株式会社エステック
エステック
2026

株式会社エステック

航空宇宙機器のエンジン部品等の製造
業種
輸送機器
金属製品/精密機器/非鉄金属/ソフトウェア
本社
静岡

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
大学卒 技術職 1~5名

気になる登録人数

気になる登録人数 表示可能なデータがありません

モデルケース

大学卒 技術職

採用人数 2025年卒予定 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

ものづくりが好きな方、航空・宇宙が好きな方のご応募をお待ちしております!

募集概要

職種 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】情報系技術職  (3)【正社員】営業職
仕事内容 (1)【正社員】技術職  
・製造
・設計、開発
・生産管理
・制作技術
・品質管理
(2)【正社員】情報系技術職  
・社内システム管理
・ソフトウェア開発
(3)【正社員】営業職
・お客様との打ち合わせ(納期の調整や見積対応等)
・納品
・展示会への出展 等
※業務には海外のお客様への対応を含むこともあります。
応募資格 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】情報系技術職  (3)【正社員】営業職
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2021年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】情報系技術職  (3)【正社員】営業職
 静岡
 備考:本社・工場:静岡県駿東郡清水町久米田181-1
勤務時間 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】情報系技術職  (3)【正社員】営業職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:00~17:00
 備考:一部2交代制有(営業課を除く)
※2交代制の遅番時は、18:00~3:00の勤務となります
職種・仕事内容の詳細 1、技術職
・製造(施盤、マシニングセンタ等での部品製造)
・設計、開発(設計、及びCADを使った図面作成、CAMを使った加工プログラムの作成、スイベルジョイントの設計)
・生産管理(生産計画立案、工程進捗管理)
・生産技術(工程設計、治具設計、工程コスト管理)
・品質管理(検査業務、制作にかかわる管理業務)

2、情報系技術職
・社内システム管理
・ソフトウェア開発

3、営業職
・お客様との打ち合わせ(納期の調整や見積対応等)
・納品
・展示会への出展 等
※業務には海外のお客様への対応を含むこともあります。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】情報系技術職  (3)【正社員】営業職
 短大/専門 卒業見込みの方
 短大/専門 卒業の方
  月給:190,000円
  ※基本給:190,000円

 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:195,000円
  ※基本給:195,000円

 大学 卒業見込みの方
 大学 卒業の方
  月給:200,000円
  ※基本給:200,000円

 大学院 卒業見込みの方
 大学院 卒業の方
  月給:205,000円
  ※基本給:205,000円
手当 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】情報系技術職  (3)【正社員】営業職

 交通費規定支給(月額25,000円まで)
住宅手当(通勤距離2km未満、上限20,000円まで)
昇給 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】情報系技術職  (3)【正社員】営業職
 年1回
賞与 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】情報系技術職  (3)【正社員】営業職
 年2回
 備考:勤続年数が1年未満の方は寸志程度の支給
休日・休暇 (1)【正社員】技術職  (2)【正社員】情報系技術職  (3)【正社員】営業職
 完全週休2日(土曜、日曜、他会社カレンダーによる)
 年間休日:115日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】技術職  (2)【正社員】情報系技術職  (3)【正社員】営業職
 期間:1か月
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 3人 0人 100.0%
2020年度 6人 1人 83.3%
2019年度 6人 3人 50.0%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 0人
2021年度 3人 0人
2020年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:86.6%
3年以内女性採用割合:13.4%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:配属先の部署にてOJT教育を行います。
また、プログラム作成教育、CAD/CAM教育、生産管理教育等を必要に応じて行います。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 50.0%
管理職 0.0%
(2022年時点)

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 WEB説明会を開催致します。詳細は会社説明会予約ページからご確認ください。

採用実績校

静岡大学、静岡理工科大学、東海大学、日本大学、拓殖大学、大東文化大学、工学院大学、関西外国語大学、専修大学、神奈川工科大学、神奈川大学、同志社大学、富山大学、立命館大学、関東学院大学、桜美林大学、福井大学、フェリス女学院大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
静岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2021年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)

この企業に注目している人は、他にこんな企業に注目しています

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
気になるリストに追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
気になるリストの追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)