★面接官があなたの経験を聴く理由★ |
こんにちは! ゆめマート熊本の採用担当です(^^) 吹く風も夏めいてきましたが あなたは元気にお過ごしでしょうか(^^) 早速ですが、 あなたは、こう思ったことはありませんか？
「なぜ面接官は 私のこれまでの経験やエピソードを 深く深く、聞いてくるのだろう...」と。
本日はこの質問の意図について考察して参ります！
■あなたの経験と考察
面接官は 「あなたがどんな人なのか」を 知りたくて聞いています。
部活動、サークル、アルバイト ボランティア活動、 イベント運営など、 これまで様々な経験を してきたと思います。
その中で皆さんが ・何に時間を費やし ・どんな人と ・どんなことを考え ・どう行動して ・どう結果が得られ ・何を感じ ・どう過ごしてきたのか
そういった経験を聞くことで、 皆さんの ・特徴やパーソナリティ ・長所
などを深く知りたいと 思っています(^^)
例えば、以下のような テーマを確認します。
◆求める人物像や採用したい人財 要件に沿って聞くことが多いと 思います。 ・目標意識・目標達成 そのためにどれだけ 一生懸命取り組んできたか
・役割認識 アクションを起こす中で 自分の役割をどれほど認識し、 試行錯誤工夫し、裁量を 発揮しようと行動してみたか
・問題解決 その中で困難をどう 乗り越えてきたか
・人間関係 周囲の人とどう 関わってきたか
経験の中で得た物事を、 エピソードとして 具体的に話すことができれば より皆さんの魅力が面接官に 伝わることでしょう。
以上が、あなたの経験を聴く理由です。 経験談から自分自身の 魅力を発信して参りましょう。
きっと魅力が伝わるはずですよ(^^)
■ゆめマート熊本の求める人物像 一つでも当てはまれば、チャンスです！ ・食べることが好きな人 ・色んな事に興味を持ち、好奇心・探究心のある人 ・相手の気持ちに寄り添える人 ・笑顔で人と接することができる人 ・チームワークやコミュニケーションを大切にする人 ・前向きでスピードを持って挑戦できる人 ・リーダーシップを発揮できる人
衣食住の食に携わるお仕事ですので 食べることが好きな人は必須です(^^♪
前向きなご応募、心よりお待ちしています(*^^*)
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