株式会社間瀬コンサルタント
マセコンサルタント
株式会社間瀬コンサルタント
建設コンサルタント・補償コンサルタント ＜インフラ整備＞
| 業種 |
建設コンサルタント
建設／建築設計／コンサルタント・専門コンサルタント／公社・官庁
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|---|---|
| 本社 |
東京
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このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 大学卒・建設コンサルタント | 1～5名 |
|---|---|
| 大学卒・補償コンサルタント | 1～5名 |
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・建設コンサルタント
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり |
大学卒・補償コンサルタント
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績表 |
| その他の ポイント |
入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
道路整備や防災分野など人々の生活に欠かせないインフラを支えている当社。
公共性の高い発注を国や自治体から受け、建設や補償に携わっております。
人々の生活を支える。
もちろん簡単なことではありません。
日々進化していく技術を学び続けることや
問題が発生した際には自分で解決策を講じることも重要です。
日々の業務に誠実に向き合って頂ける方や、論理的な観点で課題に向き合える方
向上心をもって知識・技術を磨きたい方を当社は歓迎いたします。
長い年月を要するプロジェクトもありますが、
チーム一丸となって協力しながら進めていきますのでご安心ください。
学ぶ意欲を欠かないあなたであれば
周りのフォローを受けながら
きっと大きく成長することができるはずですよ。
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【募集対象】
2025年3月に大学・大学院を修了・卒業見込みの方 および
2022年4月～2024年3月大学・大学院を修了・卒業した方
【募集対象の学部・学科・専攻】
土木工学系 ・ 建築系 環境系 地質系 測量系 を学ばれている方
その他の理系分野専攻の方、法学系・建築デザインなどを学ばれている方も歓迎いたします
★株式会社間瀬コンサルタント HP
https://www.masecon.co.jp/
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】建設コンサルタント (2)【正社員】補償コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】建設コンサルタント
・橋梁、道路、河川、砂防、上下水道等の社会基盤整備に係る調査、計画、設計 ・上記の社会基盤の維持修繕、補強、長寿命化等に係る点検、調査、計画、設計 ・その他まちづくりに関する調査、計画 (2)【正社員】補償コンサルタント ・公共用地の取得に伴う補償金の算定に係る土地、建物、工作物等の調査、算定 ・区画整理や再開発に伴う調査、補償金の算定 ・事業認定、補償説明、補償交渉等の発注者支援 |
| 応募資格 | (1)【正社員】建設コンサルタント (2)【正社員】補償コンサルタント
大学/大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 （2022年4月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】建設コンサルタント (2)【正社員】補償コンサルタント
東京、愛知、大阪、福岡 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】建設コンサルタント (2)【正社員】補償コンサルタント
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30（休憩：1時間） |
| 職種・仕事内容の詳細 | ◇ 建設コンサルタント
基本的には県からの依頼が多く、主に公共建造物の補修に携わって頂きます。 プロジェクトの期間は半年くらいのものから3年がかりという大掛かりなものまで様々。 高度経済成長期につくられた構造物の補修が必要となってきている背景もあり、 ダムや橋、高速道路、新幹線、公園など色々な建設に携わることができます。 ◇ 補償コンサルタント 移転費用の見積もりをするために現地に赴き測量したり撮影したり、 国からの依頼を受けて地権者の方と間に立って均衡を行ったり、 さらに入札の際には営業と一緒に客先に出向くこともあるなど活躍の場がたくさん。 難しそう…と感じてしまうかもしれませんが入社後は頼れる先輩社員たちが 丁寧にイチから教えて下さいますのでご安心ください。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | リクナビからエントリー
↓ 会社説明会 （オンライン・対面 選択可） ↓ 選考書類提出 ↓ 作文・適性検査 ↓ 個人面接 （対面） ↓ 内々定 説明会参加から内定までは2週間位を目安としております。 |
| 提出書類 | 履歴書・エントリーシート・リクナビOpenES いずれか1種類
成績証明書 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】建設コンサルタント (2)【正社員】補償コンサルタント
大学 卒業見込みの方 月給：221,000円～224,000円 大学院 卒業見込みの方 大学/大学院 卒業の方 月給：231,000円～234,000円 備考： 東京地区 大卒：月給224,000円 大学院卒：月給234,000円 大阪地区 大卒：月給222,500円 大学院卒：月給232,500円 その他 大卒：月給221,000円 大学院卒：月給231,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】建設コンサルタント (2)【正社員】補償コンサルタント
時間外手当、通勤手当（全額）、資格手当、営業手当、その他 |
| 昇給 | (1)【正社員】建設コンサルタント (2)【正社員】補償コンサルタント
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】建設コンサルタント (2)【正社員】補償コンサルタント
年2回 備考：6月、12月 ※業績に応じて決算賞与（6月）の追加支給あり ※2022年度実績 約6カ月分（決算賞与除く） |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】建設コンサルタント (2)【正社員】補償コンサルタント
完全週休2日制（土日）・祝日 年間休日：120日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考： 夏季休暇…5日間、年末年始休暇…7日間、リフレッシュ休暇…勤続5年ごと 育児休業…過去2年度 取得実績1名 復職率100％ ほか、配偶者出産休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生： 退職金制度（確定拠出年金） 永年勤続表彰 慶弔見舞金 独身寮（東京） 保養所 各種優待チケット等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】建設コンサルタント (2)【正社員】補償コンサルタント 期間：3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月10日時点）
毎年新卒採用は積極的に行っていますので、各支店に年の近い先輩方が在籍していて優しく業務を教えてくださいます。
教育体制が整っていることもあり、過去三年間の新卒離職率は0％です。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：53.3%
3年以内女性採用割合：46.7% |
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| 平均勤続年数 | 15.5年（2023年11月1日時点）
20代から60代、70代、そして80代まで幅広い年代の社員が活躍中。
当社の魅力は定着率の高さ。 安定企業として働きやすい就業環境のほか、穏やかなコミュニケーションの職場ですので、落ち着いてお仕事が続けられる風土です。 また経験を積めば積むほど成長できるお仕事ですので、手に職をつけ腰を据えて末永く働くことができます。 |
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| 平均年齢 | － | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：入社後まずは一週間程度合同研修を受けて頂きます。同期社員達と一緒なのでご安心ください、ビジネスマナーなど基礎的なスキルしっかりと身に付けることができます。
その後は技術本部にて専門的な知識を習得して頂きます。一から丁寧に教えていきますので建築に関する知識をお持ちでない方でもスムーズに業務をスタートすることができます。 研修が終わってもお仕事に慣れるまで先輩社員がサポート致します。 入社後、もしわからないことがあればなんでも聞いてくださいね。 |
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| 自己啓発支援 | － | ||||||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | － | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 資格を取得するにも最適な環境です | 資格手当、奨励金を設定しているためモチベーションを維持しながら資格勉強ができる環境です。研修費用や受験費用も当社が負担致します。
また、定期的に資格の勉強会も開催しており、資格を取得している先輩社員が講師となって丁寧に教えてますので「資格を身に付けてスキルアップしたい！」と考えている方にとって最適な環境です。 取得した資格に応じて携わることのできる仕事の幅も広がっていきます。あなたの成長はしっかりと応援致しますので一歩ずつあなた自身のペースでステップアップして頂ければ幸いです。 |
|---|---|
| 年に1回は海外旅行も | 仕事を頑張ることはもちろん大切ですが、それと同じくらいに息抜きも重要だと考えています。
年に1回、社員旅行で海外へ！ 行先はサンフランシスコやハワイ、シドニーなど様々。3泊5日の旅行期間中に普段あまり話せない先輩たちと交流を深めることで、自身の携わっていない分野の知見を得ることもできますよ！ |
| 【WEB説明会】 | 随時WEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次視聴URLをご案内いたします。 説明会の内容は対面と同じですが、WEB説明会の場合、職場見学はございません。 |
採用実績校
名城大学、九州産業大学、福岡大学、東海大学、日本大学、東洋大学、東京都市大学、国士舘大学、関西大学、近畿大学、京都大学、名古屋大学、神戸大学、金沢大学、熊本大学、東京都立大学、埼玉大学、慶應義塾大学、東京理科大学、法政大学、立命館大学、芝浦工業大学、工学院大学、東京農業大学、岐阜大学、奈良女子大学、愛媛大学、佐賀大学、長崎大学、琉球大学、長岡造形大学、長崎県立大学、中部大学、愛知工業大学、大阪工業大学、大阪芸術大学、西日本工業大学、岡山理科大学、崇城大学、長崎総合科学大学、国学院大学、神奈川大学、駒澤大学、大東文化大学、拓殖大学、明海大学、流通経済大学、桜美林大学、駒沢女子大学、愛知大学、愛知淑徳大学、名古屋芸術大学、大阪経済法科大学、神戸国際大学、九州国際大学、淑徳大学短期大学部、実践女子大学短期大学部、帝京大学短期大学、名古屋女子大学短期大学部、近畿職業能力開発大学校附属滋賀職業能力開発短期大学校、西南女学院大学短期大学部、専門学校セントラルトリミングアカデミー、ＨＡＬ大阪、中央工学校、大阪建設専門学校、修成建設専門学校、大阪電子専門学校、大阪工業技術専門学校、福岡建設専門学校、専門学校 福岡カレッジ・オブ・ビジネス
詳細情報
- 主な募集職種
- 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系、資源・地球環境系 - 主な勤務地
- 東京、愛知、大阪、福岡
- 応募資格
- 大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方（2022年4月～2024年3月卒の方）
- 積極採用対象
- 大学生（理系）、大学院生（理系）
- 採用予定学科
- 法学・政策系、社会・環境情報系、生活科学系、芸術・音楽系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
