業種 |
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
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本社 |
兵庫
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大学卒・販売職 | 31~35名 |
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気になる登録人数 | 341名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 31~35名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】販売職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】販売職
商品の良さなどをお伝えし、お客様のニーズに合った商品を販売していきます。商品だけでなく販売スタッフ(あなた自身)のファンになっていただけるよう、お客様に寄り添った接客で信頼関係を築いていきましょう。 |
応募資格 | (1)【正社員】販売職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】販売職
栃木、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、山口、愛媛、高知、福岡、宮崎 備考:選考時に希望勤務エリアをお伺いします。 |
勤務時間 | (1)【正社員】販売職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間30分) 備考:※店舗の営業時間、早番・遅番によって勤務時間帯は変わります(実働7時間30分) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。具体的な日程は改めて広報します。 |
採用ステップ&スケジュール | ■『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次面接 ↓ ■適性検査 ↓ ■懇談(選考外) ↓ ■最終面接 ↓ ■内定 |
提出書類 | エントリーシート
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
給与 | (1)【正社員】販売職
販売職(エリア1) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:206,000円(一律手当含む) ※基本給:176,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:210,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 備考:※エリア1:東京、神奈川、千葉 ※上記、専門卒(新卒)の給与は、2年生の専門学校卒の給与です。 ※4年制の専門学校卒は、大学院卒(新卒)の給与と同じになります。 ※3年生の専門学校卒は、以下の給与になります。 月給:208,000円 基本給:178,000円 一律地域手当:30,000円 販売職(エリア2) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:196,000円(一律手当含む) ※基本給:176,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:200,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 備考:※エリア2:兵庫、大阪、京都、奈良、和歌山、愛知、山口、福岡 ※上記、専門卒(新卒)の給与は、2年生の専門学校卒の給与です。 ※4年制の専門学校卒は、大学院卒(新卒)の給与と同じになります。 ※3年生の専門学校卒は、以下の給与になります。 月給:198,000円 基本給:178,000円 一律地域手当:20,000円 販売職(エリア3) 短大/専門/高専 卒業見込みの方 月給:186,000円(一律手当含む) ※基本給:176,000円 大学/大学院 卒業見込みの方 月給:190,000円(一律手当含む) ※基本給:180,000円 備考:※エリア3:栃木、愛媛、宮崎、高知 ※上記、専門卒(新卒)の給与は、2年生の専門学校卒の給与です。 ※4年制の専門学校卒は、大学院卒(新卒)の給与と同じになります。 ※3年生の専門学校卒は、以下の給与になります。 月給:188,000円 基本給:178,000円 一律地域手当:10,000円 |
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手当 | (1)【正社員】販売職
販売職(エリア1) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:30,000円(固定給に含む) 備考:エリア1:東京、神奈川、千葉 通勤手当(6カ月定期代、上限30万円) 時間外勤務手当(全額支給) 家賃補助手当(月額) 役職手当 出張手当 販売職(エリア2) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:20,000円(固定給に含む) 備考:エリア2:兵庫、大阪、京都、奈良、和歌山、愛知、山口、福岡 通勤手当(6カ月定期代、上限30万円) 時間外勤務手当(全額支給) 家賃補助手当(月額) 役職手当 出張手当 販売職(エリア3) ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律地域手当:10,000円(固定給に含む) 備考:エリア3:栃木、愛媛、宮崎、高知 通勤手当(6カ月定期代、上限30万円) 時間外勤務手当(全額支給) 家賃補助手当(月額) 役職手当 出張手当 |
昇給 | (1)【正社員】販売職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】販売職
年2回 備考:7月・12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】販売職
月9日(店舗定休日含む) 年間休日:114日 有給休暇:10日 休暇制度:夏季休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:夏季休暇(3日間)、冬季休暇(3日間)、特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:インフルエンザ予防接種補助金制度 婦人科検診補助金制度(35歳以上) 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度 社販割引制度 育児・介護短時間勤務制度 定期健康診断 人間ドック 社員食堂 運動施設の割引制度 宿泊施設の割引制度 レジャー関連施設の割引制度 |
試用期間 | なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:6.5%
3年以内女性採用割合:93.5% |
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平均勤続年数 | 12.2年(2022年時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、初級管理職研修、販売スタッフに関しては別途キャリアに応じた研修を実施しています。 | ||||||||||||
自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 1.3時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |