東美濃農業協同組合
ヒガシミノノウギョウキョウドウクミアイ
2026

東美濃農業協同組合

JAひがしみの
業種
信用金庫・信用組合・労働金庫
農林/政府系・系統金融機関/団体・連合会/その他専門店・小売
本社
岐阜
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒・総合職 11~15名

気になる登録人数

気になる登録人数 121名

モデルケース

大卒・総合職

採用人数 2025年卒予定 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    4月上旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績表
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

◆JAはどの事業においても組合員や地域住民とのコミュニケーションが大切になります。

◆農学部系以外の方の多くは、金融・共済部門で活躍し、農学部系の方の多くは営農指導・経済部門で活躍して頂けます。

【以下にひとつでも当てはまる方は歓迎します!】
 ●金融機関に興味のある方
 ●農業に興味のある方
 ●人との交流が好きな方
 ●地域に寄り添って働きたい方
 ●専門知識や経験を磨いていきたい方
 ●仲間と協力して働きたい方

<採用フロー>
エントリー → 説明会 → エントリーシート(OpenES) → 選考(1次・最終)
 ※エントリーシート提出から約1カ月で最終試験が行われるイメージです。

説明会は、対面開催とWEB開催で行う予定です。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職
仕事内容 (1)【正社員】総合職
◆信用事業、共済事業担当(渉外担当または窓口担当)
◆営農指導事業、経済事業担当 等
 ※全職員が営業活動に関連します。
 ※総合職のため採用後は事業をまたぐ異動があります。
応募資格 (1)【正社員】総合職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】総合職
 岐阜
 備考:中津川市・恵那市内の本店・支店などの事務所や事業所
勤務時間 (1)【正社員】総合職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:00
 備考:一部異なる部署があります。
職種・仕事内容の詳細 【主な事業(仕事内容)】
◆信用事業(JAバンク)
  貯金、貸出金、為替などのいわゆる銀行業務を行います。

◆共済事業(JA共済)
  組合員や地域住民の生命・財産を守る「ひと・いえ・くるま」の総合保障をしています。

※信用事業や共済事業の職員は主に支店に配属され、経験を重ねて渉外担当者や窓口担当者になります。多くの経験をして支店長などの管理職を目指して頂きます。

◆営農指導事業・販売事業・利用事業
  営農アドバイザーとして、農畜産物の生産に関する指導・支援・相談業務を行います。
  組合員の生産した農畜産物を市場や消費者へ販売する業務を行います。
  他には、個人では所有することができない大規模農業施設の管理・運営を行います。

◆購買事業
  組合員の農業生産や生活に必要な資材・物資などの提供を行います。

◆その他
  生活指導事業や葬祭事業、広報活動など多種多様な業務を行っています。

※JA職員は総合事業での広い視野を持ちつつ、それぞれの担当業務で専門性を高めていきます。
 多くの職員は金融・共済を主に経験する者と営農・購買を主に経験する者に分かれますが、
 多種多様な業務を経験をする職員もいます。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門/高専 卒業の方
  月給:176,050円(一律手当含む)

 高専 卒業見込みの方
  月給:176,050円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 大学/大学院 卒業の方
  月給:200,800円(一律手当含む)
手当 (1)【正社員】総合職

 通勤手当(定額)、外務員手当(定額)、職務手当(定額)、資格技能手当(定額)、家族手当(定額) 等
 ※渉外活動(営業活動)の成果に応じた事業推進手当もあります。
昇給 (1)【正社員】総合職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職
 年2回
 備考:6・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職
 週休2日制(土・日)、祝日   ※部署により異なる場合があります。
 年間休日:120日
 有給休暇:10日~20日
 ※入組後4月より有給休暇があります。
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:育児休業は最高2歳11ヶ月まで取得可能で、介護休業は最高365日まで取得可能です。(いずれも法定以上です。)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:
 ●特別有休制度
   時効により消滅する有休を蓄えておいて、私傷病による長期欠勤の際に取得できます。
 ●永年勤続表彰制度
   20年以上の勤続で旅行券と特別休暇を取得できます。
 ●提案表彰制度
   自由に提案を募り優秀な提案者を表彰します。
 ●通信教育助成制度
   自己啓発で受講する通信教育の受講費用を助成します。
 ●職員貸付制度
   退職金の一定範囲まで融資を受けられます。
退職金制度:確定給付企業年金
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職
 期間:3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 5人 0人 100.0%
2021年度 8人 0人 100.0%
2020年度 5人 1人 80.0%
(2023年10月16日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 3人 2人
2021年度 7人 1人
2020年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:77.7%
3年以内女性採用割合:22.3%
平均勤続年数 16.2年(2023年4月1日時点)
平均年齢 37.6歳(2023年4月1日時点)
研修 あり:研修制度は勤務年数や職位に応じた階層別基本研修と専門知識を習得する専門研修が実施されます。JAは研修が数多く実施され、スキルアップが図れる職場です。

新採用職員研修・メンター制度・農業体験研修
JAグループによる専門知識研修・各種資格試験 等
自己啓発支援 あり:各種通信教育の受講を奨励しスキルアップを図っています。
受講費用の助成制度や資格内容により合格祝金の支給があります。
メンター制度 あり:配属先の中で年齢の近い先輩がメンターとして、仕事から普段の生活の悩みまで相談にのったり、指導をしたりします。また、メンターの経験は後輩へ受け継がれていきます。
キャリアコンサルティング制度 あり:キャリアコンサルティングに関しては、半期に1度の人事考課の面談の中で、半年間または1年間を振り返り、良かった点や悪かった点を明確にしながら、今後の方向性や資格取得について話し合いを行っています。
社内検定等の制度 あり:職員認証資格があります。初級・中級・上級があり、人事制度ともリンクしているため管理職になるためには上位の資格が必要となります。
月平均所定外労働時間 11.3時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.8日(2022年度実績)
多くの部署で1週間の連続休暇取得があります。(入組後2年目以降)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人9人
取得対象者数 7人9人
育休取得率 0.0%100.0%
(2022年度実績)
女性の育児休業は臨時職員も含め該当者は全員取得しています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 18.2%
管理職 11.8%
(2023年4月1日時点)

その他の情報

採用実績校

岐阜大学、愛知教育大学、三重大学、信州大学、筑波大学、富山大学、新潟大学、香川大学、東京学芸大学、鳥取大学、鹿児島大学、愛知県立大学、南山大学、愛知大学、愛知学院大学、名城大学、立命館大学、金沢工業大学、近畿大学、東京農業大学、法政大学、専修大学、中央大学、明治学院大学、神奈川大学、東海大学、中京大学、中京学院大学、中部大学、名古屋学院大学、名古屋外国語大学、愛知淑徳大学、椙山女学園大学、日本福祉大学、東海学院大学、中部学院大学、中京学院大学中京短期大学部、名古屋女子大学、岐阜聖徳学園大学、酪農学園大学、朝日大学、愛知工業大学、岐阜経済大学、岡山理科大学、京都産業大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:農業・農学系、畜産・酪農系
主な勤務地
岐阜
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
卒業後3年間とします。(例外あり)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、獣医系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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