業種 |
半導体・電子部品・その他
ガラス・セラミックス
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本社 |
岡山
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総合職・一般職・設備保全職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 933名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月24万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
エントリーシート、成績表、その他 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、在宅勤務可、副業可 |
職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】設備保全職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
技術系:商品設計、製造技術、生産技術、生産企画(IE)、品質管理、情報システム、ファシリティ 管理系:製造管理監督、生産管理、生産企画(IE)、総務、人事、経理、資材購買、EHS推進 (2)【正社員】一般職 技術系アシスタント 管理系アシスタント (3)【正社員】設備保全職 設備保全 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 (2)【正社員】一般職 短大/大学 卒業見込みの方 (3)【正社員】設備保全職 短大/専門/高専/大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】設備保全職
岡山 備考:【総合職】 当社他 ※岡山県へのUターン希望の方、歓迎します。 【一般職】 当社 【設備保全職】 当社 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:00(休憩:45分) (3)【正社員】設備保全職 【シフト制】 実働時間(1日):7時間~7時間45分 備考:原則3交替勤務 1.08:00~16:30 2.16:15~00:45 3.00:30~08:15 |
職種・仕事内容の詳細 | 【総合職】
○技術系 ◇商品設計 : 商品の試作品を設計・評価する。現場で“作りやすい”設計が求められる。 ◇製造技術 : 各工程の最適な加工条件を見極め、設定する。 ◇生産技術 : 商品を製造するための“設備”を設計する。 ◇生産企画(IE) : 工場全体や製造ライン全体を俯瞰して設備や人の配置を設計する。 ◇品質管理 : 完成したものが正しくつくられているか技術的に管理する。 ◇情報システム : ITの側面から様々な課題を解決する。 ◇ファシリティ : 社内施設を維持・管理し、企業活動の基盤をつくる。 ○管理系 ◇製造管理監督 : ものづくりの現場をリーダーシップでまとめる。 ◇生産管理 : お客様と約束した品質・量・納期どおりに納入できるよう生産と仕入れをコントロールする。 ◇総務、人事 : 世の中の状況や会社・社員の状況を見て制度や仕組みを最適化する。 ◇経理 : 会社全体の収益を管理・調整する。 ◇資材購買 : 生産に必要な材料を、よいタイミング、よい価格で調達する。 ◇EHS推進 : SDGs達成に向けた取組や社員が安全・健康に働ける環境づくりを行う。 【一般職】 ◇技術系アシスタント : 技術部門において技術者をサポートしものづくりを支える。 ◇管理系アシスタント : 管理部門において企業活動を円滑に進める。 【設備保全】 生産設備の能力を維持・管理・向上させる。 |
採用ステップ&スケジュール | ■2025年採用選考への参加方法
まずはリクナビよりエントリーください。 (1).リクナビよりエントリー ↓ (2).岡山村田製作所の“マイページ”へログイン | │ リクナビからエントリーくださった方には │ 岡山村田製作所の“マイページ”の │ ID・パスワードをメールにて後日お知らせしますので、ログインをお願いします。 │ マイページログイン後、選考に関するご案内をいたします。 ↓ (3).エントリーシート提出 | │ マイページより、エントリーシートの提出をお願いします。 ↓ (4).合否連絡・参加 | | 合否の通知をさせていただき、合格者はマッチング面談のご案内をいたします。 ↓ (5).内々定 ■エントリー後の手順:書類選考、筆記試験、マッチングを予定しています。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:260,000円 ※基本給:260,000円 大学院 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:281,000円 ※基本給:281,000円 (2)【正社員】一般職 短大 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:184,000円 ※基本給:184,000円 大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:193,800円 ※基本給:193,800円 (3)【正社員】設備保全職 短大/専門 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:193,800円 ※基本給:193,800円 高専/大学 卒業見込みの方 ※過去入社月実績を表記しています(2024年4月支給) 月給:219,000円 ※基本給:219,000円 備考:※交替勤務手当:39,000円あり ※勤務形態に応じて、深夜勤務手当を支給。 |
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手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】設備保全職
通勤手当(当社規定による)、扶養家族手当、超過勤務手当、役付手当など |
昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】設備保全職
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】設備保全職
年2回 備考:6月、12月 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】設備保全職
週休2日制(年間休日123日、うるう年は124日) 年間休日:123日 有給休暇:21日~23日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:多目的特別有給休暇(勤続10年休暇等)など |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
【制度】:退職金制度、確定拠出年金制度、慶弔(結婚祝金・出産祝金など)、従業員持株会など 【施設】:独身寮、社宅、賃貸住宅補助、社員食堂、フットサルコート、産業医、看護師常駐健康管理室、社内売店など 【その他】:各種クラブ活動、社内レクリエーションなど |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】一般職(3)【正社員】設備保全職 期間:入社後3カ月間 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:74.4%
3年以内女性採用割合:25.6% |
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平均勤続年数 | 12.0年(2024年4月1日時点) | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、新入社員OJT教育、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、
保全道場、海外研修制度、社内講演会、社外セミナー、通信教育ほか |
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自己啓発支援 | あり:英語力強化研修等、通信教育補助制度 | ||||||||||||
メンター制度 | あり:OJT教育 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | 10.1時間(2023年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 20.0日(2023年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2023年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
応募資格 | 2025年3月卒業見込みの方で、次の条件にあてはまる方
総合職 技術系・・・学部・修士卒 総合職 管理系・・・学部・修士卒 一般職・・・短大卒、学部卒など 設備保全職・・・短大卒、専門卒、高専卒、学部卒など |
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募集学科 | 電気・電子、機械システム、物理・応用物理、化学・物質工学、情報、経営工学、
法、経、商、他 |
提出書類 | 【総合職】
エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書、 学校推薦書(最終面接までにご準備ください) 【一般職】 エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書 【設備保全職】 エントリーシート、成績証明書、卒業見込証明書 学校推薦書(最終面接で必須) ※まずはエントリーシートのみご提出いただき 成績証明書・卒業見込み証明書は取得でき次第郵送してください。 |
選考方法 | 書類選考、WEB試験、マッチング |
提出締切 | 【エントリーシート提出・WEB試験受験の締切】
第1回目:9月 1日(日)23:59まで 第2回目:9月29日(日)23:59まで |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |