ちぐさ技研工業株式会社
チグサギケンコウギョウ

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ちぐさ技研工業株式会社

輸送用機器メーカー/モノレール
  • 正社員
業種
輸送機器
本社
愛媛

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大卒・総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2025年4月16日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、女性管理職比率20%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
入社後、適性に合わせて、モノレールの【生産】【施工】【営業】を行っていただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 愛媛
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間20分)
 備考:【休憩】
9:50-10:00
12:00-13:00
14:50-15:00
職種・仕事内容の詳細 【総合職】
入社後、それぞれの適性を見て配属先を考えます。

■生産職
モノレールの製造を行います。自社内で設計された図面を基に、モノレールを生産します。未経験でも心配はありません。ただ、機械に興味がある、モノづくりが好き、特に動力で動くものや機構(動く仕組み=エンジンやトランスミッション)が好きという方は、いっそうやりがいを感じていただける仕事です。モノレールは部品点数や大きさこそ異なりますが、自動車や電車と同様の機構で動いています

■施工職
モノレールの敷設(ふせつ)を行います。レールの敷設には鉄道や道路などのインフラの敷設とは異なり、独自のノウハウがあります。そもそも、インフラのない場所にインフラを構築するために必要とされる一番最初で最少の「交通インフラ」とも言えます。3トンもの重機を45度の傾斜でも運びきる当社のモノレールは山岳地帯の多い日本には欠かせない技術です

■営業職
主に、今お取引のあるお客様向けに営業します。施工前のお客様との打ち合わせ、測量などを行います。お客様の求めるものを汲み取り、お客様と弊社とをつなぐ架け橋のような存在です。お客様、施工職人、経理など様々な人と関わりながら仕事を進めます。
採用ステップ&スケジュール 一次選考 適性検査
二次選考 個人面談+適性検査
最終選考 社長面接+自己紹介

※適性検査(20分で30問に回答する簡単なもの) 
※当社の採用活動は、ミスマッチの予防を目的に丁寧に繰り返し行います。
選考途中の疑問に思ったこと、わからないこと、不安なことはどうぞ遠慮なくお問い合わせください。
※SPIなどの学力テストは予定していません
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専 卒業見込みの方
  月給:187,000円
  ※基本給:187,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当、出張手当、宿泊手当、家族手当、役職手当、営業手当
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 日曜・祝日・土曜日(第3のみ出勤)
 年間休日:107日
 有給休暇:15日~15日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
 備考:年3回9連休有り
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
待遇・福利厚生・社内制度:退職金制度(中退共)
iPhone・Apple Watch全員貸与
通勤手当 出張手当 宿泊手当 家族手当 
社員旅行 資格取得支援 懇親会費用支給
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:6カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
2021年度 採用実績なし
(2024年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2024年度 採用実績なし
2023年度 採用実績なし
2022年度 採用実績なし
平均勤続年数 8.0年(2023年時点)
平均年齢
研修 あり:社外研修
他社ベンチマーキング月1回程度(同業・異業種問わず会社の進んだ取り組みを見学し自社に持ち帰る活動)
講習制度(中型自動車免許、小型移動式クレーン、玉掛け)
環境整備
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 0.0時間(2023年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2023年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2023年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 40.0%
管理職 40.0%
(2023年時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

採用実績校

岡山大学大学院、愛媛大学、松山大学、徳島大学、大阪工業大学、福岡工業大学、大阪商業大学、崇城大学、聖カタリナ大学、愛媛県立農業大学校、松山短期大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
愛媛
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ちぐさ技研工業(株)採用チーム
〒791-0213 愛媛県東温市牛渕199-56
TEL:089-955-1401(竹内・渡邊)平日9:00~17:00
掲載開始:2025/01/27

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2025年4月16日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。