業種 |
不動産
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本社 |
東京
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モデル | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 136名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月30万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
東京都都心・城南・城西地区を中心とした、家を売りたいお客様と家を買いたいお客様を繋げる営業活動をお任せします。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 (2023年3月~2024年3月 卒の方) |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
東京 備考:幡ヶ谷本店/東京都渋谷区幡ヶ谷2-1-4 シーラ幡ヶ谷ビル3F・4F 京王新線「幡ヶ谷駅」北口より徒歩2分 巣鴨店/東京都豊島区巣鴨1-3-4 春水ビル2F JR山手線・都営地下鉄三田線「巣鴨駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:9:30~18:30(休憩:1時間) |
採用ステップ&スケジュール | ■会社説明動画の視聴申込み
:本ページ下部の『説明会・面接予約』ボタンから申込み可能です。 ↓ ■OpenES提出 ※結果は、参加者全員に10営業日以内にご連絡します。 ↓ ■1次面接(Web面接)+適性検査 ↓ ■役員面接 場所:幡ヶ谷本店/京王新線『幡ヶ谷』駅徒歩2分 ↓ ■内々定 内定まで最短2週間 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方 【日給月給+外交員報酬】 日給月給:300,000円(固定残業代含む) 外交員報酬:1契約毎の売上額に対して社内規定で定めた割合額を支給 固定残業代/月:69,700円/40時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
交通費全額支給 資格手当 役職手当 残業手当(超過分を支給) 報奨金 |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 備考:年1回(1月) |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 備考:6月・12月/その他インセンティブとして毎月支給・表彰者にはお祝金を支給 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
完全週休2日制(会社カレンダーによる) 年間休日:117日 有給休暇:10日~20日 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 備考:夏季、年末年始に長期の休暇あり |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■表彰制度 売上トップ(半期) 表彰金と特別休暇と旅行券 ■資格支援制度(宅建資格取得にかかわる学費をサポート) ■定期健康診断 人間ドック(40歳以上) ■親睦会 社員旅行 決起会 忘年会 初詣 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - |
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過去3年間の男女別新卒採用者数 | - |
平均勤続年数 | 2.0年(2024年1月10日時点)
会社を設立してから年数が浅いため、平均勤続年数が短くなっています。
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平均年齢 | 31.0歳(2024年1月10日時点) |
研修 | あり:OJT、外部セミナー
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自己啓発支援 | あり:資格取得支援あり |
メンター制度 | - |
キャリアコンサルティング制度 | - |
社内検定等の制度 | - |
月平均所定外労働時間 | 25.0時間(2022年度実績) |
有給休暇の平均取得日数 | 12.5日(2022年度実績)
有給取得率96%
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育児休業取得者数(男女別) | 実績なし |
役員・管理職の女性比率 | - |
諸手当 | 交通費、残業手当、資格手当、役職手当、営業手当、お祝金
インセンティブ制度(1契約毎の売上額に対して社内規定で定めた割合額を支給) |
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モデル年収 | ●入社1年目/年収580万円
(内訳:月収30万円+インセンティブ) ●入社2年目/年収750万円 (内訳:月収35万円+インセンティブ) |
昇給 | 年1回(1月)
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勤務時間 | 9:30~18:30 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(火曜・水曜)
※やむを得ず休日出勤する場合は代休を取得していただきます。 ・夏季休暇(9日) ・年末年始休暇(10日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 (結婚休暇最大5日間) ※5日以上連続休暇の取得可能 |
保険制度 | ・健康保険
・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
試用期間 | 3ヵ月 |
WEB説明会 | リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約お願いいたします。 |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |