株式会社ウィーアップコーポレーションウィーアップコーポレーション

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株式会社ウィーアップコーポレーション

【食品業界】　(カレーハウスCoCo壱番屋)

業種	外食・レストラン・フードサービス食品／商社（食料品）／その他専門店・小売／その他サービス
本社	愛知

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昨年の
採用情報

春日井エリアマネージャー
高井昭博（42歳）

【年収】非公開

これが私の仕事	春日井地区のエリア長として勤務しています。春日井地区のエリア長として勤務しています。社員は皆それぞれの立場で課題を持っています。自分自信の頑張りに対する責任や評価が大きい店長。また、自分の頑張りではなく、より結果の評価が求められるエリア長。こんな感じです。私自身は、まだまだ勉強中ですが、それぞれのステップで課題を克服する為に、本などを通して日々勉強中です。その中でも大事にしていることは、他人の意見に耳を傾けるや、やる前から評価しないこと。そして社員の良い所を見つけることです。

だからこの仕事が好き！一番うれしかったことにまつわるエピソード	部下が生き生きと働いている姿を目にする時がいちばん嬉しいやっぱり部下がイキイキと働いているところを見る事です。人間そう簡単には変われませんが、ある日ふと内省化して行動が変わり、お客さんやまわりの先輩に褒められたり、テンションが上がったりしているのを見るのはいいものです。部下の失敗は１００％自分の責任だと思っています。もう、お父さんになるくらいの気持ちじゃないといけないな、と。そうすると、いろんな感情が芽生えてきます。とにかく沢山話しかけて、コミュニケーションをとって、いろんな学びや気付きを伝えられたらいいなと思って部下に接します。だから、人材育成が僕のいまのやり甲斐です。

ズバリ！私がこの会社を選んだ理由ここが好き	成長できる環境であると思えた事。就職活動をしていた時期が就職氷河期であり、企業という物を信用していませんでした。そんななか自力を付け何とかしていく為の方向の一つとして独立があり、独立支援を全面に出していた当社に出会いました。ココイチのカレーは馴染みがあり仕事の構造が理解し易かった事。一次面接の時、社長直々に駅まで迎えに来て頂けた事。面接の場では「生半可ならこないようがいいよ」「独立なんて10人に１人。難しいよ」って。採用やってるんですよね！？（笑）なんて思いましたが、逆に興味がわきました。そのときは就職氷河期で倒産とか不正とか暗いニュースで賑わっていました。かっこいいこと言う会社は怪しいなと（笑）その点、ウィーアップはすごくシンプルで正直な会社で厳しいかもしれないが、大事に鍛えてくれると思えたのが選んだ理由です。

これまでのキャリア	入社１年目から現場で勤務、２年目で責任者、６店舗責任者を経験し、７年目からエリア長（１３年経過）現在に至る

この仕事のポイント

	スーパーバイザー
	イキイキした地域社会をつくっていく仕事
	臨機応変な対応力が必要とされる仕事
	経営者と接する仕事
	客観的に整理・分析する能力が身につく仕事
	誰とでも親しくなれる人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

素直で元気で健康であることがまず第一かな。体力勝負のときもあるので、大事。成長の一番の基礎は「素直さ」だからこれも大事ですね。あと、ウィーアップは今、第二創業期なんで大きくなっていく会社で自分のやりたいことや実現したい事を見つけて欲しいです。そんな意気軒昂な方に、来て欲しいなあ。

株式会社ウィーアップコーポレーションの先輩社員

カレーハウスCOCO壱番屋の接客・調理、店長見習い

一宮森本店
和佐田　美祐
中部大学応用生物学部　応用生物化学科

サービス業！接客、調理、店舗運営、教育を行っています。

パスタ・デ・ココ　弥富鍋平店
浅井　美紀
中部大学現代教育学部

サービス業、接客、教育など様々です！

パスタ・デ・ココ　中区松原三丁目店
栗木　章仁
名古屋文理大学健康生活学部・健康栄養学科

店舗責任者。店の売上対策、経費削減、人材育成など

パスタ・デ・ココ一宮泉店
冨永　風馬
愛知学院大学総合政策学部　総合政策学科

人・物・金を管理する店長業務

カレーハウスCoCo壱番屋　愛知清州店
山崎　礼雄
愛知商科大学商学部、マーケティング学科

外国人スタッフが多いお店の責任者です！

カレーハウスCoCo壱番屋　師勝店
高田　雅倫
中京大学情報理工学部情報システム工学科

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