株式会社トラパンツ
トラパンツ
2026

株式会社トラパンツ

Web制作、DTP・イラスト制作、映像制作、イベント運営
業種
インターネット関連
情報処理/広告/ホテル/各種ビジネスサービス
本社
秋田

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大卒:総合職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大卒:総合職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
月16万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

Web制作(デザインからシステム構築までを一貫対応)やDTP・イラスト制作、映像制作、イベント運営など幅広い事業を手がける当社。私たちが大切にしているのは「好きなこと=仕事にする」努力を怠らないこと。社員みんなが情熱を持って仕事に取り組むからこそ、地域をより魅力的にしていけると思っています。ぜひ、私たちと一緒に、好きを仕事にしていきませんか?

<応募条件>
■2025年3月に大学を卒業予定の方
■文理不問(全学部・全学科の方が対象です)
■PCの基本的な操作ができる方

<求める人物像>
◎気になることにどんどんアンテナを張れる方
新しいものや面白いものにアンテナを張り、良いものが見つかると積極的に「これいいね。やってみようか」と取り入れる社風が根づいている当社。そのため、新入社員のみなさんにもいろいろなことに興味を持ってほしいと考えています。

◎幅広い業務に携わりたい方
職種によって役割は決まっていますが、配属部署内のさまざまな業務に関わっていただく予定です。仕事の幅が広い分、デザインスキルやITスキル、クリエイティブスキルの幅も知識の幅も広がると思います。

◎意欲を持って仕事に取り組める方
当社では「ここまでできればOK」という天井は決めていません。一つできたら次のステップへ進めたり、違うチームの仕事に挑戦したり、どんどん成長していける環境がります。そのため、意欲を持って仕事に取り組める方を歓迎します。

「何をやるか、ではなく、誰とやるか」に重点を置きたい方は大歓迎!ぜひ、私たちと一緒に、地域の明日をつくっていきましょう!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】バックエンドエンジニア(4)【正社員】フロントエンドエンジニア(5)【正社員】映像制作(6)【正社員】企画運営・事務(7)【正社員】営業企画・ディレクター(8)【正社員】ネットワークエンジニア
仕事内容 (1)【正社員】総合職
デザイナー・バックエンドエンジニア・フロントエンドエンジニア・映像制作・ネットワークエンジニア・企画運営・事務の中から適性に合わせて幅広く業務に携わっていただきます。
(2)【正社員】デザイナー
illustrator、Photoshop、XDを使用したWebデザイン、DTPデザインをはじめ、イベント企画・制作・運営など、デザインが関わる業務に幅広く携わっていただきます。日々新しい技術を習得しながら成長していきましょう。
(3)【正社員】バックエンドエンジニア
プログラマとして、HTMLコーディング、システム開発、プログラミングなどを担当。トラパンツにおけるCP2(制作2部)のルーキーとして、幅広い業務に携わっていただく予定です。
(4)【正社員】フロントエンドエンジニア
HTML、CSS、JavaScriptなどを使ったWebサイトのフロントエンド開発を担当。トラパンツにおけるCP2(制作2部)のルーキーとして、幅広い業務に携わっていただく予定です。
(5)【正社員】映像制作
TVCM、DVDなどの企画・演出コンテ制作、映像制作・編集に関わる業務を担当。また、3軸ジンバル、ドローンなど特機使用の撮影業務、ライブストリーミング中継、After Effects、Premiereを使用した映像編集も実施。
(6)【正社員】企画運営・事務
イベントの企画・運営や、スクールの企画・運営、Web・広告制作に関わるサポート業務を担当。また、会社の成長を支える経理・総務業務も担っていただきます。
(7)【正社員】営業企画・ディレクター
Webサイトの企画立案と提案から、制作ディレクションまで担当します。クライアントや社内スタッフとコミュニケーションを取りながら、より良いモノづくりを進めていきます。
(8)【正社員】ネットワークエンジニア
ネットワーク、サーバなどのインフラ設計・構築・運用・保守を担当。HSP(ネットワーク、サーバー関連を担当するチーム)の幅広い業務に携わっていただきます。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】バックエンドエンジニア(4)【正社員】フロントエンドエンジニア(5)【正社員】映像制作(6)【正社員】企画運営・事務(7)【正社員】営業企画・ディレクター(8)【正社員】ネットワークエンジニア
 大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】バックエンドエンジニア(4)【正社員】フロントエンドエンジニア(5)【正社員】映像制作(6)【正社員】企画運営・事務(7)【正社員】営業企画・ディレクター(8)【正社員】ネットワークエンジニア
 青森、岩手、秋田
 備考:秋田オフィス(本社)/秋田県秋田市旭北栄町1-48 Torapants Bldg.2F
岩手オフィス/岩手県盛岡市中央通1-11-17 第2大通ビル5F
青森オフィス/青森県青森市長島2-10-4 ヤマウビル904
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】バックエンドエンジニア(4)【正社員】フロントエンドエンジニア(5)【正社員】映像制作(6)【正社員】企画運営・事務(7)【正社員】営業企画・ディレクター(8)【正社員】ネットワークエンジニア
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■書類選考

■1次面接

■2次面接

■内定

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】バックエンドエンジニア(4)【正社員】フロントエンドエンジニア(5)【正社員】映像制作(6)【正社員】企画運営・事務(7)【正社員】営業企画・ディレクター(8)【正社員】ネットワークエンジニア
 大学 卒業見込みの方
  月給:165,000円以上
手当 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】バックエンドエンジニア(4)【正社員】フロントエンドエンジニア(5)【正社員】映像制作(6)【正社員】企画運営・事務(7)【正社員】営業企画・ディレクター(8)【正社員】ネットワークエンジニア

 残業手当(全額支給)
通勤手当(月5,000円~8,000円)
クリエイター手当(月額)/5,000円~
スクール手当(月額)/5,000円~
リーダー手当(月額)/5,000~
住宅手当(月額)/賃貸15,000円(秋田市内単身賃貸物件契約の場合)
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】バックエンドエンジニア(4)【正社員】フロントエンドエンジニア(5)【正社員】映像制作(6)【正社員】企画運営・事務(7)【正社員】営業企画・ディレクター(8)【正社員】ネットワークエンジニア
 年1回
 備考:10月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】バックエンドエンジニア(4)【正社員】フロントエンドエンジニア(5)【正社員】映像制作(6)【正社員】企画運営・事務(7)【正社員】営業企画・ディレクター(8)【正社員】ネットワークエンジニア
 年2回
 備考:9月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】バックエンドエンジニア(4)【正社員】フロントエンドエンジニア(5)【正社員】映像制作(6)【正社員】企画運営・事務(7)【正社員】営業企画・ディレクター(8)【正社員】ネットワークエンジニア
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:105日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:定期健康診断(年1回)
育児休業取得実績
短時間正社員制度あり
海外視察研修制
タイガーツアー報償旅行
レストラン虎穴優遇制度 など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】デザイナー(3)【正社員】バックエンドエンジニア
 期間:3~6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(4)【正社員】フロントエンドエンジニア(5)【正社員】映像制作(6)【正社員】企画運営・事務(7)【正社員】営業企画・ディレクター
 期間:6ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(8)【正社員】ネットワークエンジニア
 期間:6~9ヶ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 6.0年(2023年9月時点)
平均年齢
研修 あり:海外視察研修、職業訓練制度、ほか社内研修あり
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
主な勤務地
青森、岩手、秋田
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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