サンセイ医機株式会社
サンセイイキ
サンセイ医機株式会社
オルバグループ
| 業種 |
商社（医療機器）
商社（医薬品）／その他商社／コンサルタント・専門コンサルタント／医療関連・医療機関
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|---|---|
| 本社 |
福島
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インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 6～10名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 19名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 6～10名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月23万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート |
| その他の ポイント |
有休消化50％以上、ノー残業デー、育休取得率90％以上、副業可、家族手当あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
１．当社で働きたい理由（志望動機）が明確な人材
２．考え方が前向きで、向上心がある人材（積極性）
３．職場に適応して溶け込める人材（社会性・コミュニケーション力）
４．誠実で信頼できる人材（責任感）
５．個人が保有するスキルや経験を当社で活かし・発展することができる人材
２．考え方が前向きで、向上心がある人材（積極性）
３．職場に適応して溶け込める人材（社会性・コミュニケーション力）
４．誠実で信頼できる人材（責任感）
５．個人が保有するスキルや経験を当社で活かし・発展することができる人材
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職（営業担当） |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職（営業担当）
営業スタイルは、『固定ルート』です。病院・クリニックに対して、医療機器、診療材料等の営業活動、情報提供を行っていただくのが、基本的な業務内容となります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職（営業担当）
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職（営業担当）
宮城、福島、栃木、東京 備考：郡山市・福島市・会津若松市・いわき市・東京都稲城市・宮城県仙台市・栃木県鹿沼市 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職（営業担当）
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～18:00（休憩：1時間） |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職（営業担当）
短大/大学院 卒業見込みの方 月給：233,563円（固定残業代含む） ※基本給：202,000円 固定残業代/月：31,563円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門/大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年7月支給） 月給：233,563円（固定残業代含む） ※基本給：202,000円 固定残業代/月：31,563円/20時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 備考：固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分の時間外手当を固定残業代として支給します。20時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職（営業担当）
時間外手当（20時間超過分）、家族手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当、役職手当、単身赴任手当、資格手当（2022年度実績） |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職（営業担当）
年1回 備考：毎年7月（2023年度実績） |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職（営業担当）
年2回 備考：毎年2回 （2022年 平均実績：4.3カ月分） ７月：人事評価制度によって個人差あり 12月：2ヶ月分固定 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職（営業担当）
完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）・その他会社カレンダー 年間休日：126日 有給休暇：11日～11日 ※入社後半年経過11日付与 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、半日有給休暇制度、時間有給休暇制度、慶弔休暇（結婚休暇、妻の出産休暇、忌引休暇、罹災休暇）特別休暇（裁判員休暇、出産休暇、生理休暇、妊娠中及び出産後の通院休暇）育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職（営業担当） 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
（2023年11月時点）
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：57.8%
3年以内女性採用割合：42.2% |
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| 平均勤続年数 | 8.0年（2023年11月時点） | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | 38.0歳（2023年11月時点） | ||||||||||||||||
| 研修 | あり：新入社員研修、メーカー勉強会
【OLBA Academy（オルバアカデミー)】 業務と完全に切り分けた空間で行われる集合教育です。 ■ベーシックコース→新入社員向け ■マネジメントコース→管理職向け ■エグゼクティブコース→経営職向け 日々の業務を論理的に考え取り組む為の制度です。 ■指導論文コース e-learning による社内教育制度など |
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| 自己啓発支援 | あり：e-learning（社内通信教育） | ||||||||||||||||
| メンター制度 | あり | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 20.0時間（2022年度実績）
別途20時間超過分は支給
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| 有給休暇の平均取得日数 | 11.2日（2022年度実績） | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 |
（2023年11月時点）
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その他の情報
採用実績校
福島大学、東北学院大学、東北福祉大学、城西大学、日本大学、仙台大学、新潟大学、東日本国際大学、医療創生大学、成城大学、福島学院大学、会津大学、亜細亜大学、いわき明星大学、江戸川大学、奥羽大学、国士舘大学、駒澤大学、作新学院大学、松蔭大学、専修大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、帝京大学、東京情報大学、東洋大学、新潟医療福祉大学、新潟経営大学、文教大学、明星大学、明海大学、目白大学、横浜商科大学、神奈川大学、青森大学、群馬県立女子大学、東京農業大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 営業系
- 主な勤務地
- 宮城、福島、東京
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
