業種 |
航空
その他サービス/旅行/陸運(貨物)/安全・セキュリティ産業
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本社 |
東京
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大学卒・グランドスタッフ | 11~15名 |
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気になる登録人数 | 表示可能なデータがありません |
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採用人数 | 2025年卒予定 11~15名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES |
その他の ポイント |
英語を使う機会あり、住宅補助あり |
職種 | (1)【正社員】グランドスタッフ(カウンターサポート・手荷物仕分け) |
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仕事内容 | (1)【正社員】グランドスタッフ(カウンターサポート・手荷物仕分け)
日本最大級の旅客数を誇る羽田空港内で、ANAが運航する国内線発着便の手荷物カウンターサポートや手荷物の仕分けなど、地上から空の旅を支えています。 |
応募資格 | (1)【正社員】グランドスタッフ(カウンターサポート・手荷物仕分け)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2015年4月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】グランドスタッフ(カウンターサポート・手荷物仕分け)
東京 備考:羽田空港内(東京都大田区羽田空港3-4-2) |
勤務時間 | (1)【正社員】グランドスタッフ(カウンターサポート・手荷物仕分け)
4:45~23:00 備考:シフト制(平均実働7.5~8h) ■■■ シフト例 ■■■ 1日目/04:45~13:30 2日目/08:00~16:00 3日目/10:00~19:00 4日目/12:00~21:00 5日目/15:00~23:00 |
職種・仕事内容の詳細 | 大きく分けると
[A]手荷物のカウンターサポート [B]]手荷物の仕分け の業務があり、業務の割合は 研修後の適正により決定します。 ※当社HPでは、仕事の様子が動画で見られます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [A]手荷物のカウンターサポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (1)自動手荷物預け機のお客様サポート お困りのお客様にお声かけをして、 荷物の重さの確認やタグ装着などの 機械の使い方をサポートします。 ※制服着用 (2)ソーター監視 (1)で預けた荷物が、裏のベルトコンベアーに 無事に流れているかを監視します。 ▼具体的には… キャリーバッグが縦になってしまっていて 車輪がベルトコンベアーで回ってしまう といった危ない置き方になっていないか、 危険な物がないかなどの確認をします。 ※制服着用 (3)タグ確認 荷物につけるタグを確認する業務。 タグに入っている送り先などの情報を ハンディー端末でチェックします。 ※制服着用 (4)手荷物仕分けの手伝い ベルトコンベアーで流れてきた手荷物の 仕分け。行先空港別の材に積載し、 丁寧にパズルのように積み込みます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [B]手荷物の仕分け ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【出発便の場合】 カウンターでお客様から預かった荷物が 目的地や便ごとに仕分けられて コンベアで流れてきます。 正しく仕分けられているかを確認しながら、 コンテナに積み込みます。 ※釣り道具やベビーカー、ペットなど コンベアに流せない場合は、仕分け場まで バッテリー式電動自動車で運びます。 【到着便の場合】 到着便から降ろされた荷物を コンベアで到着カウンターへ運びます。 ※乗り継ぎされるお客様のお荷物は 乗り継ぎ便の仕分け場に送ります。 ◇その他◇ 手荷物の数量や運行状況などを管理する コントロールルームでのモニタリングや 作業スタッフへの指示、事務作業などを お任せすることもあります。 |
採用ステップ&スケジュール | リクナビよりエントリー
▼ 会社説明会 ▼ 個人面接 ▼ 内定 |
給与 | (1)【正社員】グランドスタッフ(カウンターサポート・手荷物仕分け)
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 月給:207,900円 備考:交通費規定内支給(月/3万円まで) |
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手当 | (1)【正社員】グランドスタッフ(カウンターサポート・手荷物仕分け)
住宅手当 月/2万円 皆勤手当 月/1万3000円 宿泊手当 1回につき/3000円 役職手当 |
昇給 | (1)【正社員】グランドスタッフ(カウンターサポート・手荷物仕分け)
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】グランドスタッフ(カウンターサポート・手荷物仕分け)
年2回 備考:約3ヵ月分/前年実績 |
休日・休暇 | (1)【正社員】グランドスタッフ(カウンターサポート・手荷物仕分け)
月8~9日(2月は6日) ※土曜・日曜出社の場合あり (例)4勤2休、5勤1休 有給休暇 年間休日:104日 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他待遇:仮眠室完備 寮完備(月/3万円) └羽田空港から40分圏内/希望者は入寮可 制服貸与 早朝出勤時タクシー利用可(費用会社負担) ANAファミリーツアー利用可 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】グランドスタッフ(カウンターサポート・手荷物仕分け) 期間:3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2024年8月時点)
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2% |
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平均勤続年数 | 6.0年(2022年6月時点) | ||||||||||||||||
平均年齢 | 36.1歳(2022年6月時点) | ||||||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、社員研修、班長研修、チーフ研修、管理職研修 | ||||||||||||||||
自己啓発支援 | あり:業務に必要と会社が認めた資格について、取得費用を補填 | ||||||||||||||||
メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | あり:入社直後/半年後/1年後等に、キャリアなどに関する相談を実施 | ||||||||||||||||
社内検定等の制度 | あり:手荷物仕分け作業、到着手荷物取扱作業など10項目 | ||||||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 12.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 8.5日(2021年度実績) | ||||||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |