洋服を提案するお仕事です。商品だけでなく、販売スタッフのファンになって来店してくださるお客さまも多数いらっしゃいます。お客さまと信頼関係を築くことが大切な仕事のため、人と接することが好きな方が当社では活躍しています。

◎さまざまなキャリアの選択肢がある会社で働きたい方
まずは販売職としてキャリアをスタートしますが、別の職種(MD、営業職、WEB、PR)へキャリアチェンジを目指すことも可能です。幅広い選択肢がある会社で働きたい方には、ピッタリな環境です。

1980年に設立以来、レディースアパレルブランドの企画・販売、アパレルショップの運営などを行ってきた当社。現在は、大手百貨店やショッピングモールなどに店舗を展開しており、多くのお客さまに当社の商品を購入いただいています。当社のブランドが好きな方はもちろんのこと、ファッションが好きな方、接客スキルを身につけたい方など、どなたも大歓迎です!皆さんにお会いできるのを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】販売職
仕事内容 (1)【正社員】販売職
商品の良さなどをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売していきます。商品だけでなく販売スタッフ(あなた自身)のファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った接客で信頼関係を築いていきましょう。
応募資格 (1)【正社員】販売職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】販売職
 栃木、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、山口、愛媛、高知、福岡、宮崎
 備考:選考時に希望勤務エリアをお伺いします。
勤務時間 (1)【正社員】販売職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間30分)
 備考:※店舗の営業時間、早番・遅番によって勤務時間帯は変わります(実働7時間30分)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■1次面接

■適性検査

■懇談(選考外)

■最終面接

■内定
提出書類 エントリーシート

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】販売職
販売職(エリア1)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:206,000円(一律手当含む)
  ※基本給:176,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:210,000円(一律手当含む)
  ※基本給:180,000円

 備考:※エリア1:東京、神奈川、千葉
※上記、専門卒(新卒)の給与は、2年生の専門学校卒の給与です。
※4年制の専門学校卒は、大学院卒(新卒)の給与と同じになります。
※3年生の専門学校卒は、以下の給与になります。
月給:208,000円
基本給:178,000円
一律地域手当:30,000円
販売職(エリア2)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:196,000円(一律手当含む)
  ※基本給:176,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円(一律手当含む)
  ※基本給:180,000円

 備考:※エリア2:兵庫、大阪、京都、奈良、和歌山、愛知、山口、福岡
※上記、専門卒(新卒)の給与は、2年生の専門学校卒の給与です。
※4年制の専門学校卒は、大学院卒(新卒)の給与と同じになります。
※3年生の専門学校卒は、以下の給与になります。
月給:198,000円
基本給:178,000円
一律地域手当:20,000円
販売職(エリア3)
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:186,000円(一律手当含む)
  ※基本給:176,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:190,000円(一律手当含む)
  ※基本給:180,000円

 備考:※エリア3:栃木、愛媛、宮崎、高知
※上記、専門卒(新卒)の給与は、2年生の専門学校卒の給与です。
※4年制の専門学校卒は、大学院卒(新卒)の給与と同じになります。
※3年生の専門学校卒は、以下の給与になります。
月給:188,000円
基本給:178,000円
一律地域手当:10,000円
手当 (1)【正社員】販売職
販売職(エリア1)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:30,000円(固定給に含む)
 備考:エリア1:東京、神奈川、千葉

 通勤手当(6カ月定期代、上限30万円)
時間外勤務手当(全額支給)
家賃補助手当(月額)
役職手当
出張手当
販売職(エリア2)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:20,000円(固定給に含む)
 備考:エリア2:兵庫、大阪、京都、奈良、和歌山、愛知、山口、福岡

 通勤手当(6カ月定期代、上限30万円)
時間外勤務手当(全額支給)
家賃補助手当(月額)
役職手当
出張手当
販売職(エリア3)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律地域手当:10,000円(固定給に含む)
 備考:エリア3:栃木、愛媛、宮崎、高知

 通勤手当(6カ月定期代、上限30万円)
時間外勤務手当(全額支給)
家賃補助手当(月額)
役職手当
出張手当
昇給 (1)【正社員】販売職
 年1回
賞与 (1)【正社員】販売職
 年2回
 備考:7月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】販売職
 月9日(店舗定休日含む)
 年間休日:114日
 有給休暇:10日
 休暇制度:夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:夏季休暇(3日間)、冬季休暇(3日間)、特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:インフルエンザ予防接種補助金制度
婦人科検診補助金制度(35歳以上)
慶弔見舞金制度
確定拠出年金制度
社販割引制度
育児・介護短時間勤務制度

定期健康診断
人間ドック
社員食堂
運動施設の割引制度
宿泊施設の割引制度
レジャー関連施設の割引制度

試用期間 なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2021年度 2人 19人
2020年度 1人 90人
2019年度 10人 76人
3年以内男性採用割合:6.5%
3年以内女性採用割合:93.5%
平均勤続年数 12.2年(2022年時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修、初級管理職研修、販売スタッフに関しては別途キャリアに応じた研修を実施しています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 1.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知淑徳大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪体育大学、大妻女子大学、大手前大学、関西大学、関西外国語大学、関西福祉大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都女子大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、京都橘大学、京都ノートルダム女子大学、京都産業大学、京都学園大学、京都文教大学、共立女子大学、近畿大学、恵泉女学園大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸芸術工科大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、神戸海星女子学院大学、神戸山手大学、国士舘大学、駒澤大学、大阪学院大学、大阪観光大学、相模女子大学、産業能率大学、札幌国際大学、滋賀大学、四天王寺大学、淑徳大学、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、椙山女学園大学、摂南大学、専修大学、洗足学園音楽大学、創価大学、園田学園女子大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、東海大学、東京家政大学、東京理科大学、東邦大学、東洋学園大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、同志社女子大学、中村学園大学、名古屋芸術大学、名古屋学院大学、日本大学、日本女子大学、白鴎大学、梅花女子大学、広島修道大学、広島女学院大学、佛教大学、文化学園大学、文京学院大学、平安女学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野音楽大学、明海大学、名城大学、目白大学、桃山学院大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、流通科学大学、麗澤大学、和洋女子大学、武庫川女子大学、神奈川大学、成蹊大学、聖徳大学、早稲田大学、大阪樟蔭女子大学、奈良女子大学、獨協大学、姫路獨協大学、学習院大学、玉川大学、宮城学院女子大学、九州産業大学、阪南大学、上智大学、鶴見大学、杉野服飾大学、ノートルダム清心女子大学、フェリス女学院大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
栃木、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、山口、愛媛、高知、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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