株式会社浪速ポンプ製作所
ナニワポンプセイサクショ
株式会社浪速ポンプ製作所
船舶用ポンプ 各種産業用ポンプ
| 業種 |
機械
その他製造
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|---|---|
| 本社 |
大阪
|
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・技術職/製造職/営業職/管理部門 | 6～10名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・技術職/製造職/営業職/管理部門
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月21万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内 |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】営業職（海外・国内）(4)【正社員】管理部門（経営企画室、総務部門、経理・経理部門） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】技術職
２次元CADや３次元CADを使って、船舶用ポンプの設計・開発。顧客の仕様書から図面を起こし、要望に応じて修正を重ね、図面を仕上げます。営業に同行して顧客との打ち合わせや商品のプレゼンも行います。 (2)【正社員】製造職 資材調達・製造手配・材料加工・組立・製品試運転・発送などメーカーとしての会社の根源となる製品の製造部門に携わります。 (3)【正社員】営業職（海外・国内） 造船所・船主など顧客のニーズを引き出し、「搭載するポンプはNANIWA PUMPにしたい」と思ってもらえるよう、メーカー指定に向けた活動を積極的に行います。顧客は海外にも多く、世界中とやりとりし仕事を進めます。 (4)【正社員】管理部門（経営企画室、総務部門、経理・経理部門） 経営企画室では会社の中枢の仕事に携わります。総務部門では福利厚生など制度の充実や、給与計算など社内のIT化も推進します。経理・財務部門は世界中の為替を取り扱いますが入社後の教育研修が充実しています。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】営業職（海外・国内）(4)【正社員】管理部門（経営企画室、総務部門、経理・経理部門）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 （2015年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職
福井、大阪 備考：福井県坂井市三国町・大阪府堺市美原区 (3)【正社員】営業職（海外・国内）(4)【正社員】管理部門（経営企画室、総務部門、経理・経理部門） 大阪 備考：大阪市西区 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：8:00～17:00（休憩：1時間） 備考：休憩時間：12：00-13：00 (3)【正社員】営業職（海外・国内）(4)【正社員】管理部門（経営企画室、総務部門、経理・経理部門） 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） 備考：休憩時間：12：00-13：00 ※時差出勤制度あり |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】営業職（海外・国内）(4)【正社員】管理部門（経営企画室、総務部門、経理・経理部門）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給：218,000円（一律手当含む） ※基本給：212,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】営業職（海外・国内）(4)【正社員】管理部門（経営企画室、総務部門、経理・経理部門）
※一律手当の金額は、給与と同じ単位（月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等）で支給される金額です。 一律食事手当：6,000円（固定給に含む） 時間外手当 扶養家族手当 住宅手当 通勤手当（マイカー通勤可 駐車場有） 企画手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】営業職（海外・国内）(4)【正社員】管理部門（経営企画室、総務部門、経理・経理部門）
年1回 備考：6月 人事評価制度に基づき |
| 賞与 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】営業職（海外・国内）(4)【正社員】管理部門（経営企画室、総務部門、経理・経理部門）
年2回 備考：7月、12月 約2.3ヵ月（2022年度実績） 3月決算賞与支給（2022年度実績） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】営業職（海外・国内）(4)【正社員】管理部門（経営企画室、総務部門、経理・経理部門）
完全週休2日制（土日祝） 年間休日：124日 有給休暇：10日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：財形貯蓄 定年再雇用（定年62歳 退職金制度あり） ベネフィットステーション加入 リゾートトラスト会員権所有 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】技術職(2)【正社員】製造職(3)【正社員】営業職（海外・国内）(4)【正社員】管理部門（経営企画室、総務部門、経理・経理部門） 期間：6ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：62.5%
3年以内女性採用割合：37.5% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：社員研修制度 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：資格取得奨励金 | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 9.3日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － | ||||||||||||
その他の情報
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、商船系 - 主な勤務地
- 大阪
- 応募資格
- 短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方（2015年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
