株式会社テーオーシー
テーオーシー
株式会社テーオーシー
【 総合不動産デベロッパー 】
| 業種 |
不動産
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|---|---|
| 本社 |
東京
|
インターンシップ＆キャリアの評価（-件）
このデータの見方
昨年度の採用予定人数・気になる登録人数
採用予定人数
※下記以外でも採用がある可能性があります。| 総合職 | 1～5名 |
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気になる登録人数
| 気になる登録人数 | 332名 |
|---|
モデルケースの見方
モデルケース
総合職
| 採用人数 | 2025年卒予定 1～5名 |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月24万円程度（月給制） |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 |
OpenES、エントリーシート、成績表 |
| その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり |
※昨年度の採用情報を掲載しております。
募集要項
求める人物像・選考基準
弊社では求める人物像は定めておらず、皆様が学生生活を通じて学んできたことを活かしていただければと考えております。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】経営推進部門(2)【正社員】ビル施設管理部門(3)【正社員】ビル営業事業部門(4)【正社員】事務管理部門 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】経営推進部門
企画開発、プロジェクトマネジメント (2)【正社員】ビル施設管理部門 施設の管理（メンテナンス含む）、改善改良、管理システム構築、工事（施設内） (3)【正社員】ビル営業事業部門 リーシング企画、催事の企画・運営、 商業施設運営（プロモーションを含む) (4)【正社員】事務管理部門 総務、人事、経理、財務 |
| 応募資格 | (1)【正社員】経営推進部門(2)【正社員】ビル施設管理部門(3)【正社員】ビル営業事業部門(4)【正社員】事務管理部門
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】経営推進部門(2)【正社員】ビル施設管理部門(3)【正社員】ビル営業事業部門(4)【正社員】事務管理部門
東京 備考：東京23区内勤務が基本となりますが、関連会社への出向により東京都以外での勤務となる場合がございます。（2024年3月時点：神奈川県） |
| 勤務時間 | (1)【正社員】経営推進部門(2)【正社員】ビル施設管理部門(3)【正社員】ビル営業事業部門(4)【正社員】事務管理部門
【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間：9:00～17:30 備考：※職種により一部シフト制有り |
| 採用ステップ＆スケジュール | エントリー → WEB説明会参加→ 適性試験受験 →面接（3～4回） → 内々定
詳細はエントリーをしてくださった方に決まり次第ご連絡させていただきますので、エントリーをお願いいたします！！ ※上記ステップはあくまでも予定であり、都合により変更させていただく場合もございます。 予めご了承ください。 ご不明な点等ございましたら、下記連絡先までご連絡ください！ mail：toc-saiyou@toc.co.jp |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】経営推進部門(2)【正社員】ビル施設管理部門(3)【正社員】ビル営業事業部門(4)【正社員】事務管理部門
専門 卒業見込みの方 月給：229,500円（一律手当含む） 大学 卒業見込みの方 月給：244,500円（一律手当含む） 大学院 卒業見込みの方 月給：249,500円（一律手当含む） |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】経営推進部門(2)【正社員】ビル施設管理部門(3)【正社員】ビル営業事業部門(4)【正社員】事務管理部門
一律生活手当（固定給に含む） 職能・生活・有資格（500円～最大100,000円）・残業・通勤手当 |
| 昇給 | (1)【正社員】経営推進部門(2)【正社員】ビル施設管理部門(3)【正社員】ビル営業事業部門(4)【正社員】事務管理部門
年1回 備考：4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】経営推進部門(2)【正社員】ビル施設管理部門(3)【正社員】ビル営業事業部門(4)【正社員】事務管理部門
年2回 備考：6月・12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】経営推進部門(2)【正社員】ビル施設管理部門(3)【正社員】ビル営業事業部門(4)【正社員】事務管理部門
完全週休2日制（土日）、祝日 ※職種により一部シフト制有り 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：■各種制度：従業員持株会、財形貯蓄、勤続年数による表彰制度 ■厚生施設：河口湖、湯沢等の社有施設のほか、各種福利厚生施設に関する優待制度 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】経営推進部門(2)【正社員】ビル施設管理部門(3)【正社員】ビル営業事業部門(4)【正社員】事務管理部門 期間：入社後3ヶ月間 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：41.6%
3年以内女性採用割合：58.4% |
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| 平均勤続年数 | 15.0年（2023年3月31日時点） | ||||||||||||
| 平均年齢 | 39.9歳（2023年3月31日時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：全新入社員に対し、入社前後約1か月の入社準備研修及び、振り返り研修を実施
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| 自己啓発支援 | あり：資格取得奨励（講習会・試験費用の援助・取得した場合月額500円～100,000円の資格手当あり） | ||||||||||||
| メンター制度 | － | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | あり：年に2回、所属長・上司とのキャリア面談があります。
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| 社内検定等の制度 | － | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 17.3時間（2022年度実績） | ||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | 10.5日（2022年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） |
（2022年度実績）
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| 役員・管理職の女性比率 | － |
その他の情報
採用実績校
青山学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、大原情報ビジネス専門学校、大原簿記学校、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、芝浦工業大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、筑波大学大学院、桐蔭横浜大学、東海大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京大学大学院、東京理科大学、東洋大学、獨協大学、日本体育大学、日本大学、法政大学、武蔵野音楽大学、明治学院大学、明治大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系 - 主な勤務地
- 東京
- 応募資格
- 専門、大学、大学院卒業見込みの方
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
