株式会社NTC
エヌティーシー
2026

株式会社NTC

SIer/ソフトウェア/IT/独立系
  • グループ募集
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
東京
インターンシップ&キャリアの評価(-件)
総合評価 - 評価が高い項目 -

昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

採用予定人数

※下記以外でも採用がある可能性があります。
IT職 6~10名

気になる登録人数

気になる登録人数 179名

モデルケース

IT職

採用人数 2025年卒予定 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
※昨年度の採用情報を掲載しております。

募集要項

求める人物像・選考基準

・IT事業に興味をお持ちの方
・IT技術で社会の課題解決や新しい価値を提供したい意欲のある方
・ものづくり、企画に興味がある方

募集概要

募集職種 ITエンジニア職(正社員)

配属職種は、ご本人の希望、適正を考慮した上で決定いたします。

【配属職種1】システムエンジニア
IT技術で顧客の課題解決をします。「安心・安全・快適」なシステム創りの上流~下流すべての工程に携わる仕事です。
※グループ共通の募集

【配属職種2】ITコンサルタント
IT導入を検討される顧客に幅広い視点から解決策を提案し、顧客のDX促進のコンサルティングを行います。
※株式会社NTCのみの募集

【配属職種3】データサイエンティスト
データ活用のソリューションを顧客に提案し、より効率的なビジネス運営のお手伝いをします。
※株式会社NTCのみの募集
勤務地 池袋本社または東京23区内
※グループ共通
勤務時間 標準/9:00~17:30(※固定残業制度なし)
※グループ共通
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆大卒初任給
月給230,000円(基本給)

◆院了初任給
月給244,600円(基本給)

※グループ共通、2023年4月実績
諸手当 扶養手当・通勤手当・在宅手当・家賃補助手当(支給条件あり)など
※グループ共通
昇給 年1回(7月)
※グループ共通
賞与 年3回(7月・12月・年度末)
※グループ共通
休日休暇 完全週休2日制(土日) 祝日

有給休暇(初年度12日、最大20日、時間単位で取得可能)
夏季休暇(5日)
年末年始(12月29日から1月3日)
GW休暇(2日)
特別休暇(慶弔、病気、 産休、育児、介護等)

年間休日121日

※グループ共通
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
育児時間制度(生後満1年に達しない新生児を育てる従業員に対し、1日2回30分づつ)
NTC社員持ち株会
退職金制度
財形貯蓄制度
産前産後休暇
育児休暇

※グループ共通
試用期間 4ヶ月
※グループ共通

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 10.4年(2022年12月1日時点)
平均年齢
研修 あり:NTCグループには基礎からIT技術を学ぶ3年間の教育制度があります。入社後の3カ月間の新入社員研修で仕事をする上での基本動作、会社の仕組み、コンピューターの仕組みからプログラミング、ソフトウエア開発を学び、社会人として、IT技術者としての基礎を身につけます。その後配属が決まり、配属先でOJTを行いより実践的な業務スキルを身につけます。

その後、業務と並行して要素技術の基礎、ソフトウエア開発の手法を学んでいく3年間のNTCベーシックを受講し、IT技術者としての基盤固めを行っていきます。
自己啓発支援 あり:資格報奨金制度
指定の奨励資格を取得すると、社内規定に基づき奨励金が支給されます。
※グループ共通
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学大学院、お茶の水女子大学大学院、高知工科大学大学院、神戸大学大学院、公立はこだて未来大学大学院、筑波大学大学院、電気通信大学大学院、東京大学大学院、東京工業大学大学院、富山大学大学院、名古屋大学大学院、日本大学大学院、立教大学大学院、青山学院大学、岩手大学、宇都宮大学、お茶の水女子大学、関西大学、学習院大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸市外国語大学、公立はこだて未来大学、国際基督教大学、埼玉大学、埼玉県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、千葉大学、中央大学、中京大学、筑波大学、都留文科大学、電気通信大学、東京学芸大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、富山県立大学、同志社大学、同志社女子大学、名古屋市立大学、日本大学、法政大学、宮城大学、明治大学、山形大学、山梨大学、立教大学、琉球大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2015年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
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昨年度の採用予定人数・気になる登録人数

気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。

「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なり、この期間より短い場合もございます。
  • ※2 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等により、企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
  • ※3 時期に応じて、リクナビ上で「気になる」は「プレエントリー候補」へと呼び方が変わりますが、全て含めた人数となります。
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2025年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
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