★内定後の不安を解消するコツ★  |
皆さまこんにちは!採用担当です(^^) 充実した日々を過ごせていますか？
さて本日のテーマは 【内定後の不安を解消するコツ】を お届けして参ります。
ところであなたは、 こんなことを思い過ごしていませんか？
「内定者と仲良くなれるかな...」 「会社に馴染めるかな？」
不安で嘆く時間は勿体ない！ その時間を使って 一歩踏み出す行動を してみましょう(^^)
■26卒内定者全国アンケート調査結果 「不安・心配な気持ち」を抱えている 内定者が初の8割超。
一方で「期待感」は昨年よりも2割以上増加。
■不安解消！内定者研修を活用 どの会社にも内定者研修や 懇親会があるかと思いますが 不安ごとを解消するために もってこいの場です(^^)
■解消するためにどうすればいい？ ・自己紹介で自己開示と共感 人は経験のないことを本能的に 「恐怖」だと捉える傾向があると とある研究結果で出ています。
恐怖を乗り越えるためのヒントは 「自己開示」と「共感」です。 知らない人と仲良くなるためには まず自己開示をすることをオススメします。 相手に自分を知ってもらうのです。 その上で「◯◯さんはどう？」と 質問してください!
答えが返ってきたら、 「◯◯さんの▲▲に共感した！」と 楽しそうに伝えるのです。 共感したことを事実として、 笑顔と言葉で伝えることで 至ってシンプルに仲良くなれます。
自己開示が沢山あればあるだけ 仲良くなれるきっかけがあるということです。! 先輩社員に自己紹介するときも同じことが言えます。
不安を期待へ。 期待を成功へ導くための行動を ぜひ試してみてください(^^)
前向きは「自己成長の種」
・就活で不安を抱えている人 ・他企業内定後も違和感がある人 ・これから挑戦してみようと思う人
ぜひ相談かねて予約してみてくださいね(^^♪ あなたのことを心よりお待ちしています(^^)
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