業種 |
百貨店
専門店(複合)
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本社 |
東京
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大卒:総合職 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 149名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
その他の ポイント |
ノー残業デー、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、副業可、家族手当あり |
職種 | (1)【正社員】総合職 |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職
売場運営やショップ管理などの店舗運営業務を軸に、新しいショップやイベントの誘致、アウトセールス、企画・人事などの管理部門を含め、幅広いフィールドでキャリアアップを目指せます。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道 備考:東急百貨店 さっぽろ店/北海道札幌市中央区北4条西2-1 ★転勤はありません |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職
【シフト制】 実働時間(1日):7時間45分 備考:※休憩1時間15分 ※勤務時間帯はシフトによって異なります。 |
採用ステップ&スケジュール | 『リクナビ2025』からエントリー
↓ ■会社説明会 ↓ ■1次選考 ↓ ■2次選考 ↓ ■最終選考 ↓ ■内々定 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与 | (1)【正社員】総合職
大学/大学院 卒業見込みの方 月給:199,500円 備考:2023年現在 |
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手当 | (1)【正社員】総合職
時間外手当(全額支給)、通勤手当(全額支給)、家族手当など |
昇給 | (1)【正社員】総合職
年1回 |
賞与 | (1)【正社員】総合職
年2回 |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職
週休2日制(シフト制/月8日以上) 年間休日:120日 有給休暇:10日 ※半日単位の取得可能 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 備考:年2回の連続休暇制度、年3日のアニバーサリー休暇制度、結婚休暇、配偶者出産休暇、定年退職準備休暇、生理休暇、不妊治療休暇、つわり休暇、妊産婦休暇、子の看護休暇、組合業務休暇ほか |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:共済会 財形貯蓄制度 積立貯蓄制度 東急グループ従業員持株会 自用品購買制度 育児時短勤務制度 介護時短勤務制度 慶弔見舞金 生涯生活保障制度 リゾート施設優待(優待価格での会員制リゾートホテル利用可) チケット優待(優待価格でのテーマパークや映画、博物館などのチケット購入可能) ほか |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職 期間:2ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:33.3%
3年以内女性採用割合:66.7% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:新入社員研修、階層別研修、専門知識・スキルアップ研修 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:自己啓発補助あり | ||||||||||||
メンター制度 | - | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.0日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2022年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |