株式会社ウィーアップコーポレーション

【食品業界】　(カレーハウスCoCo壱番屋)

業種	外食・レストラン・フードサービス食品／商社（食料品）／その他専門店・小売／その他サービス
本社	愛知

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昨年の
採用情報

先輩社員

一宮エリアマネージャー
細野　修弘（40歳）

【年収】非公開

これが私の仕事	社員のスキルアップを支援するエリアマネージャー私自身が仕事で大事にしている事は、その人の主体性。やってみたいことや思っている事をまずは表現してもらい、修正すべきところがあれば修正していく。もちろんある程度は教えていきますが、１～１０までは伝えません。考えてやってみるということが経験になり、成長には必要だと考えています。ただ、人それぞれの強みがありますので臨機応変には対応しています。エリアマネージャーとして現在管轄している店舗の一宮佐千原店で言えば、新人のアルバイトさんが数多く在籍しており、新人さんたちが成長していきお客様からよい評価を頂いたり、一宮地区３店舗ではスキルアップを目指す社員が多く、その社員たちが責任者への一歩を踏み出していく時に喜びを感じられる仕事です。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	お客様はじめ、色んな人との出会いがある！以前、一宮のB1グランプリというものに参加させて頂いたり、お祭りなどに参加させて頂いたりとお店だけでなく、色々行事に参加させてもらっています。その中でココイチで働いている人に限らず、色々な業種の方と連絡先を交換させてもらい、イベントや行事には今でも声を掛けて頂いております。最近は残念ながら参加は出来ていませんが、今でも声を掛けてもらえるのは嬉しいことです。弊社では、新人教育・育成には、外部の専門家を交えて行っています。内部だけの視点ではなく、外部の視点が入る事でより効果的な教育・育成ができ、成長スピードが上がっていると感じています。自分にとっても学べる点がたくさんあり、新人教育を通じて自分の成長にも繋がっているなと実感していますね。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	アルバイトから働かせてもらっており、尊敬する社員の方が沢山いたから。アルバイトから働かせていただいています。その時から仕事自体は楽しく興味はあったのですが、学生時代に勉強していた電気の会社に就職。将来を考えた時に、働き方や給与面で不安になり、退職。職を探していたところ、偶然ばったり会ったのがウィーアップの当時の社長。その時に「うちでやらないか？」と声を掛けて頂き、名刺をもらったのがきっかけ。運命めいたものを感じ戻る事を決意し、今に至ります。

これまでのキャリア	前職は営業。当社へ転職し現在、一宮インター店にて店長を担当。

この仕事のポイント

	店長（店舗経営など）
	人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
	毎日違うお客様とお会いしていく仕事
	一般消費者・利用者と接する仕事
	人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
	誰とでも親しくなれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

いろいろな職種の企業を見ること、同時にそこで働く人たちを見ることを進めています。社員との座談会や職場見学など実際に働いている社員さんと会える機会があればぜひ参加してください。一緒に働いていくのは面接する人や会社説明会をしている人たちではないことが多いです。今後自分が一緒に働いていくだろう社員との時間は、その会社に入った自分をイメージするいい機会にると感じます。