上級(大学院/大卒)一般事務 | 1~5名 |
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気になる登録人数 | 420名 |
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採用人数 | 2025年卒予定 1~5名 |
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初年度 月収例 |
月20万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
OpenES、その他 |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、家族手当あり、異動希望を申請できる |
職種 | 令和7年4月1日採用の追加募集を行っています!
【上級一般事務】 平成7年4月2日以降に生まれ、大学を卒業もしくは大学院を修了した方または、令和7年3月までに大学を卒業見込みもしくは大学院を修了見込みの方 【情報管理事務】 平成2年4月2日以降に生まれ、大学を卒業もしくは大学院を修了した方または、令和7年3月までに大学を卒業見込みもしくは大学院を修了見込みの方 ※情報管理事務の受験者で、独立行政法人情報処理推進機構が実施する情報処理技術者試験に合格している方は第1次試験の総合得点に加点します。詳細は五所川原市ホームページをご確認ください。 |
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第1次試験までの流れ | リクナビからプレエントリー (令和6年12月4日まで )
▼ OpenES・面接カードの提出 (令和6年12月4日まで ) ※エントリー後、提出依頼メールをお送り致します。 ▼ 受験資格確認後、SPI3受験案内メールを送信 併せて受験番号及び面接の実施日時を通知 (令和6年12月9日(予定)に一括送信予定) ▼ 第1次試験 ・SPI3(五所川原市役所本庁舎で受検) (令和6年12月15日) ・面接試験(WEB面接) (令和6年12月15日から令和6年12月20日までのいずれか(予定)) |
勤務地 | 青森県五所川原市(UIJターン歓迎) |
勤務時間 | 8:30~17:15(休憩時間1時間) |
採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
その他 | 五所川原市公式ホームページに掲載している「令和6年度職員採用試験(追加募集)」ページを必ず確認してください。
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給与 | 大学卒(一般事務) 月給20万2,400円 |
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諸手当 | ★交通費支給
バス等交通機関利用者上限5万5,000円 片道2キロ以上自動車等利用者2,000円~3万1,600円 ★扶養手当 子1万円※満16歳から満22歳までの子5,000円加算 配偶者・父母等6,500円 ★住居手当 持家なし 借家 限度額27,000円 ★寒冷地手当 1月から3月迄 7,360円~17,800円 ★退職手当、時間外手当、特殊勤務手当など |
昇給 | 年1回 |
賞与 | 年2回(年4.40カ月分) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土日祝)
※年間休日123日 有給休暇(初年度15日付与。以降年間20日付与、年繰越限度日数20日(上限40日)) 夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、病気休暇、子供の看護休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇など |
保険 | 市町村共済組合(健康保険・厚生年金)、地方公務員災害補償基金(労災保険) |
福利厚生 | 各種健診・検診
指定施設宿泊助成 結婚・出産等のときは各種給付金(職員互助会) |
試用期間 | あり(入庁後6カ月)
その他条件は本採用と変更なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:60.0%
3年以内女性採用割合:40.0% |
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平均勤続年数 | - | ||||||||||||
平均年齢 | - | ||||||||||||
研修 | あり:
1 職員内部研修 2 派遣研修 ・総務省自治大学校 (5日間、50日間) ・市町村職員中央研修所 (各5日間~11日間) ・全国市町村国際文化研修所 (各3日間) ・東北自治研修所 (各3日間) ・青森県自治研修所 (1日間~5日間) 3 その他研修 ・青森県都市職員海外研修 (5日間) ・その他事務組合等実務研修 (1年間~3年間) |
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自己啓発支援 | - | ||||||||||||
メンター制度 | あり:OJT制度として、新採用職員1人に対しOJTリーダー1人がつき、業務の指導や助言などを1年通して行います。また、メンター制度として新採用職員1人に対しメンター職員1人がつき、さまざまなコミュニケーションを1年通して行います。 | ||||||||||||
キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||
社内検定等の制度 | - | ||||||||||||
月平均所定外労働時間 | - | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 12.7日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
気になる登録人数とは、2023年4月1日〜2024年3月31日の期間(※1)、リクナビ上でこの企業(※2)を「気になる」(※3)登録した人数です。実際の応募数ではないことにご注意ください。
「採用予定人数に対する気になる登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |