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Earth Technology株式会社
| 業種 |
インターネット関連
情報処理／通信／コンサルタント・専門コンサルタント／各種ビジネスサービス |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
私たちはこんな事業をしています
「英語と言えばEarthさん」と2,000以上のクライアントから大きな信頼を得ている私たち。
IT業界の中でも「英語」と「ITインフラ」で差別化を図り、創立以来毎年増収を達成してきました。
新入社員の約9割はIT未経験&文系出身ですが、研修やOJTを通して1年目の内から英語を使ったIT業務に取組んでいます。
また近年は海外拠点展開を順次進めており、将来はヨーロッパや北米エリアなどで仕事ができる可能性があります！
当社の魅力はここ!!
＃海外渡航や出張経験あり！入社1年目であなたの英語が武器に！
弊社が皆さまに提供できる価値とは何か？それは「IT×英語」というスキル。世界中どこへいっても通用する真のグローバル人材になれる弊社の環境だと考えています。英語を話すことは仕事の目的ではなく、あくまでツールでしかありません。仕事を通して、何ができるようになるのか？を考えていただき、Earth Technologyが企業選びの1つの選択肢に入っていただくと大変嬉しく思います！ちなみに弊社はグローバル案件保有数が業界トップクラス！外国籍の社員も在籍しており、入社2年目社員がハワイへ海外出張している実績もあります。海外経験を積みたい方や英語コミュニケーションを活発にしたいは是非お待ちしています！
＃１０以上の業界で幅広く社会貢献できる！＃チームで働く！
弊社の働き方は、クライアント先への常駐になります！チームで働くため、仕事を通じて仲間と共に成長できる環境を求めている方にはピッタリです！弊社のクライアントは2,000社以上にのぼり、その多くはグローバルに事業を展開しているため、業界も様々かつ新規先端事業に関われることもあります。ITエンジニアは、スキルを身に付けると広く社会貢献ができる点＋幅広い業界で引っ張りだこな存在になれる点で魅力的！英語を使用しながらの業務を通して、英語に＋αのスキルを身に付けることで、社会、そして世界を相手に貢献できる市場価値の高い人材を一緒に目指していきましょう！
＃IT未経験＆文系出身が９割！ ＃研修制度が充実！
◆未経験で入社した2年目先輩社員の入社後のキャリアについて◆ まずは2か月間の新入社員研修でITインフラの基礎をしっかり勉強してベースを固めます。同期もみなゼロスタートなので、お互いに協力して研修を進められます。お客様先へ常駐後は、ITインフラのネットワーク検証作業を担当しています。わからないことは積極的に先輩に聞くことで少しずつ理解を深めました。徐々に慣れてきて、検証試験にかける時間が短縮できたり、先輩の話がすぐに理解できると成長を感じます！業務内では英語でミーティングをする場面もあり、日々奮闘中です！チームリーダーの先輩を目標に、どんな業務もすぐに対応できるエンジニアを目指します！(23卒H.Uさん)
みなさんにはこんな仕事をしていただきます
ITインフラの技術と英語を駆使して、グローバル展開するクライアントをサポートします！
例えば…
・金融システムの保守運用：正しく動作しているかの技術的な確認、通信ダウンなどのトラブルに対しての原因追求など
・海外の通信拠点開設：海外でも携帯電話が使用できるように通信拠点の技術的なセッティング、現地エンジニアメンバーとのスケジュール調整など
会社データ
| 事業内容 | ・グローバルサポート事業
※英語力を活かしたITソリューションが当社の強みです。 ・クラウドインテグレーション事業 ・ITコンサル事業（セールスフォース コンサルティング導入支援） ・翻訳・通訳事業 ・コンピューター機器及びソフトウエアの開発・販売 ・情報処理及び情報提供サービス ・情報システムの設計・開発 ・情報通信技術に関する教育事業 |
|---|---|
| あなたの未来はめっちゃ明るい！ | 「入社2年目でハワイへの海外出張を経験しました！」
「研修で学んだネットワークの知識が実務でとても役に立っています！」 「IT知識を学ぶほど海外の方とのコミュニケーションがスムーズにできるようになりました！」 すべて、当社社員の声です。 「IT」も「英語」も世界で活躍するには重要なスキルです。 ところがまだまだ日本では、この両方を使いこなせる人材は少ないと言われています。 Earth Technologyで学び経験を積むことで、IT業界における市場価値が爆上がりとなることでしょう！！ |
| 人材育成の考え方 | 【どのような社会情勢でも働ける環境を、自身で獲得する】
世の中の環境が目まぐるしく変わる昨今、IT業界に勤める者はなるべく早く業務経験を積み、どのような社会情勢でも働ける環境を自身で獲得することが重要です。 それはこの不安定な時代でもたくましく生きる力を身に付けることになります。 以上から、当社ができることは業務経験を豊かにする「プロジェクト」の場を一人ひとりの社員に合わせて提供することです。 一方で当社の社員は、その環境を活かしながら自身のスキル研鑽に集中するという関係性が形作られています。 |
| 新入社員研修 | 入社後は2ヶ月間、オンライン(在宅)で新入社員研修を実施します。
講義形式とeラーニング形式を織り交ぜながら、基本的なビジネスマナーやセキュリティ研修はもちろん、Earth Technologyならではのカリキュラムとして英語研修も行っています。 そしてこの研修のメインは、【CCNAレベルの技術研修】です。CCNAレベルの知識を有することはIT業界でキャリアを築くための第一歩だとされています。 同期と学習進捗を確認しながら、積極的に学ぶ内容の濃い2ヶ月間となります！ |
| 学習サポート | 社員が積極的に学べる環境を整えています！
■eラーニングツールの無償貸与 実践的かつ最先端の知見が学べる「Udemy Business」を当社では取り入れています。 約9,500講座の中から自分で学びたいものを好きなだけ受講することができます。 ■資格試験の受験費用補助 CCNAをはじめとするIT関連の資格、TOEICや英検などの語学に関わる資格など、 会社が認めた業務に関連する資格等について、受験費用を全額補助します。 ■CCNA試験の合格体験共有 社内でのナレッジ共有の一環として、新入社員の多くが受験するCCNA試験の合格報告書を共有しています。 どのような対策が有効かを知ることができ、効率的に学習を進めることができます。 ■スキルアップ面談 プロジェクト配属後は、チームリーダーや営業部の担当者と一緒に次のステップに進むための道筋を考えていきます。 面談の中で個人の課題点を洗い出し、その後の学習方針を固めます。 |
| 海外展開 | 2025年1月にEarth Technology初となる海外拠点をシンガポールにオープンしました。
今後もヨーロッパ、オーストラリア、ニュージーランド、カナダに海外拠点を置くことを計画中しており、将来はこのような海外拠点で仕事ができる可能性があります！ |
| 設立 | 2013年1月8日 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | グループ合計653名（2025年4月時点） |
| 代表者 | 代表取締役 能代 達也 |
| 事業所 | ◆本社
東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9階 ◆大阪支店 大阪府大阪市淀川区宮原2丁目14番地4号 MF新大阪ビル2階 B号室 ◆海外拠点 シンガポール |
| 沿革 | 2013年1月 会社設立、豊島区に本社登記。資本金100万円
2013年5月 特定労働者派遣事業許可取得（特） 2014年6月 事業拡大に伴い、AS ONE東池袋ビル6Fに移転 2014年6月 資本金を500万円に増資 2014年11月 資本金を1,000万円に増資 2015年10月 資本金を2,000万円に増資 2016年3月 ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)取得 2017年6月 労働者派遣事業許可取得(派13-307842) 2017年10月 事業拡大に伴いAS ONE東池袋ビル9Fを増床 2018年3月 事業拡大に伴いAS ONE東池袋ビル8Fを増床 2018年10月 事業拡大に伴いAS ONE東池袋ビル4Fを増床 2019年1月 事業拡大に伴い大阪支店を設立 2021年11月 事業拡大に伴い、オリックス池袋ビル9階に移転 |
| 売上高 | 40億8000万円 （2024年12月期・連結） |
| Earth Technology株式会社 | https://www.tech-earth.co.jp/
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連絡先
新卒採用担当
〒171－0022
東京都豊島区南池袋1-19-6 オリックス池袋ビル9階
TEL：03-6912-8942(代表電話番号)
TEL：03-6912-8947(担当直通)
Email：saiyo@tech-earth.co.jp
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