港産業株式会社
ミナトサンギョウ
2026
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(総合)/ソフトウェア/プラント・エンジニアリング
本社
徳島

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
2025年度大学卒 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

2025年度大学卒

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績表、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり、家族手当あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

【営業職・事務職】
人とコミュニケーションをとることが好きな人
臨機応変な対応を取ることが得意な人

【技術職】
常に新しい知識をアップデートすることが好きな方

※技術職はエンジニアとしての基礎知識として、機械・電気電子・化学・情報などの学部学科卒であることが望ましいです。ただし実際の仕事に必要な知識は入社後身につくのでご心配なく。

「業界の最先端技術に触れたい」
「業種職種を限定せず、様々な企業と仕事したい」
「新しい事業を社内で立ち上げてみたい」
そんな希望が実現する会社です。
港産業でやってみたいことがあれば、ぜひ入社後声を上げてみてください。

募集概要

職種 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】事務職  (3)【正社員】技術職
仕事内容 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】事務職  (3)【正社員】技術職
職種・仕事内容の詳細をご確認ください。
応募資格 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】事務職  (3)【正社員】技術職
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】営業職  (3)【正社員】技術職
【オートメーションカンパニー】営業職・技術職
 徳島、愛媛、高知
【港テクノシステムカンパニー】営業職・技術職
 徳島、香川
(2)【正社員】事務職  
【オートメーションカンパニー】事務職
 徳島、愛媛、高知
【港テクノシステムカンパニー】事務職
 徳島
勤務時間 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】事務職  (3)【正社員】技術職
オートメーションカンパニー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
港テクノシステムカンパニー
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 【オートメーションカンパニー】
■営業職
ルートセールスによる制御・計測・検査・空圧機器・コンピュータソフトの提案・販売

■事務職
経理・商品発注・売上処理・営業補助業務

■技術職
・システムエンジニア
システム設計・ソフト開発・現地立上・保守までのシステムエンジニアリング

・サービスエンジニア
工業計器の保守メンテナンス、各種機器、システムの点検修理

【港テクノシステムカンパニー】
■営業職
ボイラー、空調設備、食品製造設備、ユーティリティ設備の提案・販売

■事務職
経理・各部署のアシスタント業務

■技術職
・設備工事設計
CADを使用した各種設備工事の設計

・設備工事施工管理
安全かつ円滑に工事を進行する為の管理監督

・メンテナンス
設備の安定稼働・長寿命化・効率維持の為の保守・保全

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】事務職  (3)【正社員】技術職
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:200,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:216,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:228,000円
手当 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】事務職  (3)【正社員】技術職

 通勤手当(25000円まで)
 家族手当
昇給 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】事務職  (3)【正社員】技術職
 年1回
賞与 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】事務職  (3)【正社員】技術職
 年3回
休日・休暇 (1)【正社員】営業職  (2)【正社員】事務職  (3)【正社員】技術職
 週休2日制(土曜、日曜)
 年間休日:119日
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他:中小企業退職金制度、社員旅行、勤続表彰、社員持株制度、サークル活動
試用期間 ■期間
(1)【正社員】営業職  (2)【正社員】事務職  (3)【正社員】技術職
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 採用実績なし
2019年度 2人 0人 100.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 2人 0人
2021年度 1人 2人
2020年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0%
平均勤続年数 16.4年(2022年11月時点)
平均年齢 43.9歳(2022年11月時点)
研修 あり:マナー研修、メーカーでの技術講習、eラーニング
自己啓発支援 あり:各種資格取得の奨励
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 24.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 2人0人
育休取得率 0.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 3.0%
(2022年11月時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 港産業株式会社の先輩社員による
会社説明会動画を公開しています。

[説明会・面接]予約画面よりご予約ください。

採用実績校

徳島大学、松山大学、関西学院大学、中央大学、高知大学、神戸学院大学、香川大学、愛媛大学、崇城大学、福岡工業大学、徳島文理大学、愛知学院大学、岡山理科大学、下関市立大学、宮崎大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、九州産業大学、工学院大学、広島工業大学、甲南大学、高知工科大学、日本大学、鹿児島大学、上智大学、神戸大学、横浜国立大学、神戸国際大学、滋賀県立大学、四国大学、長崎総合科学大学、大阪青山大学、大阪産業大学、大阪工業大学、大阪経済法科大学、太成学院大学、東京電機大学、東京農業大学、桃山学院大学、名古屋商科大学、文教大学、福山大学、龍谷大学、武庫川女子大学、明治大学、公立鳥取環境大学、関西外国語大学、大阪商業大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、化学・物質工学系、農業・農学系
主な勤務地
徳島、香川、愛媛、高知
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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