システムエンジニア・プログラマ | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、在宅勤務可、20代社員比率30%以上 |
職種 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ |
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仕事内容 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
様々なシステム開発/保守に従事していただきます。 |
応募資格 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2020年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
埼玉、千葉、東京、神奈川 備考:新宿、その他首都圏 大半の業務において、テレワーク(在宅勤務)あり |
勤務時間 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
【フレックスタイム制】 標準労働時間(1日):8時間 コアタイム:11:00~15:30 |
応募資格補足説明 | 文理不問、入社前の資格取得は不要です。 |
採用ステップ&スケジュール | 会社説明会(約90分)
事業概要/社風/福利厚生/研修制度/仕事内容などをお伝えします。 ▼ 適性検査(約90分)※希望者のみ/当日 ▼ 面接※適性検査から約1週間後 ▼ 内々定※面接から約3日後 |
給与 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
短大/高専 卒業見込みの方 短大/専門/高専 卒業の方 月給:187,000円~230,000円(一律手当含む) ※基本給:183,000円~207,000円 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:187,000円~230,000円(一律手当含む) ※基本給:183,000円~207,000円 大学 卒業見込みの方 大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:201,000円~230,000円(一律手当含む) ※基本給:197,000円~207,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 月給:205,000円~230,000円(一律手当含む) ※基本給:201,000円~207,000円 |
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手当 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律技術手当:4,000円以上(固定給に含む) 備考:技術手当は、IT業務経験者以外は、入社時点では一律4,000円です。 ・住宅手当(19,000円~)※寮を利用する場合は0円(寮利用者は家賃補助40,000円) ・通勤手当(全額支給) ・時間外勤務手当(全額支給) ・資格手当(情報処理技術者合格証明書を提出した場合) ITパスポート試験 1,000円 基本情報技術者試験 3,000円 応用情報技術者試験 5,000円 その他の情報処理技術者試験も最大12,000円の範囲で支給します。 ・家族手当 ・役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
年2回 備考:年間の賞与額は、平均で基本給の7ヶ月分(2022年度実績) 年2回(7月・12月)または年3回(7月・12月・2月) ※業績が良い場合は、期末賞与を2月末に支給します。 設立以降17年のうち13回支給しています。 |
休日・休暇 | (1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ
完全週休2日制(土日) 年間休日:122日 有給休暇:5日~20日 ※初年度は4月に5日、10月に5日の合計10日を付与します。 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他福利厚生:退職金は中小企業退職金共済+会社退職金制度の2本立て 独身寮(借り上げ方式) 35歳以上は人間ドック 結婚祝い金/出産祝い金/家族弔慰金 育児/介護等の時短勤務 新入社員歓迎会/忘年会等(自由参加)の費用負担 インフルエンザ予防接種の費用負担 保養所・スポーツ施設等の割引利用(関東ITソフトウェア健康保険組合提供) 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」(日本ITソフトウェア企業年金基金提供) |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】システムエンジニア・プログラマ 期間:3か月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年4月1日時点)
2024年4月入社は2名です。
今年度(2025年入社)は5名を予定しています。 |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:61.5%
3年以内女性採用割合:38.5% |
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平均勤続年数 | 6.5年(2024年4月1日時点)
設立が2006年であり、最大で17年です。設立メンバ以外はほとんどの社員が新卒採用にて入社しています。
設立当初は1年で1~2名の入社でしたが、近年は1年で4~5名が入社しております。 そのため、入社から7年以内の社員が過半数を占めていますので、平均勤続年数は7年未満となっております。 |
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平均年齢 | 31.0歳(2024年4月1日時点)
平均勤続年数と同様に入社から7年以内の社員が過半数ですので、比較的平均年齢は低くなっています。
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研修 | あり:入社後3ヶ月はプログラミングの基礎学習を行います。
その後は随時配属先や業務の都合で必要があれば、追加の研修を実施します。 |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 15.9時間(2023年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 14.7日(2023年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |