| これが私の仕事 |
私の育てたスタッフが人として成長を遂げ、しっかりと結果を残す。
仕事とは生活の基盤を支える重要な行為であることは間違いありません。
しかし、どんなに給料が高くても仕事に対して情熱を持つことができなければ、長くは続かないと思います。
私の仕事は『人材の育成』が主な業務です。人を育てると言うことはとても難しく、常に自問自答を続けながら向き合っている状態です。
人は十人十色、千差万別であり、マニュアル通りに育成できるものではありません。
売上は人が作るものであり、そこにはお客様に支持される人間力が大きく介在します。
私が育てたスタッフが人として成長を遂げ、しっかり売上という結果を残して評価をされる事が
私にとってのやり甲斐です。 |
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だからこの仕事が好き！
一番うれしかったことにまつわるエピソード |
新たな価値を作り上げたという成功体験！
従事するスタッフのひとりひとりが自己実現のための目標を掲げ、お客様に対して最大限のサービスを提供する。
常にお客様の立場に立って物事を考え、『顧客満足度を向上させて、新たな価値を作り上げた』という成功体験が嬉しかったエピソードです！ |
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| ズバリ！私がこの会社を選んだ理由 ここが好き |
『努力する人間』、『結果を残した人間』を高く評価してくれる。
マスミフードサービスの魅力の一つに『実力主義』というものがあると思います。
年齢や学歴、勤続年数に関係なく『努力する人間』『結果を残した人間』を高く評価してくれるので、
モチベーションを高いレベルで保ち続けることができます。
社長を始め上層部が『聞く耳』を持ち、役職に関係なく意見が言える環境が整っています。
どんな小さなことでも意見を聞いてくれ、その意見がビジネスに有益であれば速やかに改善するフットワークの良さも、魅力の一つだと思います。
また、飲食業界にありがちな労働時間に対してのルーズな環境を廃し、しっかりと労働管理しているところも魅力だと思います。
飲食業が魅力的な仕事になることを目指しているマスミフードサービスは、業界から見ればある意味、異端児なのかもしれません。 |
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| これまでのキャリア |
2019年4月：新卒入社
2019年9月：ちばチャン吉祥寺店 店長昇格
2021年1月：営業本部 池袋エリアSV昇格 |
