ライフデザイン・カバヤ株式会社
ライフデザイン・カバヤ
ライフデザイン・カバヤ株式会社
日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループ
| 業種 |
住宅
建設／不動産／建築設計
|
|---|---|
| 本社 |
岡山
|
インターンシップ＆キャリアの評価（50件～60件）
4.84
評価が高い項目
人事とのやりとり
4.87
評価が高い項目
人事とのやりとり
4.87
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 営業・設計・施工管理・インテリアコーディネーター | 11～15名 |
|---|
気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 426名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
営業・設計・施工管理・インテリアコーディネーター
| 採用人数 | 2025年卒予定 11～15名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月22万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
| その他の ポイント |
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
●選考基準
応募書類、面接,、SHL
基本的に幣社は人物重視の採用活動を行っておりますので、面接を重視します。
当業界をよく研究し、やる気・熱意をもった方をお待ちしています。
応募書類、面接,、SHL
基本的に幣社は人物重視の採用活動を行っておりますので、面接を重視します。
当業界をよく研究し、やる気・熱意をもった方をお待ちしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】事務 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】営業
住み手の個性やライフスタイルを伺い、敷地や空間の可能性を引き出し、お客さまの理想を超える感動の住まいづくりをプロデュースします。 (2)【正社員】設計 「デザインと機能の融合」住空間の魅力と心地よさを追求する企業建築家集団 企業という大きなスケールだからこそ得られる経験、技術、情報、そしてノウハウを併せ持つ存在であり、手がけるのは完全自由設計。 (3)【正社員】施工管理 家づくりを進める指揮者役。施工現場での工程・品質・安全管理全般を担当します。 (4)【正社員】インテリアコーディネーター お客さまの理想の住まいを創るため、実際の家のレイアウトなどの相談に応じるお客さまの暮らしのアドバイザーです。 (5)【正社員】事務 営業をサポートしたり、CG作成やお客様のご案内などをします |
| 応募資格 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】事務
短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】事務
兵庫、鳥取、岡山、広島、香川、福岡、沖縄 備考：【岡山・県南・倉敷・県北エリア】 【広島・備後・安芸エリア】 【香川・高松エリア】 【兵庫・姫路・加古川エリア】 【福岡】 【沖縄】 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】営業
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:30～18:00 (2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】事務 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:50 |
| 職種・仕事内容の詳細 | 住まいはそこに暮らす人の志向性、土地・環境との関係なくして語ることはできません。
当社が提案するのは、多くの人に受け入れられる「ベストワン」ではなく、そこに暮らすご家族の「オンリーワン」です。 【営業】 ●展示場や完成見学会にいらっしゃるお客様へのご案内から始まります。 予算や土地面積、ライフスタイルなどをヒアリングして、基本設計案を提案。 ●当社では、営業自らが基本設計図（間取り・立面プラン）を描きます。 お客様のご要望をじっくり伺いながら、プランを練っていきます。 モノを売る営業ではなく、お客様と「一緒につくる」面白さが味わえます。 ●設計・施工のプロセスをスムーズなものにするのも、住宅営業の役割。 お客さまの窓口として各工程をフォローします。 【設計】 ●営業が描いた基本設計図をもとに、仕様・設備の確認を行い、契約図（平面図・立面図・配置図・電気図など）を作成します。その後、お客さまとの打合せを繰り返し、最終図面を完成させます。 ●企業建築家としての研ぎ澄まされた感性と実行力を持つ設計は、営業の力では及ばない案件や大型物件、商業店舗などいつも創作性の高い案件を任されます。 だから、高い技術力が問われる。だから面白い。一棟一棟、世界でひとつの最高の住まいをつくることができます。当社の設計は、自分のつくった家を、胸をはって「自分の作品」だと言うことができるのです。 【施工管理】 ●地鎮祭から着工・引渡しに至るまで、取引企業への発注や数多くの協力業者との連携、段取りと工程チェック、品質・安全管理を行います。各協力業者に、設計の意図やお客さまの要望を伝え、図面上では分からない部分を現場に反映させます。 ●お客さまに現場進行状況を連絡し、お客さまの細かい要望にも随時対応します。 だから自然とお客さまとの距離が近くなり、信頼関係を築くことができ喜ぶ顔をたくさん見ることができます。 |
| 採用ステップ＆スケジュール | 採用ステップ・スケジュールについては
ライフデザイン・カバヤ採用ホームページをごご覧ください。 ■ 説明会日程 ■ 3月より 各地で説明会を実施します。 ～～選考について～～（予定） ■■ 一次選考 ■■ 書類選考 ↓ ■■ 二次選考 ■■ WEBグループ面接 ↓ ■■ 三次選考 ■■ 適正検査（SPI受験） 役員事業部長面接選考 ↓ ■■ 最終選考 ■■ 最終選考（役員選考）社長・副社長面接 ↓ 内々定 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】事務
短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 【月給＋業績給】 月給：193,800円（固定残業代含む） ※基本給：154,000円 業績給 固定残業代/月：51,700円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 【月給＋業績給】 月給：193,800円（固定残業代含む） ※基本給：142,100円 業績給 固定残業代/月：51,700円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 【月給＋業績給】 月給：210,000円（固定残業代含む） ※基本給：154,000円 業績給 固定残業代/月：56,000円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています（2021年4月支給） 【月給＋業績給】 月給：213,000円（固定残業代含む） ※基本給：156,300円 業績給 固定残業代/月：56,700円/45時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】事務
役職手当、住宅手当、通勤手当、家族手当、社内認定資格手当 業績手当・自宅促進手当など |
| 昇給 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】事務
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】事務
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】営業(2)【正社員】設計(3)【正社員】施工管理(4)【正社員】インテリアコーディネーター(5)【正社員】事務
週休2日制 ・営業・設計・インテリアコーディネーター等／水曜日、第2・第3火曜日 ・その他／水曜日、第2火曜日、第3日曜日・祝日 ※部署によって定休日が違います。 年間休日：111日 有給休暇：10日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考：創立記念日 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：慶弔見舞金、資格取得奨励金、表彰、独身寮、社員旅行 自社住宅売渡割引制度、出産・育児休暇制度、介護休暇制度、健康診断 インフルエンザ予防接種、携帯・パソコン支給、入学お祝い金制度 |
| 試用期間 | なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：61.6%
3年以内女性採用割合：38.4% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | － | ||||||||||||
| 研修 | あり：【内容】
入社後３ヶ月の研修を実施、 ２ヶ月に１回程度集合研修を実施 |
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| 自己啓発支援 | あり：【内容】
宅地建物取引士・建築士などの資格を取得した社員に資格取得奨励金を支給 |
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| メンター制度 | あり | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | － | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | なし | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 32.0時間（2021年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 11.0日（2021年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
参考データ
| 教育制度 | 新入社員研修、部門別専門研修、管理者研修
その他各種講演会に参加するなど社員育成に力を入れています。 |
|---|---|
| 募集学科 | 全学部全学科 |
| 先輩の出身校 | 京都大学、岡山大、広島大、香川大、高知大、鳥取大、島根大、山口大、徳島大、愛媛大、大分大、川崎医療福祉大、岡山理科大、岡山商科大、岡山県立大、ノートルダム清心女子大、関西大、近畿大、京都産業大、龍谷大、甲南大、京都女子大、大阪工業大、大阪芸術大、大阪経済大、摂南大、神戸学院大、神戸芸術工科大学、福山大、広島工業大、広島国際大、金沢大、青山学院大、専修大、日本大、放送大、流通科学大、阪南大、京都精華大、日本文理大、環太平洋大学、桃山学院大、他 |
採用実績校
岡山大学、広島大学、香川大学、鳥取大学、島根大学、山口大学、愛媛大学、川崎医療福祉大学、岡山理科大学、岡山商科大学、岡山県立大学、ノートルダム清心女子大学、関西大学、近畿大学、京都産業大学、龍谷大学、甲南大学、京都女子大学、大阪工業大学、大阪芸術大学、大阪経済大学、摂南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、福山大学、広島工業大学、広島国際大学、金沢大学、青山学院大学、専修大学、日本大学、放送大学、流通科学大学、阪南大学、京都精華大学、日本文理大学、環太平洋大学、桃山学院大学、徳島大学、大分大学、京都大学
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：建築・土木系 - 主な勤務地
- 兵庫、鳥取、岡山、広島、香川、愛媛、福岡、沖縄
- 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
